Досрочные страховые пенсии по старости — основания для назначения и порядок оформления

Какими способами выплачивают

Пенсионеры получают ежемесячную выплату от государства тремя способами:

На Почте России. Выплаты могут приносить на дом или выдавать в почтовом отделении. В зависимости от способа получения денег назначают график платежей. С учетом доставки сроки могут быть увеличены. Если гражданину назначена пенсия, он выбрал получение в отделении по месту жительства и не приходит за ней уже больше 6 месяцев, выплаты приостанавливают. Чтобы возобновить начисление, нужно обращаться в ПФР и писать заявление

Такая мера предосторожности соблюдена, чтобы в случае смерти пенсионера или при других обстоятельствах не было никаких злоупотреблений государственными выплатами.
Через организацию по доставке пенсии. Список организаций, которые официально предоставляют такие услуги, можно узнать в отделении ПФР.
Посредством банка

В банковском учреждении пенсию можно получать в отделении или на карту. Деньги будут поступать на счет в тот же день, когда ПФР перечисляет средства в банк. Обналичить деньги с карты можно в любой момент. Либо можно использовать их для безналичных платежей или при расчетах картой. На нашем сервисе вы можете подобрать выгодное предложение банков с начислением процентов на остаток. Если вы часто оставляете средства на счете, то банк будет начислять вам установленный процент. Также можно подобрать карту с большим кэшбеком, бесплатным обслуживанием и интернет-банком, где можно оплачивать коммунальные услуги.

Выберите подходящую карту для пенсионера →

При выборе способа доставки пенсии или при изменении подавайте соответствующее заявление в ПФР. Например, вы долгое время получали деньги в отделениях Почты России, а теперь хотите, чтобы вам ее переводили на карту Сбербанка или любого другого банка на ваше усмотрение.

В 2021 году сумма фиксированной выплаты страховой пенсии — 5686,25 руб.

Какие документы нужны для оформления?

В Пенсионный фонд необходимо собрать и подать пакет документов. Сделать это граждане могут самостоятельно или, обратиться к специалистам или родственникам, если с процессом возникают какие-либо трудности, но это требует обращения к нотариусу для оформления доверенности на стороннее лицо.

Требуется предъявление следующих документов:

Заявление, составленное по установленной форме. Граждане могут скачать образец и с его помощью составить заявление на основании предоставленных сведений

Важно указать в нем, какие документы будут приложены.
Свидетельства, позволяющие идентифицировать личность гражданина. К ним относится заверенная копия паспорта, в которой подтверждаются паспортные данные, место постоянной регистрации и гражданство РФ.

Документы, подтверждающие наличие у гражданина требуемого стажа на определенных местах работы.

Дополнительное подтверждение, способное доказать, что физическое лицо меняло место работы, которая осуществлялась в рамках установленных законодательством направлениях, допускающих получение досрочной пенсии.

Перед подачей пакета документов в вышестоящие органы необходимо тщательно проверить их на отсутствие ошибок. Гражданин мне должны указывать недостоверную информацию, так окончательно проверяется и при обнаружении несоответствий им будет предоставлен отказ.

После получения заявления от гражданина, сотрудники пенсионного фонда совершают его регистрацию в установленной законодательством в форме. Ему выдается расписка, свидетельствующая о принятии документов. Помимо личного посещения также допускается отправка пакета документов почтой. Аналогичным способом гражданину будет предоставлена расписка в получении.

Социальные группы, которые вправе досрочно оформить пенсию

К этой категории лиц относят:

1. Многодетных матерей (от пяти детей) и одного опекуна (одного родителя) ребенка с инвалидностью.
2. Инвалидов первой группы по зрению, лиц, имеющих карликовость, и лилипутов.
3. Военнослужащих, травмированных при боевых или военных действиях.

Право оформить пенсию из страховой части до официально установленного возраста  имеют:

• Матери воспитавшие до 8-лет от пяти детей с 15-летним стажем работы (в 50 лет).
• Один из опекунов, отец или мать, воспитавшая до 8-лет ребенка с инвалидностью (55 лет при стаже 20 М, 50 лет при стаже 15 Ж).
• Мать двух или большего числа детей, работавшая на Крайнем Севере 12 лет или в приравниваемых к нему регионах 17 лет (в 50 лет при суммарном стаже 20).
• Лица, получившие инвалидность при участии в военных действиях в 55 лет М и 50 Ж, при полном стаже 25 и 20 лет.
• Лица с инвалидностью по зрению (1 группа, 50 лет М и 40 Ж, стаж 15 и 10 лет).
• Лица с карликовостью (45 лет М и 40 Ж) и лилипуты (тот же возраст) со стажем 20 лет М и 15 Ж.

Пенсионная реформа так же не затронула эти социальные группы.

Граждан, занимающих выборные должности, оформляют на общих основаниях. Если такой специалист отработал установленный период во вредных условиях из списка или входит в одну из социальных групп, он вправе досрочно оформить пенсию. При этом оно сохраняет право на государственные или муниципальные доплаты.
Чтобы раньше положенного срока оформить выплаты из страховой части пенсии, указанным выше категориям граждан нужно иметь требуемый профессиональный и полный стаж трудовой деятельности и ИПК.

За 2 года до достижения 65 (М) и 60 (Ж) лет при полном стаже от 20 лет (М) и от 15 (Ж), оформлять пенсию могут официально безработным из-за ликвидации организации или ИП, и сокращения штатов.

Работа на Крайнем Севере

Досрочное пенсионное обеспечение в 2021 году полагается тем, кто работал на территориях Крайнего Севера или на тех пространствах, которые приравнены к районам Крайнего Севера. Чтобы получить возможность досрочного выхода на пенсию, на Крайнем Севере надо проработать:

• 7,5 лет, в этом случае каждый год будет сокращаться на 4 месяца;
• 15 лет, тогда год будет засчитываться как 9 месяцев.

  Возраст выхода на пенсию на Крайнем Севере

О переезде на север на ПМЖ можно узнать пройдя по этой ссылке.

Количество общего страхового стажа должно соответствовать 20 годам для женщин и 25 годам для мужчин. Тогда возраст выхода на пенсию для людей, работающих в районах Крайнего Севера, сводится в следующую таблицу:

Отработанные годы	7, 5 лет	11 лет	13 лет	15 лет
Мужчины. Возраст досрочной пенсии	57,8 лет	56,4 года	55,8 лет	55 лет
Женщины. Возраст досрочной пенсии	52,5 года	51,4 года	50,8 лет	50 лет

О зарплатах в районах Крайнего Севера России можно узнать пройдя по данной ссылке.

Почему ГПП победил ИПК?

Но сначала скажем несколько слов о самом «гарантированном пенсионном продукте». Законопроект о ГПП — это модернизация существующей системы негосударственного пенсионного обеспечения. В законопроекте предполагается введение налоговых вычетов для граждан, централизация регистрации накопительных счетов, гарантия сохранности пенсионных накоплений. Пенсии можно будет наследовать, можно будет присоединять к ГПП накопления из системы обязательного пенсионного страхования. И изымать их в случаях, когда жизненная ситуация меняется к худшему.

Законопроект про ИПК предполагал, что работник будет сам отчислять взносы на накопительную пенсию в размере 6% от зарплаты, при этом он мог и увеличить, и уменьшить ставку, и вообще отказаться от выплаты. Но изначально он включался в систему добровольных пенсионных накоплений автоматически. Чтобы выйти из нее, требовалось предпринять некоторые усилия — написать заявление и отказаться от участия. Законопроект о пенсионном продукте имеет два отличия от не принятого ИПК: возврат взносов и добровольность участия.

Обзор главы №1

В ней обозначаются общие положения, из них можно узнать цели данного документа, основные понятия, какие бывают виды страховых пенсий, кто может на них претендовать. Подробности ниже.

Разновидности пенсий

Чтобы понимать, о чем идет речь в данном законе, необходимо знать определение основных терминов, используемых в документе.

Таблица 1. Понятийная база пенсионного закона

Термин	Лексическое наполнение
Страховая пенсия	Ежемесячное пособие, призванное компенсировать утраченный доход – заработок, премии и иные виды личной прибыли
Страховой стаж	Все временные отрезки, в течение которых гражданин работал, а за него наниматель отчислял страховые взносы
Индивидуальный пенсионный коэффициент	Общая сумма накопленных за трудовую деятельность баллов. У каждого балла своя стоимость
Стоимость пенсионного коэффициента	От него зависит размер пенсии. Параметр измеряется в рублях. Например, в текущем году цена одного балла – 87 рублей 24 копейки
Установление страховой пенсии	Подсчёт суммы, ежегодная её корректировка или изменения типа (например, включение накопительной части)
Фиксированная выплата страховой пенсии	Пособие  — часть ежемесячной пенсии, которая устанавливается всем гражданам без исключения и имеет одинаковый размер для различных категорий населения (обычный, для лиц, работавших на Крайнем Севере, для льготников и т.д.)
Корректировка суммы государственной страховой денежной помощи	Ежегодная индексация или корректировка размера матпомощи в случае открытия каких-либо новых фактов (например, учет декретного отпуска, наличие дополнительного образования и др.)
Выплатное дело	Все документы, подтверждающие стаж, иные основания для увеличения пособия. На основании полного комплекта и рассчитывается пенсия

Чтобы понять, как специалисты ПФ РФ считают сумму ежемесячной денежной поддержки для пожилых граждан страны, необходимо быть в  курсе  размера тех параметров, которые влияют на размер пенсии.

Таблица 2. Нормативные показатели

Год	Общий трудовой стаж	Минимальный ИПК (для оформления страховой части пенсии)	Максимальные баллы  в год для получения страховых выплат	Максимальная сумма баллов в год при формировании обеих частей пенсии (страховой и накопительной)
2017	8	11,4	8,26	5,16
2018	9	13,8	8,7	5,43
2019	10	16,2	9,13	5,7
2020	11	18,5	9,57	5,98
2021	12	21	10	6,25
2022	13	23,4	10	6,25
2023	14	25,9	10	6,25
2024	15	28,2	10	6,25
2025	16	30	10	6,25

Параметры, от которых зависит трудовая пенсия

Таким же важным пунктом законодательного акта является список категорий граждан, имеющих возможность получать страховые выплаты.  К этим лицам относятся:

• люди в возрасте, дающем право на трудовую пенсию;
• инвалиды и те, кто не может работать или потерял добытчика (кормильца);
• физлица без российского гражданства (иногда).

Страховые выплаты по старости

На эту денежную помощь имеют право граждане, которые дожили до законодательно установленного возраста: представителям сильного пола должно исполниться шестьдесят пять лет, дамам — шестьдесят.

Кроме того, бывают ситуации, когда можно выйти досрочно на заслуженный отдых. Это могут сделать следующие группы трудоспособных граждан:

• с нужным количеством лет работы в компаниях с тяжелыми трудовыми условиями или занятости на вредном производстве;
• при наличии страхового стажа, формирующегося при трудовой деятельности на Крайнем Севере и подобных ему регионах страны;
• несущих военную службу;

• с особенным льготным соцстатусом.

Страховая пенсия по инвалидности

Финансовая поддержка людей с определенными физическими, интеллектуальными, психическими и иными отклонениями формируется на основе медицинского заключения специальной комиссии. Врачи устанавливают и тип инвалидности – от третьей до первой группы. Нетрудоспособные граждане получают пособие всё время, пока они больны, или до наступления официальной старости. После изменения типа ежемесячной материальной поддержки пенсия по возрасту не может быть меньше денежной помощи по инвалидности.

Статья 18. Размер социальной пенсии нетрудоспособных граждан (ФЗ № 155)

Выплаты по потере кормильца

Они положены людям, которые не могут сами себя финансово обеспечивать, иждивенцам и тем, кто потерял основного добытчика в семье. Финансовая помощь предоставляется пожизненно или до тех пор, пока человек не сможет зарабатывать себе на жизнь самостоятельно. Кроме того, на пособие могут рассчитывать и те члены семьи, в которой кормилец пропал без вести и это официально подтверждено.

Льготная пенсия: основная информация

Быстро стать пенсионером-льготником не получится, для начала нужно собрать все требующиеся документы

Льготной пенсией или досрочной признается такая выплата, которая начисляется в пользу определенной категории граждан раньше, чем это положено по закону. Все правила начисления данной пенсии регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.

Льготная пенсия предполагает более ранний уход на заслуженный отдых для представителей некоторого перечня профессий

Иными словами, граждане, которые входят в конкретный перечень лиц, определенный на законодательном уровне, могут выйти на пенсию ранее, чем достигнут следующих возрастных величин:

• 55 лет 6 месяцев для женщин;
• 60 лет 6 месяцев для мужчин.

Перечень должностей, профессий и работ, представителям которых полагается назначение досрочной трудовой пенсии, определен и утвержден правительственным указом.

Особенность льготной пенсии состоит в следующем: она назначается на целых пять лет раньше, чем вы достигаете официально установленного срока для выхода на заслуженную пенсию.

Однако, в некоторых случаях выйти на пенсию вы можете еще раньше, так как работа на производствах, где труд связан с нахождением во вредных условиях, например, под землей, организм изнашивается и устает значительно быстрее.

Далее рассмотрим таблицу, раскрывающую нам, в каком возрасте имеют право уйти на пенсию сотрудники вредных производств.

Представители далеко не каждой профессии могут получить право на досрочный выход на пенсию, эта привилегия положена лишь нескольким категориям российских граждан

Таблица 1. Когда могут уйти на пенсию работники производств, на которых труд сопряжен с постоянным нахождением во вредных условиях

Половая принадлежность	Возраст сотрудников	Стаж на конкретном производстве	Общее количество трудового стажа
Женщина	45	7.5	15
Мужчина	50	10	20

Ознакомиться с полным и подробным списком специальностей, представители которых могут получить льготную пенсию, при желании можно в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Изучив искомый законодательный акт, следует выделить следующий список должностей, представленный в таблице.

Таблица 2. Какие категории граждан могут получить разрешение на досрочный выход на пенсию (льготную пенсию)

Категория работников	Описание
Граждане, работающие в обстановке, наносящей вред здоровью	Работающие на подземных работах, с вредными и тяжелыми условиями и в горячих цехах
Женщины – машинистки	Женщины, работающие машинистами-трактористами во всех отраслях экономики, машинистами дорожных, разгрузочно-погрузочных, строительных машин.
Работницы текстильной промышленности	Женщины на тяжелых и интенсивных работах в текстильной промышленности.
Сотрудники метро и РЖД	Работники метрополитена и железных дорог.
Сотрудники лесозаготовительных предприятий	Рабочие на лесозаготовках, а также осуществляющие обслуживание оборудования и механизмов в этой сфере.
Сотрудники гидрологических станций, геофизических скважин, геолого-разведочных исследовательских центров.	Работники, участвующих в поисковых, геолого-разведочных, геофизических, гидрологических и других работах.
Лица, работающие на судах разного типа	Работники на морских, речных, рыбно-промышленных судах.
Водители общественного транспорта	Водители троллейбусов, автобусов, трамваев.
Пилоты	Летчики гражданской авиации.
Персонал тюрем	Работа в качестве служащих в местах лишения свободы.
Пожарная охрана и МЧС	Пожарная охрана и работники МЧС.
Работники театров	Непосредственно артисты, выступающие на сцене
Лица, работающие в тяжелых природных условиях	Граждане, работающие в условиях Крайнего Севера.
Граждане, работающие под водой	Водолазы.

Чтобы подтвердить право на досрочную пенсию, необходимо предоставить соответствующие документы

Назначение досрочной пенсии производится согласно данным, предоставленным в документах, оформление которых сопровождает всю трудовую деятельность перечисленных выше категорий граждан. Так, представителям большинства названных выше профессий нужно предъявить в соответствующую государственную инстанцию трудовую книжку, но некоторым из них нужно будет предоставить на проверку книжки:

• спасателя;
• водолазную;
• летную;
• парашютную и т.д.

Получается, представляя данные документы, вы подтверждаете свой статус, и получаете, таким образом, право на выплату пенсии по старости и уход на заслуженный отдых.

По инициативе работодателя

К сожалению, больше всего споров и разногласий, связанных с увольнением, возникает, когда инициатором такого решения выступает работодатель, а сотрудник с ним не согласен. Руководитель предприятия может руководствоваться следующими моментами:

• сотрудник, взятый на испытательный срок, не оправдал ожиданий;
• требуется увольнение опытного работника.

В первом случае нужно руководствоваться . В ней как раз описывается, как должен действовать работодатель, если взятый человек не прошел испытания

Важно соблюдать следующие правила:

• увольнение должно произойти до момента окончания испытаний, если решение не успели принять, такой сотрудник автоматически считается принятым на работу;
• о решении нужно уведомить сотрудника письменно – не позднее, чем за 3 дня до разрыва отношений;
• за отработанное время нужно заплатить;
• решение нужно обосновать.

Кстати, при прохождении испытания может решить уволиться и сам будущий пенсионер. Например, если он к тому времени уже будет иметь право на пенсионные выплаты.

Совсем иначе происходит увольнение сотрудника, который уже давно работает на предприятии. Пенсионера могут попросить освободить место по разным причинам – именно от нее будет зависеть последовательность дальнейших действий.

Важно помнить, что использовать формулировку для увольнения «в связи с выходом на пенсию» работодатель не имеет права. Достижение пенсионного возраста не является основанием для расторжения трудовых отношений

Это является серьезным нарушением.

Если вдруг работодатель апеллирует преклонным возрастом своего работника, которому уже пора уйти на пенсию, ему стоит напомнить о . Появилась она сравнительно недавно – после вступления в силу от 3 октября 2018 г. Согласно этой статье, работодатель за необоснованное увольнение «предпенсионера» (лица, которому до назначения страховой пенсии по старости осталось не больше 5 лет) может понести следующие виды наказания:

• штраф – до 200 000 руб. или в размере до 18 заработных плат виновного лица;
• обязательные работы – до 360 часов.

Ликвидация организации и сокращение штата

В сегодняшних тяжелых экономических условиях предприятия нередко становятся убыточными, из-за чего их приходится ликвидировать. Такое основание в качестве причины для увольнения прописано в . Однако работодатель должен выполнить ряд требований:

• Заблаговременно уведомить работников. Постоянных работников нужно поставить в известность за 3 месяца. Для срочников и сезонных сотрудников период сокращается до 3 и 7 дней соответственно.
• Произвести выплату причитающихся компенсаций. Кроме долгов по зарплате и отпуску нужно выплатить выходное пособие за 2 месяца (при постановке предпенсионера на учет в ЦЗН – еще за 1 месяц дополнительно).

Почти такой же механизм увольнения используется и в случае сокращения штата. Однако предполагается, что на предприятии остаются какие-то должности. Поэтому работодатель должен:

уведомить о сокращении предпенсионера за 2 месяца (причем основанием для сокращения именно его этот статус быть не может, во внимание нужно брать наличие льготных категорий в штате, квалификацию и иные факторы);
предложить сотруднику иные должности, если они есть на предприятии;
при согласии сотрудника – перевести его на иную должность, при отказе – оформить увольнение и произвести все выплаты, включая выходное пособие за 2 месяца (за 3-й только при постановке на учет в ЦЗН).

Примечательно, что в случае сокращения, люди, которые скоро должны выйти на пенсию, имеют право сделать это досрочно. Такая преференция закреплена за ними в Так, согласно п. 2 ст. 32 этого нормативного акта, уволенный вследствие сокращения или ликвидации предпенсионер может выйти на пенсию досрочно на 2 года при условии наличия стажа 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Выплачивается она не ПФР, а Центром занятости. По достижении пенсионного возраста можно обратиться за установлением обычной выплаты.

За дисциплинарные нарушения

Пенсионеры хоть и относятся к особой категории населения, наравне со всеми должны выполнять свои трудовые обязанности. Нарушение дисциплины на предприятии (прогулы, появление в нетрезвом виде и т. д.) может привести не только к выговорам и материальным взысканиям, но и к увольнению.

В этом случае работодателю важно оформить все верно. В таких случаях выплата каких-либо компенсаций кроме причитающихся сумм за работу и отпуск не предусмотрена

Прочтите: Смешанная пенсия военная и гражданская: порядок расчета в 2021 году

Необходимые документы

Для того чтобы своевременно получить пенсию, необходимо знать какие нужно предъявить в ПФР документы. В первую очередь, для оформления преждевременной пенсии по старости, нужно заявление о назначении конкретного вида пенсии, с которым гражданин обращается ПФР по месту проживания. Помимо заявления предоставляются следующие необходимые бумаги:

• паспорт;
• СНИЛС;
• трудовая книжка, бумаги, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ;
• свидетельство о рождении ребенка;
• бумаги, подтверждающие инвалидность ребенка;
• подтверждение получения инвалидности на военной службе;
• о признании инвалидом по зрению, не имеющим возможность к трудовой деятельности третьей категории;
• подтверждение о работе на Крайнем Севере и приравненных к ним районам.

Какие нужно предъявить в ПФР документы?

И это далеко не весь перечень предоставляемых документов, перечень зависит от категории гражданина, обратившегося за пенсией.

Иногда, могут понадобиться дополнительные бумаги, заявитель должен предоставить их в соответствующие органы не позднее 3 месяцев, с момента их требования.

Выплата устанавливается с того момента как заявитель получил право на оформление пенсии, то есть с момента обращения в соответствующие государственные органы за выходом на заслуженный отдых раньше срока. На рассмотрение предоставленных документов должно уйти не больше 10 дней.

Порядок оформления

При оформлении пенсии следует:

1. Прийти в центр занятости для составления заявления о желании досрочно уйти на отдых, к нему будет приложена справка с датой обращения.
2. Заявление направляется в ПФР, не позднее недели с даты заполнения.
3. В течение последующего месяца, заявитель представляет в ПФР полный список документов. После чего будет приниматься решение о назначении пенсии, в течение рабочей недели.
4. В случае положительного решения, пенсия гражданам, в возрасте 60 и 55 лет для представителей обоих полов, выплачивает ПФР, лицам моложе этого возраста – ЦЗН.

Пенсионный Фонд может дать отказ в предоставлении пенсии в том случае, если трудовой стаж и другие необходимые показатели не соответствуют требованию. К примеру, для работников опасных профессий чей стаж составляет меньше 7 лет, то досрочная выплата не назначается.

Случай предоставления неполного списка документов, либо их неправильно оформления, также может стать причиной отказа.

Пенсионное и трудовое законодательство РФ постоянно подвергается реформированию и усовершенствованию. Поэтому необходимо следить за переменами в законодательстве. Своевременно проверять начисление страховых взносов работодателем, проконтролировать это можно лично в Пенсионном Фонде, либо в интернете.

Познавательное видео о назначении пенсий:

Май 13, 2018

Вредность и тяжесть условий труда

Законы о досрочном выходе человека на пенсию определяют ряд категорий трудовой деятельности, которые относятся к вредному производству или же подходят под определение тяжёлых условий труда.

Пенсионный возраст для мужчин в этом случае устанавливается в 55 лет, и в 50 лет для женщин. К вредным показателям относятся:

• занятость в химическом или электротехническом производстве;
• работа на предприятиях, имеющих степень опасности радиоактивного облучения;
• предприятия горнодобывающей промышленности и металлургии.

Досрочный выход на пенсию, кроме перечисленных выше категорий, обеспечен и тем, кто занят на работах, относящихся к тяжёлым условиям труда:

• шахтёры, горняки;
• механизаторы и машинисты;
• врачи, медсёстры, учителя;
• работники, занятые в деревоперерабатывающей промышленности.

Кому положена досрочная пенсия

Если гражданин трудился на предприятиях, где условия труда могли способствовать ухудшению состояния здоровья, то можно претендовать на досрочный выход на пенсию. Раньше остальных граждан государственные дотации назначаются людам, работавшим в следующих отраслях народного хозяйства и регионах:

• текстильном производстве;
• добыче полезных твердых, жидких и газообразных ископаемых под землей или в наземных шахтах;
• металлургии;
• стекольном производстве;
• предприятиях, связанных с изготовлением бумаги;
• комбинатах и станциях с большой опасностью радиоактивного заражения;
• педагогических заведениях;
• медицинских организациях;
• гражданской авиации;
• плавсоставе флота (для военнослужащих);
• на Крайнем Севере и приравненных по тяжести нахождения территориях.

Зависимость пенсионного возраста от длительности общего и специального стажа для мужчин по 1 или 2 списку специальностей и должностей, считающихся вредными, можно увидеть в нижеприведенной таблице:

Номер списка вредных специальностей	Длительность отработки по специальному стажу, лет	Протяженность общего страхового стажа, лет	Возраст выхода на заслуженный отдых, лет
1	10	20	50
2	12,5	25	55

Аналогичные параметры для женщин приведены в следующей таблице:

Номер списка тяжелых работ	Протяженность специальность стажа, лет	Выслуга лет по общему стажу, лет	Возраст, при котором можно претендовать на пенсию досрочно, лет
1	7,5	15	45
2	10	20	50

Работники льготных профессий

Правительством приняты нормативные акты, предусматривающие профессии и специальности, которые дают право труженикам на льготы. Одной из привилегий является преждевременное назначение госпособий по старости. Существует 2 списка специальностей, четко оговаривающие виды деятельности, занятие которыми предоставляет гражданину право раннего выхода на пенсию при уменьшении трудовой отработки.

Главное отличие между списками №№ 1 и 2 – в степени вредности условий работы при влиянии на здоровье труженика. Перечень № 1 оговаривает, что профессии, перечисленные в нем, относятся к особо вредным и опасным. Список № 2 не имеет этой характеристики. Все специальности по данному перечню относятся к тяжелым. Список № 1 включает деятельность в следующих сферах:

• горная добыча полезных ископаемых;
• подземные работы в шахтах, рудниках, обустройстве метро, ветках железнодорожного и автомобильного сообщения в тоннелях;
• переработка нефти, газа;
• изготовление медикаментов, химической продукции, удобрений;
• производство боеприпасов;
• работа в горячих цехах металлургических и иных предприятий;
• труд в полиграфических организациях;
• строительство;
• занятость в атомном энергетическом комплексе.

Список № 2 объединяет лиц, занятых в следующих сферах народного хозяйства:

• водителей, работников автопрома;
• граждан, трудящихся в легкой, пищевой, текстильной промышленности;
• геологов, производящих разведку местности;
• работников аварийно-спасательных служб;
• летчиков гражданской авиации;
• учителей, педагогов, занимающихся творческой деятельностью;
• физлиц, занятых работой в карьерах;
• медицинских работников;
• тружеников лесного хозяйства.

Безработные по сокращению штата и при ликвидации предприятия

Граждане предпенсионного возраста, не имеющие возможности трудоустроиться по нужной специальности, могут рассчитывать на досрочные выплаты пенсии, если были сокращены или их настигло увольнение при официальном прекращении работы компании. Для назначения пособия нужно соответствовать таким условиям:

• достигнуть возраста 53 года (женщинам) или 58 лет (мужчинам);
• иметь официальный статус безработного;
• отработать на производстве не менее 25 лет – физическим лицам мужского пола, и 20 – женского ( протяженность выработки может сокращаться, если гражданин имеет льготный стаж);
• не иметь возможности трудоустроиться по специальности.

Гражданам при определенных социальных условиях

Некоторым категориям россиян можно воспользоваться снижением требований к продолжительности стажа при условии принадлежности к одной из льготных социальных групп. Увидеть претензии к общему страховому стажу для каждой категории граждан и число лет, необходимое для получения госпособия, можно в нижеприведенной таблице:

Наименование льготной группы	Общая выработка стажа, лет	Время досрочного выхода на отдых, лет
Многодетные матери	15	50
Родители, опекуны ребенка-инвалида: мужчины женщины	20 15	55 50
Лица, имеющие гипофизарную недостаточность (лилипуты, карлики): мужчины женщины	­ 20 15	­ 45 40
Физлица, имеющие 1 степень нетрудоспособности по зрению: мужчины женщины	15 10	50 40

Когда можно оформить досрочную пенсию

Как уже отмечалось выше, право на выход на заслуженный отдых до наступления общего срока при наличии медицинских факторов подтверждается медицинским документом.

Такой документ выдает государственное учреждение здравоохранения, осуществляющее медико-социальную экспертизу в отношении потенциальных инвалидов. Именуется подтверждающий документ актом медико-социальной экспертизы, в котором прописывается решение о признании гражданина инвалидом.

Список заболеваний для получения инвалидности

Перечень различных дефектов и заболеваний, являющихся основанием признания лица инвалидом, утверждается Правительством и состоит из 58 пунктов. Указанные пункты, в свою очередь, разделяются по категориям, в таблице ниже приведены лишь некоторые виды заболеваний.

Необходимость и сроки переосвидетельствования	Перечень болезней и дефектов
Без повторного прохождения экспертизы (пожизненная инвалидность)	Цирроз печени при наличии дополнительных вредных факторов
Болезнь почек 5 стадии, носящей хронический характер
Нарушение обмена веществ, поученное по наследству (в ряде случаев при тяжелом протекании)
Артрит в совокупности с серьезными нарушениями (движения, системы крови, иммунитета)
Системный склероз
Шизофрения
Некоторые случаи эпилепсии
Заболевания головного мозга
ВИЧ на некоторых стадиях
Полная слепота или глухота
Без назначения повторной экспертизы без необходимости личного присутствия лица	Болезни органов дыхания и дыхательной недостаточностью последних степеней
Проблемы с кровообращением, сопряженные с заболеваниями сердечно-сосудистой системы
Повышенное давление, вызвавшее поражение центральной нервной системы
Прогрессирующие болезни нервной системы
Сахарный диабет при наличии риска ампутации конечностей (в связи с артериальной недостаточностью)
Некоторые виды неустранимых свищей
Некоторые виды раковых опухолей
Для подтверждения инвалидности необходимо повторное прохождение обследования после первоначального признания инвалидом	Онкология, если после лечения возник рецидив
Доброкачественные опухоли головного или спинного мозга, не подлежащие операционному вмешательству
Умственная отсталость или деменция
Удаленная гортань
Болезни нервной системы
Воспалительные болезни кишечника в тяжелой форме
Ишемическая болезнь
Болезни дыхательной системы, вызывающие дыхательную недостаточность начальных стадий
Тяжелые последствия повреждения спинного или головного мозга
Ампутация некоторых частей тела
Дефекты и деформация ног

В таблице приведены лишь те заболевания, которые касаются совершеннолетних граждан. Утвержденный Правительством перечень также устанавливает, в каких случаях несовершеннолетнее лицо признается ребенком-инвалидом.

В любом случае пенсия по инвалидности выплачивается на период признания гражданина таковым. Это означает, что при необходимости повторного прохождения экспертизы инвалидность может быть снята, а значит, и прекращены соответствующие страховые выплаты со стороны государства.