Калькулятор процентов

Содержание:

Ситуации, при которых прекращаются выплаты

Перестают платить деньги при:

достижении ребенком совершеннолетия (или при приобретении несовершеннолетними детьми полной дееспособности в случае женитьбы/выхода замуж, рождения детей);
усыновлении (удочерение) ребенка, на содержание которого взыскиваются алименты;
признание судом восстановления трудоспособности или же прекращения нуждаемости в помощи получателя (касается ситуаций, когда средства взимаются на содержание родителей или бывшего супруга);
вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга в новый брак;
смерти лица, получающего алименты;
смерти лица, обязанного уплачивать алименты.

1/4 (одна четвертая) часть

Калькулятор процентов от числа

Это значит, что целое поделили на 4 равные части, а затем взяли одну из них. Например:

1/4 метра — это 100 сантиметров / 4 = 25 сантиметров.
1/4 чайной ложки — это 5 мл / 4 = 1,25 мл.
1/4 кг — это 1000 грамм / 4 = 250 грамм.

Сколько составляет 1/4 в процентах:

Отсюда, одна четвертая часть чего-либо будет равна 25 процентам.

Например: 1/4 доли в квартире — это 25% от её общей площади.

Проценты обозначаются таким знаком %.

Один процент — это одна сотая часть (1/100) или же 0,01.

Соответственно 15 процентов — это 15/100 или же 0,15.

Дробь 15/100 мы можем сократить на 5 и получим 3/20.

Теперь перейдем к нашим дробям.

Дробь 1/2 — это 50/100 (мы умножили числитель и знаменатель на 50, чтобы знаменатель получился равным 100) или же 50 процентов.

Дробь 1/4 — это 25/100 (мы умножили числитель и знаменатель на 25) или же 25 процентов.

С дробью 1/3 будет посложнее, так как знаменатель не получится умножить на целое число, чтобы получилось 100. Получается 33 целых и 33 сотых процента.

Эти значения можно записать разными способами, и называться они могут по -разному, например:

1/2 это половина целого или 0,5, чтобы получить процент, умножаем 0,5на 100 — получаем 50 % как это получить — нужно разделить числитель на знаменатель и умножить на 100.

Одна треть 1/3 может быть записана как 0,333, мы выполнили действие деления и умножаем 0,333 на 100 = 33,3 %

1/4 при делении= 0,25 этом 25 % -четверть.

1/2=50%

1/3=33,3%

1/4=0,25%

На самом деле перевести обыкновенную дробь в проценты достаточно легко.

Значение, выраженное в процентах будет просто в 100 раз больше, чем в долях.

Проценты для удобства обычно не пишут дробями, поэтому 1/2, 1/3 и 1/4 нужно сначала перевести в десятичную дробь, потом умножить на 100%.

1/2=0,5, в процентах 0,5?100%=50%;
1/3?0,333, в процентах 0,333?100%=33,3% (приблизительно);
1/4=0,25, в процентах 0,25?100%=25%.

Как известно, процент — это сотая часть чего-то, т.е. 1/100 или 0,01.

Поэтому для нахождения указанных в вопросе долей, надо соотнести их с одной сотой.

1/2 составляет половину исходной единицы, а в сотых долях это будет 50/100 и, следовательно, 50%.

1/3, как треть от целого, перевести в проценты сложнее, потому что 100 не делится на 3 без остатка — поэтому считается, что это будет приблизительно 33/100, т.е. 33%.

1/4 — это четверть исходной единицы, равная 25/100, которые легко преобразуются в 25%.

Дети от разных браков

Калькулятор расчёта процентов по ст. 395 гк рф

Бывает, что изначально родитель оказывал помощь только одному ребенку, появившемуся в первом браке, а затем получил обязательство производить выплаты ребенку и от следующего брака. В этом случае объем выплат ребенку от первого брака должен понизиться. Теперь ему будет причитаться не 25% (1/4) от дохода родителя, а только 16,5%, ведь общий размер алиментов, выплачиваемых одним лицом, по определению закона, не может превышать 33,33% (треть) от дохода (на каждого ребенка должна приходиться равная доля).

Такая ситуация нередко плохо сказывается на финансовом положении семьи первого ребенка, ведь денежные отчисления для такой семьи сократятся почти в два раза, но законодатель не мог предписать алиментоплательщику, у которого появился еще один ребенок на иждивении, алименты на первого ребенка выплачивать в прежнем размере, ведь в таком случае плательщик был бы обязан отдавать на алименты в процентах на содержание двух детей от разных жен, большую часть своего дохода.

Таким образом, распределение долей при выплате алиментов в зависимости от количества детей, которых содержит родитель, выглядит следующим образом:

Количество детей	1 ребенок	2 ребенка
Всего алиментов в доходе алиментоплательщика	1/4 от дохода	1/3 от дохода
Всего алиментов в доходе алиментоплательщика (%)	25%	33,33%
Алиментов на одного ребенка в доходе алиментоплательщика (%)	25%	16,5%

Отметим, что в большинстве случаев суд старается уравнять права всех детей и назначить выплату им алиментов в равных долях. Однако, хоть и редко, но встречаются ситуации, когда, в силу некоторых обстоятельств (семья находится в непростом финансовом положении, ребенок не вышел из раннего возраста), детям начисляется разное денежное довольствие. Поэтому в каждом отдельном случае, может быть разное указание на то, сколько платить алиментов за 2 детей.

Вопросы начисления алиментов остаются самыми болезненными для бывших супругов.

Все согласны с тем, что собственных детей нужно содержать, однако мнения разнятся, когда речь заходит о суммах. В данном материале речь пойдёт о выплате алиментов, установленных в долях от доходов.

Далее в статье мы рассмотрим алименты на ребенка 1/4 часть, третью и шестую — когда и в каких случаях удерживаются.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать,

Как считаются доли в квартире

Сколько процентов алименты на 1 ребенка

Прежде чем приступать к подсчету долей, нужно установить общую площадь жилого помещения — из квадратных метров. Исходя из этого показателя можно делить квартиры на части пропорционально числу совладельцев.

Какие условия влияют на расчет:

Количество содольщиков – чем больше претендентов на долю в квартире, тем меньше размер квадратных метров на каждого из них.
Совместная собственность вообще не делится на части, т.к. принадлежит двум и более людям на общих началах.
Согласно пункту 1 ст. 245 ГК РФ, доли считаются равными по умолчанию – изменить равновесие можно с помощью соглашения.
Допускается отделение от долевой собственности – за счет выдела в натуре, т.е. создание обособленного помещения с отдельным входом, коммуникациями и др.
Однокомнатная квартира делится на доли, но их нельзя представить в виде отдельных жилых комнат – не позволяет планировка.
Совладельцы могут установить как равные, так и неравные доли – в соответствии со своими предпочтениями.
Если метраж комнаты не соответствует заявленной доле, совладелец выплачивает или получает компенсацию от других собственников.

Рассмотрим некоторые особенности расчета долей в квартире.

От общей доли или жилой?

Обычно подсчет связан не с жилой, а с общей площадью жилого помещения. Однако нужно знать отличия:

Жилая доля – представлена в виде отдельной комнаты (например, один из собственников 2-комнатной квартиры владеет спальней в 15 м²).

Общая – это часть жилья, состоящая из жилой и нежилой площади, которая принадлежит человеку.

Первым делом нужно выяснить общую долю конкретного собственника. Затем представить ее в виде жилого пространства – комнаты. Общие квадратные метры могут быть коридором, кладовой, ванной, туалетом, балконом – объекты делятся поровну между всеми совладельцами.

Соглашение об определении долей

Родственные или дружеские связи между владельцами могут помочь с подсчетом долей в квартире. Собственники заключают соглашение об определении размера долей – о том, что это такое и как его составить, читайте в нашей статье.

Соглашение предполагает мирное решение вопроса. Совсем не обязательно следовать принципу равенства – можно установить произвольные дроби в зависимости от потребностей людей. Одному достанется просторный зал, другому – спальня, третьему жилая комната с балконом. Одним словом, договориться можно и даже нужно. Иначе не избежать судебных разбирательств.

Если квартира коммунальная

Особый порядок пользования коммунальной квартирой – жилье с изолированными комнатами и общим пространством. Нежилые помещения в виде кухни, коридора и ванной используются всеми жильцами, а конкретные комнаты – в строгом соответствии с выделенной долей в общем праве (ст. 42 ЖК РФ).

Семья владеет одной, двумя, тремя и более комнатами. Собственники могут распоряжаться таким жилым пространством без оглядки на мнение остальных жильцов коммуналки.

Расчет доли связан с определением квадратных метров изолированного помещения + частью в общем имуществе квартиры (нежилые помещения).

Если использовался материнский капитал

Выкуп доли в квартире за материнский капитал предполагает выделение процентных величин детям и мужу. Посчитать размер будущих долей придется заранее или в течение 6 месяцев после купли-продажи жилья. Подробнее читайте в статье «Выделение доли детям при использовании маткапитала«.

Супруги могут заключить соглашение и рассчитать доли по своему усмотрению. Например, оставить себе ⅔, а детям выделить ⅓ дроби в собственность. Подсчеты связаны с минимальной жилой площадью на одного человека. Однако такой подход не всегда уместен – если выкупленная часть небольшая, то и требования соблюсти никак не получится.

Преимущества и недостатки этого вида начисления

Для обязанного лица можно найти несколько положительных характеристик при назначении алиментов в долевом исчислении:

при уменьшении заработка размер алиментов также уменьшится. Если назначается фиксированная сумма, то выплата может стать неподъёмной для человека с низкооплачиваемой работой.
Гражданин может найти себе неофициальную подработку и улучшить своё материальное положение. Судебные приставы не будут тщательно за этим следить, так как по исполнительному листу перечисляются деньги.

Основной недостаток данного способа для получателя алиментов заключается в том, что обязанное лицо может договориться с недобросовестным работодателем, который будет выплачивать зарплату «в конверте». Среди недостатков можно выделить следующие моменты:

увеличение общих доходов отразиться на благосостоянии гражданина в меньшей степени. Так как вырастет процент отчислений по алиментам.
Плательщику следует учитывать, что крупные денежные поступления могут быть серьёзно уменьшены. Например, получение гонорара за авторское произведение или дивидендов по акциям.
Необходимость извещать судебного исполнителя в случае перемены места работы.
Неоднозначное отношение к обязанным лицам в обществе. За плательщиками алиментов закрепилась репутация людей, которые всеми силами стараются избежать этой обязанности. То есть, такое обстоятельство может негативно сказаться на отношениях в рабочем коллективе.

Изменение размера долей алиментов

При разработке норм законодательства невозможно предусмотреть все нюансы семейных правоотношений. Поэтому суду частью 2 статьи 81 СК РФ предоставлено право уменьшать или увеличивать установленные доли в зависимости от обстоятельств.

Выделяется также несколько ситуаций, когда размеры перечисляемых алиментов могут быть пересмотрены в меньшую сторону:

плательщик получил инвалидность, тяжело болеет и несёт дополнительные расходы;
у ребёнка появилось собственное имущество, которое приносит доход (например, полученное по наследству);
у обязанного лица имеется ребёнок, который проживает с ним. В такой ситуации нельзя ущемлять права на материальное обеспечение другого несовершеннолетнего.

Увеличен размер выплат будет в следующих ситуациях:

доход плательщика снижается, что влечёт за собой ухудшение положения ребёнка. Поддержание качества жизни несовершеннолетнего остаётся приоритетным для суда.
Наличие иных обстоятельств, которые требуют привлечения серьёзных материальных ресурсов.

ВАЖНО! Представитель получателя алиментов может затребовать дополнительные выплаты, если ребёнок тяжело болеет или получил увечья. Это предусмотрено статьёй 86 СК РФ.Статья 86

Участие родителей в дополнительных расходах на детей

При отсутствии соглашения и при наличии исключительных обстоятельств (тяжелой болезни, увечья несовершеннолетних детей или нетрудоспособных совершеннолетних нуждающихся детей, необходимости оплаты постороннего ухода за ними и других обстоятельств) каждый из родителей может быть привлечен судом к участию в несении дополнительных расходов, вызванных этими обстоятельствами.Порядок участия родителей в несении дополнительных расходов и размер этих расходов определяются судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.
Суд вправе обязать родителей принять участие как в фактически понесенных дополнительных расходах, так и в дополнительных расходах, которые необходимо произвести в будущем.

Если деньги переводятся по решению суда, то изменение долей возможно только после пересмотра такого документа. Для этого заинтересованная сторона обращается с исковым заявлением, где мотивирует свою позицию.

В любом случае такие изменения остаются на усмотрение суда. Поэтому заявителю следует представить исчерпывающие доказательства.

Преимущества и недостатки этого вида начисления

Нельзя сказать, что оказание материальной помощи детям в виде процентного соотношения от заработка — это идеальный вариант. Долевые начисление имеют плюсы и минусы, как для получателя выплат, так и для того, кто выполняет свои обязательства.

Основными преимуществами для получателя финансовой помощи являются:

простой порядок взыскания — решение о назначении платежей может быть вынесено путем выдачи судебного приказа;
при росте дохода стороны, ответственной за выплату средств, увеличивается и размер поступлений на ребенка;
стабильные ежемесячные получения финансовой помощи, так как за списание средств отвечает бухгалтерия предприятия, где трудоустроен плательщик.

Но если посмотреть с другой стороны на ситуацию, то многие плюсы могут легко превратиться и в минусы:

сторона, обязанная осуществлять выплаты, может предоставить ложные документы, на основании которых суд вынесет решение о выплате заниженных сумм;
плательщик может намеренно перейти на частичную занятость, что приведет к уменьшению размера платежей;
получатель может не знать о неофициальном доходе второй стороны.

Если, отец ребенка не имеет стабильного заработка, или же работает по контракту, то ребенок окажется в более выгодном положении, если платежи будут начислены в твердой денежной сумме.

Прекращение удержания алиментов

Одним из условий прекращения удержания алиментов на содержание ребенка является достижение этим ребенком совершеннолетия. Порядок расчета алиментов в такой ситуации нормативными актами не установлен, и поэтому расчет подлежащих удержанию алиментов следует произвести за период по день наступления совершеннолетия. Дата рождения ребенка должна быть указана в исполнительном документе.

Если за работником не числится задолженность по алиментным обязательствам, то исполнительный документ необходимо отослать судебному приставу или получателю. Если же на момент совершеннолетия ребенка за алиментщиком имеется такая задолженность, то причитающуюся сумму необходимо продолжать взыскивать до полного ее погашения. И только после этого исполнительный документ отправляется судебному приставу или получателю алиментов.

В случае увольнения работника, на которого возлагалась обязанность по уплате алиментов, бухгалтеру в соответствии с п.4, 5 ст. 98 229 ФЗ нужно уведомить об этом:

судебного пристава-исполнителя по местонахождению организации и получателя алиментов, если алименты удерживались на основании решения суда. В этот же срок судебному приставу следует отправить исполнительный документ;
получателя алиментов, если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об их уплате. Ему же следует отправить соглашение.

В качестве заключения отметим, что судебные приставы вправе проверять правильность и своевременность удержаний алиментов, а также их выплат у взыскателя. Но это происходит достаточно редко. При проверке обычно изучаются финансовые документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы работнику, уплачивающему алименты, и платежные документы о перечислении денежных средств взыскателю.

Значения других единиц, равные введённым выше

открыть

свернуть

Единицы количества

одна девятая → единица (1)
одна девятая → пара
одна девятая → тройка
одна девятая → полдюжины
одна девятая → декада
одна девятая → дюжина
одна девятая → чертова дюжина

одна девятая → скор (англ.)
одна девятая → флок (англ.)
одна девятая → шок (англ.)
одна девятая → сотня
одна девятая → большая сотня (англ.)
одна девятая → гросс
одна девятая → тысяча
одна девятая → большой гросс

Единицы:

единица
(1)

/
пара

/
тройка

/
полдюжины

/
декада

/
дюжина

/
чертова дюжина

/
скор (англ.)

/
флок (англ.)

/
шок (англ.)

/
сотня

/
большая сотня (англ.)

/
гросс

/
тысяча

/
большой гросс

открыть

свернуть

Проценты и доли

одна девятая → процент (%)
одна девятая → промилле (‰)

одна девятая → частей на миллион (ppm)
одна девятая → частей на миллиард (ppb)

Единицы:

процент
(%)

/
промилле
(‰)

/
частей на миллион
(ppm)

/
частей на миллиард
(ppb)

открыть

свернуть

Дроби

Внимание! Эта секция помогает ответить на вопросы такого типа: «Сколько 1/7-ых в одной половинке?» Чтобы получить ответ, введите 1 напротив 1/2 и посмотрите результат напротив 1/7. А теперь проверьте себя! Сможете при помощи нашего калькулятора быстро решить задачку: «Несколько одинаковых тортов разделили на 9 равных частей каждый, потом некоторые куски съели

Осталось 15 кусков. Если бы торты делили на 6 равных частей, и съели бы ровно такой же объём, сколько осталось бы кусков?». Наш калькулятор позволяет получить ответ в одно действие.

одна девятая → половина (1/2)
одна девятая → треть (1/3)
одна девятая → четверть (1/4)
одна девятая → одна пятая (1/5)
одна девятая → одна шестая (1/6)

одна девятая → одна седьмая (1/7)
одна девятая → одна восьмая (1/8)
одна девятая → одна девятая (1/9)
одна девятая → одна десятая (1/10)
одна девятая → одна шестнадцатая (1/16)
одна девятая → одна тридцать вторая (1/32)

Единицы:

половина
(1/2)

/
треть
(1/3)

/
четверть
(1/4)

/
одна пятая
(1/5)

/
одна шестая
(1/6)

/
одна седьмая
(1/7)

/
одна восьмая
(1/8)

/
одна девятая
(1/9)

/
одна десятая
(1/10)

/
одна шестнадцатая
(1/16)

/
одна тридцать вторая
(1/32)

открыть

свернуть

Метрические префиксы

Эти префиксы широко используются в системе SI, могут применяться к любой единице. Например, килояблоко — это 1000 яблок.

одна девятая → йокто (y)
одна девятая → цепто (z)
одна девятая → атто (a)
одна девятая → фемто (f)
одна девятая → пико (p)
одна девятая → нано (n)
одна девятая → микро (µ, mc)
одна девятая → милли (m)
одна девятая → санти (c)
одна девятая → деци (d)

одна девятая → дека (da)
одна девятая → гекто (h)
одна девятая → кило (k)
одна девятая → мега (M)
одна девятая → гига (G)
одна девятая → тера (T)
одна девятая → пета (P)
одна девятая → экза (E)
одна девятая → зетта (Z)
одна девятая → йотта (Y)

Единицы:

йокто
(y)

/
цепто
(z)

/
атто
(a)

/
фемто
(f)

/
пико
(p)

/
нано
(n)

/
микро
(µ, mc)

/
милли
(m)

/
санти
(c)

/
деци
(d)

/
дека
(da)

/
гекто
(h)

/
кило
(k)

/
мега
(M)

/
гига
(G)

/
тера
(T)

/
пета
(P)

/
экза
(E)

/
зетта
(Z)

/
йотта
(Y)

открыть

свернуть

Количество выступающих

одна девятая → солист
одна девятая → дуэт
одна девятая → трио
одна девятая → квартет

одна девятая → квинтет
одна девятая → сикстет
одна девятая → септет
одна девятая → октет

Единицы:

солист

/
дуэт

/
трио

/
квартет

/
квинтет

/
сикстет

/
септет

/
октет

Характеристика 3-го класса и его подклассов

Трудовой кодекс предусматривает разделение условий труда по степени вредности для человека на четыре класса. 1-му и 2-му соответствуют оптимальные условия, которые являются или абсолютно безопасными для здоровья работников или не превышают верхний порог допустимых гигиенических норм. Однако они встречаются крайне редко, как и самый опасный 4-й класс. Наибольшее распространение получил 3-й класс — вредные условия труда (класс 3.1, 3.2, 3.3).

При нем степень риска превышает нормы, которые допускаются Трудовым кодексом. Каждый из выделенных подклассов отличается степенью тяжести последствий для человека:

1 — класс 3.1 по специальной оценке условий труда характеризуется наименьшей опасностью рабочего места. Под влиянием факторов рабочей среды изменяется состояние организма. Период восстановления длительный и занимает сутки. Подкласс 3.1 класса условий труда вредный в случае, если работник выходит на смену ранее 24 часов;
2 — вредные факторы вызывают стойкие изменения в здоровье, которые перерастают в заболевания. Но работник не теряет свою трудоспособность и может дальше выполнять профессиональные обязанности в полном объеме. Однако он должен следить за своим здоровьем и регулярно проходить медицинский осмотр, чтобы не дать прогрессировать болезни;
3 — класс 3.3 условий труда отличается повышенной степенью опасности. В таких условиях у работников развиваются заболевания, которые при прогрессировании могут стать причиной потери трудоспособности.

Такое четкое деление на подклассы позволяет работодателям принимать решения по улучшению действующих условий труда и минимизации рабочих рисков.

Как начисляется сумма выплат

Как и алименты вообще, алименты на двух детей могут быть начислены двумя разными способами: либо родители заключают соглашение об уплате алиментов, либо решение о размере выплат выносится судебным органом.

Преимущество подписания договора между родителями состоит в том, что стороны по нему вправе создать комфортный для них режим выплаты алиментов. В частности, они самостоятельно могут установить объем алиментных выплат. Он может быть любым. Существует лишь одно ограничение: для двух детей не может быть установлена сумма выплат меньшая, чем 1/3 от ежемесячных доходов родителя-плательщика.

Также в соглашении родители могут оговорить следующее:

как часто будут осуществляться отчисления: раз в неделю, в месяц или в квартал, либо это будет выплата, производимая единожды;
будут ли эти отчисления выражаться в денежных средствах (наличными либо путем безналичного расчета), либо – в виде собственности (участок земли, квартира) и т.д.

Порой даже случается так, что в соглашении присутствует условие о том, что исполнение алиментных обязательств будет выражаться в предоставлении ребенку пользования определенным имуществом родителя.

Важно помнить, что соглашение о содержании детей является действительным только, если заключено оно в письменной форме и засвидетельствовано нотариально. Но часто происходит так, что положение одной из сторон изменилось: экономический кризис сказался на материальном состоянии, либо один из супругов опять связал себя узами брака, а соглашение по алиментам при этом не прекратило свое действие или не было изменено

Или из-за непримиримых разногласий родители так и не пришли к компромиссу по поводу уплаты алиментов и заключить устраивающее всех соглашение. В этих случаях стороны могут обратиться за помощью в суд, и тогда уже он будет определять, каким должен быть размер и порядок выплат по алиментам

Но часто происходит так, что положение одной из сторон изменилось: экономический кризис сказался на материальном состоянии, либо один из супругов опять связал себя узами брака, а соглашение по алиментам при этом не прекратило свое действие или не было изменено. Или из-за непримиримых разногласий родители так и не пришли к компромиссу по поводу уплаты алиментов и заключить устраивающее всех соглашение. В этих случаях стороны могут обратиться за помощью в суд, и тогда уже он будет определять, каким должен быть размер и порядок выплат по алиментам.

Начисление алиментов через судебные органы принуждает алиментоплательщика выплачивать строго определенную судом сумму, однако ничто не запрещает ему перечислять денежные средства сверх данной суммы. Далее мы расскажем вам о том, сколько конкретно процентов составляют алименты на 2-х детей в России.

Алименты в процентах от зарплаты

Составить исковое заявление«Об изменении размера алиментов».
Направить иск в мировой суд в порядке альтернативной подсудности (т. е. по месту жительства истца или ответчика).
Приложить документы, подтверждающие ранее взысканные алименты и их размер (копию исполнительного листа, соглашения или судебного приказа).
Обосновать новые требования и аргументировать их.

Пример. Ольга М. получала алименты в долях от заработной платы в размере 1/4 части от официального заработка супруга. К получению алиментные платежи составляли не более 1 900 руб. в месяц, поскольку бывший супруг имел заработок, равный по документам о зарплате минимальному размеру оплаты труда — 7 550 руб. Ольге было известно, что «серая» зарплата мужа гораздо выше, поскольку за короткий период времени он сделал ремонт в своей квартире, приобрел в кредит автомобиль. Ольга обратилась в суд с иском об изменении способа взыскания алиментов с долей на твердую денежную сумму в размере 6 000 руб., поскольку выплаты в долях не отвечают потребностям ребенка и не могут покрывать расходы на сына в равной степени с ней

Суд принял во внимание аргументы, касающиеся проведенного ответчиком ремонта в квартире, оценил, что на него оформлен кредит, оплата по которому составляет 18 000 руб. ежемесячно

В результате выяснилось, что доходы ответчика явно превышают 7 750 руб. и исковые требования Ольги были удовлетворены в полном объеме.

С какого заработка высчитываются алименты у родителей?

Традиционно принято считать, что средства взыскиваются с зарплаты. К примеру, у Иванова 20 000 рублей, а из них 25% будут удержаны на 1 ребенка.

Выходит, что Иванов должен заплатить (20 000 – стандартный налоговый вычет) * 25%. Но все не так просто.

Заработная плата – всего лишь 1 из источников, с которых снимают %.

Постановление Правительства РФ от 18 июля 1996 года за N 841 «О перечне видов зарплаты и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (со всеми последующими изменениями и дополнениями) содержит список доходов, с которых могут высчитываться алименты.

В нем указывается, что взносы рассчитываются как с основной работы, так и по совместительству.

Процент снимается как с дохода в денежных суммах (российских рублях или валюте), так и с полученного в натуральной форме (колбасами, кефиром, фруктами, мясом и так далее).

Алименты высчитываются и перечисляются с:

Заработной платы + денежного содержания. К примеру, у Петрова 10 000 рублей зарплаты и 2 ребенка. Алименты будут рассчитываться как (10 000 – налоги) * 50%. Эти средства наниматель перечислит на содержание детей.
Надбавок и доплат за выслугу, за классность, звание, разряд. Сидорову начисляют 20 000 рублей как з/п и 5 000 «накидывают» за звание. Алименты платятся с 25 000, а не с 20 000.
Выплат за работу с выходные дни, сверхурочные, за классное руководство. Кузьмин получил 15 000 руб. з/п + ему накинули 2 000 в виде надбавки за классное руководство. Процент будет высчитываться с 17 000.
Премий и вознаграждений. За декабрь 2019 Матросов получил 60 000 рублей зарплаты + 30 000 в виде премии (13-я зарплата). Алименты высчитываются не с 60 000, а с 90 000.
Отпускных. В апреле 2019 года Котов получил 50 000 в виде заработной платы + 40 000 отпускных. Алименты за апрель рассчитываются с 90 000.
Стипендий. К примеру, Уткин зарабатывает 60 000 рублей за преподавание алгебры в ВУЗе + параллельно ему приходит стипендия 40 000 за докторантуру. Алименты будут рассчитываться со 100 000.
Дохода от предпринимательской деятельности. Родитель выплачивает 25%, 33% или 50% с чистой прибыли, а не с оборота.
Дохода от передачи имущества в аренду. К примеру, Козлов сдает квартиру за 70 000 рублей в месяц (все официально, есть договор). С этих 70 000 удерживаются алименты.
Дивидендов и выплат по долевым паям. Также высчитываются алименты с держателей акций.
Сумм, выплачиваемых за причинение вреда здоровью. Леснов попал в аварию, и ему выплатили 90 000 рублей за вред, нанесенный здоровью. Как минимум 25% придется отдать на ребенка.
Сумм, полученных от реализации объектов авторского права, + с адвокатской или нотариальной деятельности. К примеру, адвокат Шпак за февраль 2019 года официально получил 500 000 рублей. На 1 ребенка могут высчитывать 25% (если другая сумма не установлена в соглашении).
Пенсий. Фролов получает 3 000 рублей пенсии и имеет 2-х несовершеннолетних детей. На них суд обязует отдать 50%, т.е. 1 500. Удержание осуществляется с любых пенсий (по возрасту, социальных, по инвалидности).
Заплаты осужденных (за минусом расходов на содержание). К примеру, за сентябрь 2019 года Гусев заработал на «выточке деталей» 3 000 рублей, из которых 1 500 уйдет в качестве расходов на содержание. 25% на 1 ребенка будут рассчитываться из оставшихся 1 500.

Законодательство защищает детей, поэтому предполагает выплаты едва ли не с любого дохода, полученного родителем. Но есть и исключения.

Гарантии и компенсации

По итоговым результатам СОУТ работникам определяются гарантии за работу в небезопасных условиях. Класс 3.1, 3.2 и 3.3 предполагает следующие льготы и компенсации:

Сокращение трудового дня. Согласно действующему трудовому законодательству, если вредные условия труда на производстве соответствуют 1-3 степени 3 класса, то общая сумма рабочего времени не должна превышать 36 часов в неделю. Однако при согласии работника количество часов может быть увеличено до 40.
Предоставление отпуска. Статья 117 Трудового кодекса регламентирует предоставление работникам каждый год оплачиваемого отпуска, если степень опасности на рабочем месте соответствует подклассу условий труда 3.1, 3.2 и 3.3. Его продолжительность должна быть не менее одной недели. При предоставлении дополнительного соглашения от работника, часть его ежегодного отпуска может быть заменена на денежную компенсацию.
Досрочное назначение трудовой пенсии. Работникам, у которых итоговый класс условий труда 3.1 и выше, положена досрочная трудовая пенсия. То есть, мужчины уходят на пенсию до достижения ими 60 лет, а женщины — 55 лет.
Повышение заработной платы. Согласно действующему трудовому законодательству РФ, работники, класс условий труда которых 1, 3.2 и 3.3, могут рассчитывать на льготы, к которым относится денежная компенсация. Надбавка составляет минимум 4% от ежемесячной заработной платы. Работодатель имеет право увеличить размер компенсации по своему желанию. Это прописывается в трудовом или коллективном договоре. Стоит отметить, что в некоторых сферах размер надбавки точно установлен. Например, работники медицины, работающие с ВИЧ-инфицированными, получают 20% компенсацию, а члены морских экипажей судов, работающих в ледовых условиях, — 12%.
Обеспечение питанием. Лечебно-профилактическое питание определяется индивидуально. Обычно в него входят молоко, продукты, содержащие пектин (например, джем или желе), фруктовые и овощные соки. Питание предоставляется в столовых предприятия и также выдается на дом.
Медицинский осмотр. С целью контроля за состоянием здоровья, работники вредных предприятий регулярно проходят полный медицинский осмотр за счет средств работодателя. Обычно чек-лист включает в себя терапевта, невролога, психотерапевта, нарколога, эндокринолога, гинеколога (для женщин) и андролога (для мужчин), хирурга. Медицинский осмотр бывает предварительным (проводится перед устройством на работу), плановым (проводится во время служебного долга) и внеплановый (проводится по просьбе работника). Он позволяет вовремя предупредить появление профессиональных заболеваний или их прогрессирование.

Все положенные компенсации обязательно закрепляются в приказе и коллективном договоре.

Возможна ли денежная компенсация?

Сотрудникам предприятия, подклассы условий труда которых 3.1 3.2 3.3 3.4, положена денежная компенсация. Она начисляется в случае, если еженедельная норма работ будет превышена (на сегодня она составляет 36 часов). Порядок начисления выплат и их осуществление устанавливается на каждом предприятии отдельно

При этом важно, чтобы работник был согласен на сверхурочную работу и предоставил работодателю соответствующее заявление в письменном виде