Виза для поиска работы в германии

Как открыть рабочую визу в Германию в 2019?

Решения о выдаче виз принимаются в консульствах и посольствах в родной стране мигранта

Немцы тщательно взвешивают необходимость в открытии документа, поэтому в процессе важно правильное оформление бумаг. Все детали можно уточнить на сайте посольства Германии в стране, из которой выезжает работник

Рабочая виза в Германию в 2019: алгоритм действий для человека, который ее получить

Необходимо найти работодателя. Для этого можно посетить онлайн биржи труда и связаться с компаниями, в которых есть вакансии. Можно высылать свое резюме по электронной почте, проходить собеседования по скайпу. Работник должен получить именной трудовой договор в оригинале. Его доставляют курьерскими службами. Оригинал документа понадобится в посольстве.

Иногда вместе с трудовым договором необходимо дополнительное разрешение властей в Германии. Получение разрешения требуется отдельным должностям (врачам, учителям). Соответствующая бумага должна высылаться компанией вместе с трудовым договором и подаваться в оригинале в посольство.

Запись на собеседование в посольство. Собеседование происходит в визовом отделе или в консульстве (актуально для России)

Важно уточнить какой формат записи в консульство, подобрать удобное время, явиться с полным пакетом документов в назначенное время.

Заполнение анкеты. Анкета – важное составляющее процесса получения рабочей визы в Германию в 2019 году

Германия не допускает неправильно или недостоверно заполненные анкеты, а также анкеты с неполным заполнением. Во время собеседования с консулом нельзя вносить правки в анкету. Анкету можно распечатать здесь для Украины и тут для России. Она подходит только для национальной визы в страну.

Полный пакет документов. Если текст написан не на немецком языке, то он должен быть переведен. Вся документация, корме ламинированных бумаг, подлежит апостилированию. Каждого документа должно быть по 2 копии.

Документы для Украины:

1. Загранпаспорт и 2 копии. Он должен иметь запас срока годности и 2 чистые страницы.
2. Старые загранпаспорта с копиями страниц, на которых есть отметки.
3. 2 анкеты на национальную визу, заполненные на немецком или английском языке. Образцы для распечатки анкеты находятся здесь.
4. Договор с работодателем и 2 копии.
5. 3 фотографии, выполненные по правилам фото на визу.
6. Медицинская страховка, если таковая не прописана в трудовом договоре.
7. Подтверждение квалификации (диплом или другой документ).
8. Разрешение на деятельность, если требует профессия.

Необходимо распечатать 2 копии памятки о перечне документов и подписать их (для документального подтверждения ознакомления с бумагой).

Документы для России:

1. Загранпаспорт и 2 копии. Он должен иметь запас срока годности и 2 чистые страницы.
2. Внутренний паспорт и его копии.
3. Подписанное уведомление об ознакомлении с пар. 53, 54 Закона ФРГ о пребывании иностранцев.
4. 2 анкеты на национальную визу, заполненные на немецком или английском языке. Образцы для распечатки здесь.
5. Договор с работодателем и 2 копии.
6. 3 фотографии, выполненные по правилам фото на визу.
7. Медицинская страховка, если таковая не прописана в трудовом договоре.
8. Подтверждение квалификации (диплом или другой документ).
9. Биография с акцентом на обучение и профессиональную деятельность. Оригинал и 2 копии с переводом на немецкий язык.
10. Трудовая книжка (оригинал и две копии с переводом на немецкий).
11. Разрешение на деятельность, если требует профессия.

Обязательное знание языка не требуется, но если документ-сертификат о прохождении курсов немецкого есть, его можно приложить к документации. Примерный уровень знаний определяется на собеседовании, это влияет на принятие решения консулом, особенно при переезде на высококвалифицированные должности.

Если требуется получение ICT-Karte, список документов может быть расширен.

1. Оплата визы. Рабочая виза в Германию в 2019 для граждан России платная (около 75 евро), для граждан Украины и Беларуси – бесплатная. За дополнительные услуги, отправку писем необходимо будет доплатить непосредственно в консульстве.
2. Получение готового документа.

Узнать справки о готовности визы можно только по специальному бар-коду на онлайн-ресурсах консульства. По телефону узнать о готовности материалов невозможно. Сроки обработки документов – от 1 недели до 2 месяцев.

В случаях получения отказа в открытии рабочей визы в Германию в 2019 году, можно подать апелляцию, либо обратиться в суд.

В случае необходимого продления рабочей визы или ВНЖ в Германии, можно это сделать, не выезжая за пределы страны. Но мигранту необходимо знать, что работу после получения ВНЖ нельзя менять без уведомления Auslaenderbehoerde – агентства по делам иностранцев.

Дополнительные документы

В эту категорию входят бумаги, предъявление которых значительно ускорит процесс рассмотрения заявления и повысит процент его одобрения. Дополнениями служат:

• подробно расписанный план поездки (экскурсионная программа в рамках тура, электронные билеты на массовые мероприятия, проезд на внутреннем транспорте);
• подтвердить невозможность самовольного продления срока пребывания на территории Германии (свидетельства о рождении несовершеннолетних детей, свидетельство о заключении брака с гражданином РФ, право на владение российской недвижимостью);
• для одобрения детской визы: письменное разрешение обоих родителей, опекунов или других законных представителей интересов ребенка, копия шенгена матери и/или отца;
• для студентов: справка с места учебы, копия студенческого билета, спонсорское письмо или выписку с личного банковского счета;
• для пенсионеров: оригинал и копия пенсионного удостоверения, спонсорское письмо.

Обращаем ваше внимание на то, что все документы не должны быть просроченными. Все справки, выписки, квитанции и фото должны быть сделаны не позднее, чем за 30 дней до подачи заявления

Какие типы рабочих виз существуют в Германии

По состоянию на 2021 год существует 5 основных типов визовых документов, дающих право на трудоустройство на территории Германии.

Требования к претенденту на получение этого документа достаточно высокие: необходимо иметь диплом о высшем образовании, который признается в данной стране (проверить свой диплом можно по, и предварительный контракт с потенциальным работодателем, предусматривающий заработную плату брутто (до налогообложения) не менее 4300 евро в месяц (52 тысяч евро в год). Это требование может быть снижено до 3400 евро/месяц для инженеров производств, а также специалистов следующих отраслей:

• медицина;
• информационные технологии;
• наука.

Для того чтобы претендовать на снижение лимита, нужно представить дополнительные документы, подтверждающие высокую квалификацию.

Еще один тип разрешительного документа – виза для общей занятости (или несамостоятельной работы), получение которой не предусматривает особых требований к зарплате и образованию лица, подающего заявку. При этом обязательным условием является наличие контракта с работодателем и документов, подтверждающих получение профессиональных навыков.

Настоящим профессионалам доступна рабочая виза для высококвалифицированных специалистов, основным условием для получения которой является документально подтвержденное наличие у соискателя уникальных рабочих навыков, а также контракта с зарплатой не менее 7200 евро в месяц.

Если вы планируете работу в Германии в качестве самозанятого лица или хотите открыть в стране собственный бизнес, можно оформить немецкую бизнес-визу. При подаче заявления на получение разрешительного документа такого типа вам понадобится бизнес-план и документы для создания юридического лица в ФРГ, включая учредительный договор вашего предприятия и выписку из немецкого торгового реестра.

Наконец, существует специальная виза для поиска работы в Германии, которая позволяет ее обладателю находиться в стране в течение определенного времени и искать себе место для трудоустройства. Получить такой документ можно, не имея высшего образования и уникальных трудовых навыков, основное требование – наличие достаточных финансовых средств для проживания в стране из расчета от 720 евро в месяц. Кроме того, для получения такой визы вместе со стандартным пакетом документов в консульство необходимо подать мотивационное письмо, в котором заявитель должен описать имеющиеся у него профессиональные навыки, а также указать компании, в которых он намерен пройти собеседование.

В частности, врачи имеют право на получение аналога Голубой карты при условии наличия признанного Германией диплома о высшем образовании, сертификата, подтверждающего владение немецким языком на уровне B2 (в некоторых землях также потребуется владение медицинской терминологией на уровне C1), и оформления временного разрешения на медицинскую деятельность в стране (Berufserlaubnis).

Домработницы и няни получают отдельную категорию разрешений в соответствии с «». Для оформления такой визы возраст заявительницы должен быть не моложе 18 и не старше 27 лет, кроме того, она обязана иметь договор с германоязычной семьей, в которой нет ее родственников или соотечественников. Максимальный срок действия разрешения составляет 1 год, после чего обладательница теряет право на трудоустройство в стране.

Ученые, спортсмены, художники, музыканты и некоторые другие категории лиц оформляют отдельные визы для осуществления трудовой деятельности в Германии. Главным условием для их получения является наличие трудового договора.

Отдельно оформляются визы для прохождения производственной практики на территории немецкого государства. Открыть такую визу могут лица, предоставившие в дипмиссию договор с работодателем о прохождении практики, письмо от организации, направляющей на практику (университета, научного центра, завода и т.д.), и план прохождения практики.

Если вы планируете заниматься в Германии волонтерской деятельностью, вам понадобится договор с общественной организацией. Кроме того, вам будет нужен отдельный договор с немецким (Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend), которое, помимо семейных вопросов, курирует также и волонтеров.

Отдельные немецкие земли, в частности, Баден-Вюртемберг, имеют собственные , правила которых заметно отличаются от федеральных. Чаще всего они основаны на балльной системе, к тому же для участия в них необходимо хорошо знать немецкий язык.

Необходимые документы

Оформление рабочей визы совершается только при согласии Комитета по делам иностранных граждан Германии. Рассмотрение дела может затянуться на срок до нескольких месяцев.

За это время необходимо будет подготовить пакет документов:

1. Заполненную немецким языком и подписанную анкету на выдачу визы.
2. Фотографии размером 35*45, 3 экземпляра, сделанные ранее чем за полгода до оформления. Одна прилагается к пакету бумаг, две клеятся на анкеты.
3. Заграничный паспорт, который будет действителен еще в течение трех месяцев после возвращения домой.
4. Российский паспорт.
5. Трудовой договор с указанием реквизитов и данных работодателя и предполагаемой деятельности.
6. Подтверждение профессиональных навыков претендента: диплом признанного в Германии Вуза или профессиональных учебных учреждений (если в стране нуждаются в таких специалистах).
7. Бумаги, свидетельствующие об опыте работы по профилю (трудовая книжка) и резюме в двух экземплярах.
8. Медицинскую страховку на первое время.
9. Граждане старше 45 лет должны иметь подтверждение финансовой состоятельности.
10. Квитанцию об оплате консульского сбора.

Список бумаг, требуемый для различных специальностей, публикуется и постоянно обновляется на сайте посольства страны. Его необходимо распечатать и отметить предоставленные соискателем документы. Подавать следует вместе с анкетой.

Нужна ли страховка

Без медицинской страховки получить немецкую визу нереально, если только работодатель не возьмет расходы по лечению на себя. Только ее наличие дает право иностранному гражданину пользоваться квалифицированной медпомощью.

Минимальное покрытие полиса должно быть не меньше 30 000 евро. Но под его действие не будет попадать производственные травмы. Поэтому стоит приобрести медицинский документ, покрытие которого более 30 000. Так же следует поступать и в случае, если имеются хронические заболевания.

Услуги, которые будут обязаны предоставить немецкие клиники по страховке:

• помощь при экстренном ухудшении здоровья, угрожающем жизни человека;
• госпитализация или оказание помощи при травмах или заболеваниях;
• возвращение на родину.

Стоматологическая помощь, наблюдение за беременностью и родами, некоторые другие услуги не входят в стоимость. Стоит позаботиться заранее об устранении сложностей со здоровьем, так как поездка планируется длительная и докторов посещать, скорее всего, придется. А их услуги в Германии стоят дорого.

Если время рабочей поездки не ограничено, страховку нужно делать на весь срок действия разрешения. При многократной визе будет достаточно покрытия первого въезда в страну. Но соискатель должен подписать обязательство, что в следующий раз повторно оформит полис.

Отсутствие страхового документа может повлечь наложение штрафа и депортацию, так как является нарушением немецкого законодательства.

Как я могу в настоящее время оформить визу в Посольстве Германии в Москве?

Визовый отдел ведёт запись для обращений за национальными визами. Запись может быть осуществлена через сетевое приложение RK-Termin

Обязательно обратите внимание на содержащуюся там информацию о группах лиц, имеющих право на запись. Если свободное время для записи не отображается, значит возможности исчерпаны

Ежедневно освобождаются новые сроки для записи на подачу документов. Запись на подачу документов по нескольким разным категориям, как и запись на подачу документов по категории, не соответствующей цели поездки, влечёт за собой аннулирование записи или отказ в приёме.

Учащиеся, имеющие неограниченный допуск к обучению в одном из германских вузов или по одной из германских программ аспирантуры, а также учащиеся, ранее зачисленные в один из германских вузов или на одну из германских программ аспирантуры, могут подать свое заявление через сервисно-визовый центр в Москве VisaMetric. По соглашению с Центральным управлением школ за рубежом, через сервисно-визовый центр в Москве можно также подать заявление о выдаче национальной визы с целью прохождения практики в рамках международных программ обмена или во время обучения в вузе после 4 семестра по специальности.

В целях оформления шенгенских виз можно записаться для обращения в сервисно-визовый центр компании VisaMetric.

По вопросам записи для подачи документов в одно из Генеральных консульств просьба обращаться в Генеральное консульство по месту Вашей регистрации. Карта консульских округов

Где искать предложения

Способов много:

• Федеральная биржа труда, где регистрируются и подают заявку о найме. Именно тут рекомендуется искать нужную вакансию обладателям востребованных профессий. Сайт удобен тем, что актуальные предложения публикуют в определенной сфере (например, 80 мест для инженеров в Берлине). Доступен на английском языке, есть опция расширенного поиска, где подбирают желаемый размер предприятия, график работы.
• Сайты нанимателей – второй по популярности способ. Здесь можно найти массу полезной информации: требования к соискателям, позиционирование себя компанией, контакты и телефоны. Многие связываются с желаемым начальником, чтобы запомниться и повысить шансы на положительный ответ.
• Онлайн-биржи и поисковики, на которых ищут работу местные жители. Кроме возможных вариантов, на сайтах есть полезная информация по оформлению резюме и различные советы.
• StepStone – самая крупная государственная биржа вакансий (60 тыс.) с бесплатным сервисом по размещению резюме.
• Monster – крупнейший мировой онлайн-ресурс для поиска.
• Staufenbiel и Absolventa – порталы для начинающих специалистов и выпускников вузов. Вакансий немного, зато все они – из крупных фирм.
• JobLeads – более 70 тыс. предложений с годовым доходом от 50 тысяч евро. Регистрация бесплатная, но за проверку резюме, профессиональные советы, иные функции придется доплатить.
• Социальные сети Xing и Linkedin, где заводят аккаунты под настоящими инициалами.

Справка с места работы

На ее содержимое немецкая сторона обращает особое внимание. Никаких случайных ошибок и неточностей здесь быть не должно

Документ составляют по форме 2НДФЛ с учетом следующих правил:

• печать на фирменном бланке компании с указанием ее реквизитов (для проверки подлинности предоставленной информации);
• указание должности и суммарного дохода за отчетный период (как правило, за три месяца с включением больничных и отпускных);
• пометка о том, что срок поездки совпадает с предоставлением официального отпуска (с сохранением рабочего места за сотрудником).

Документ должен быть заверен личной подписью руководителя (никаких клише!) и гербовой печатью организации.

Порядок действий для получения рабочей визы в Германии

Легче получить рабочую визу, если уже имеет предложение от немецкой компании и был заключен трудовой договор

Для получения рабочей визы в Германию соблюдайте следующий алгоритм действий.

Первое, что нужно сделать – определиться с типом визы, которую будете оформлять, так как от этого может зависеть набор дополнительных документов и алгоритм, которого необходимо придерживаться.

Намного легче получить рабочую визу, если уже имеет предложение от немецкой компании и был заключен соответствующий трудовой договор.

Теперь можно переходить к этапу оформления документации. Далее, обращаетесь в Посольство Германии с уже готовыми документами, если же при консультации выяснилось, что какой-то из бумаг не хватает, то ее можно будет быстро оформить, так как в остальном пакет будет предоставлен.

Для жителей некоторых стран действуют иные условия получения возможности официального трудоустройства. Так для граждан стран ЕС, ЕЭП и Швейцарии вовсе не требуется оформление рабочей визы, они могут приступать к работе в любой момент.

Граждане Австралии, Канады, Японии, Южной Кореи, Америки и Израиля имеют возможность приехать в страну без визы, а начать оформление документа уже в Германии, когда будет найдена подходящая вакансия.

Остальным иностранцам, в том числе белорусам, русским, казахам и украинцам понадобится сначала оформлять рабочую визу в Консульстве в своей стране. Но даже для российских граждан может быть исключение.

Для того чтобы человек любой страны мог пересечь границу без визы, потребуется наличие диплома университета, которые признаются в Германии. Такие граждане имеют право пребывать на территории Германии в течение 6 месяцев с целью поиска работы.

Для таких рабочих есть условие – они должны предоставить доказательства финансовой обеспеченности, что позволит покрыть все необходимые расходы на пропитание и проживание.

Пока выпускник университета не найдет подходящую вакансию и не оформит рабочую визу, ему запрещено заниматься трудовой деятельностью или вести бизнес.

Получить рабочую визу можно следующим способом:

1. Найти вакантное место в немецкой компании и связаться о возможности найма гражданина другой страны как специалиста.
2. Пройти собеседование, после которого человек должен быть принят на работу.
3. Нужно составить трудовой контракт, подробно изучить условия работы, изменить их, при необходимости, и подписать документ.
4. Теперь работодатель вносит информацию о будущем работнике-иностранце в Федеральное агентство по трудоустройству и в управление по делам иммиграции.
5. Государственные инстанции должны рассмотреть заявку и дать свой ответ. При положительном исходе иностранный специалист получит разрешение.
6. Далее нужно подготовить пакет из всех документов, которые передаются в дипломатическое представительство Германии и заполняется анкета для получения рабочей визы.
7. Через определенный период времени представительство даст ответ.
8. Как только вы получите на руки визу и другие документы (ВНЖ, право на ведение трудовой деятельности и право на переезд), можно приобретать билеты в Германию.

Имею ли я право на получение специальной рабочей визы или синей карты ЕС?

Будучи специалистом в своей области, вы получаете своего рода «золотой билет» для работы в Германии. Другими словами, вы хорошо образованы, и ваша квалификация полезна для немецкого рынка труда. Вам предоставляется привилегированный статус во время визового процесса и специальные льготы, если вы одобрены.

Если вы являетесь руководителем компании, старшим менеджером, преподавателем университета или обладаете специальной профессиональной квалификацией, то вам не обязательно получать одобрение Bundesagentur für Arbeit, и вы можете пропустить большую часть процесса подачи заявления. Обратитесь в местное исследовательское учреждение или миссию Германии (посольство или консульство) для получения более подробной информации.

Для получения Голубой карты ЕС вам необходимо иметь высшее образование и:

• зарабатывать не менее 52 000 евро в год (валовой доход 4,333 евро в месяц) у квалифицированного специалиста или же
• зарабатывать не менее 40,650 евро в год (валовой доход 3,380 евро в месяц) и работать по так называемой «нехватке профессий»: математика, информационные технологии, естественные науки, инженерия, архитектура, интерьер, городское планирование и планирование движения, дизайн или медицина (кроме стоматологии).

Если вы выполнили первое финансовое требование и получили диплом в Германии, вам не нужно разрешение Bundesagentur für Arbeit для получения визы. Это может означать более быстрый процесс подачи заявки и меньше хлопот!

Однако, если у вас есть диплом иностранного университета и вы выполняете только второе финансовое требование, вам необходимо получить это одобрение. В обоих случаях ваш контракт должен соответствовать местным немецким условиям труда.

Одобренная виза EU Blue Card действительна в течение максимум четырех лет, если у вас нет ограниченного трудового договора. В этом случае ваша рабочая виза действительна на весь срок вашего трудового договора плюс три месяца. После 33 месяцев проживания в Германии вы можете претендовать на постоянный вид на жительство. Получите сертификацию по немецкому языку на уровне B1 или выше, и вы сможете получить постоянный вид на жительство уже через 21 месяц!

Это видео также очень полезно, чтобы обдумать проблему.

Как оформить

• Перед началом процесса убеждаются, что нужная профессия востребована. Для этого обращаются в германский консульский отдел занятости, там же выдается разрешение на работу.
• Подготавливают нужные документы. Кроме паспортов, все бумаги переводят на немецкий язык.
• Оплачивают визовый сбор.
• Иногда в консульстве назначают собеседование, в ходе которого интересуются планами возращения домой. Полным провалом будет рассказ о будущей жизни в Германии, а вот соискателей, прибывших на заработки и получением немецкого опыта, ждет одобрение.

Бумаги стоит заполнять предельно, внимательно, указывая исключительно достоверную информацию. Иначе – человеку запретят въезд в ФРГ и в любые страны Шенгенской зоны.

Затем пакет документов отправляют в германское консульство округа, в котором живут (например, в Санкт-Петербург). Рассматривают прошение долго – 2 месяца, поэтому потребуется набраться терпения, ожидая вердикта.

Watch this video on YouTube

Фотографии

От качества снимка зависит многое. Именно поэтому к решению этого вопроса нужно подойти не менее ответственно, чем к подготовке обязательных документов. Требования к фото следующие:

• размер — 3,5×4,5 см;
• исполнение — цветное;
• цвет заднего фона — белый или светло-серый;
• лицо должно занимать 80% кадра;
• эмоциональная постановка — нейтральная;
• отсутствие рамок, уголков, овальных срезов.

На фотографии не должно быть никаких посторонних объектов, загораживающих лицо. Длинные челки, солнцезащитные очки, головные уборы в кадре запрещены. Исключением являются очки для зрения, если вы их носите в повседневной жизни.

Как получить рабочую визу в Германию для россиян

Самый главный этап в оформлении визы – сбор необходимых документов. Все бумаги, оформленные на языках, отличных от немецкого, придется переводить. Переводы и копии оригиналов должны быть заверены в установленном порядке апостилем.

С готовым пакетом документов надо обратиться в Посольство или Консульство Германии. Допускается подать его также через визовые центры, предоставляющие такую услугу. Сроки принятия решения составляют от 6-7 недель до 3-5 месяцев.

Необходимые документы для рабочей визы в Германию

Подготовка документов – важный этап в получении визы. В основном от пакета бумаг зависит принятое решение. Отсутствие нужных документов приведет к их запросу или сразу к отказу в выдаче разрешения на усмотрение сотрудников консульских служб.

Пакет документов различается в зависимости от ситуации конкретного человека, но обычно он включает:

• Загранпаспорт. Он должен действовать еще 3 месяца после запрошенной даты окончания визы.
• Внутренний паспорт. Он должен быть действительным на дату обращения.
• Анкеты и заявления об ознакомлении с последствиями предоставления ложной информации. Подписывать их заранее не надо, сделать это лучше в присутствии сотрудника консульской службы.
• Документы о трудоустройстве. Обычно в качестве них выступает трудовой договор, но иногда может приниматься приглашение работодателя или другие документы. Обязательно в них должна быть информация о месте работы, должности, зарплате и сроке контракта.
• Документы, подтверждающие квалификацию. Это могут быть дипломы, сертификаты.
• Медицинская страховка. Лучше оформить ее сразу на весь срок поездки, но допустимо ее приобрести изначально и на несколько недель. В последнем случае страховку придется вновь покупать уже в ФРГ.
• Биография. Она составляется самостоятельно и должна содержать сведения обо всей трудовой деятельности. К ней также надо приложить мотивационное письмо и трудовую книжку.

Дополнительно могут потребоваться и другие документы.

Данное видео о том, какие документы нужны для подачи рабочей немецкой визы: