Какие детские выплаты положены родителям без работы

Бизнес участников «Дома-2»

Помимо гонораров с проекта участники имеют свой собственный бизнес, многие открывают свое дело после ухода.

1. Кпадану и Руднев обзавелись ювелирным магазином, такой подарок сделали им на свадьбу родители девушки.
2. Бывшие участники Антон и Евгения Гусевы выкладывают в интернете фото с открытия собственных бутиков одежды.
3. Еще одна бывшая участница Аня Кручилина открыла магазин электроники и аксессуаров.
4. У недавно покинувшей проект Алены Ашмариной собственный салон красоты. Она пришла в проект заработать деньги для бизнеса.
5. Ольга Бузова владелица магазина бижутерии своего дизайна.
6. Семейная пара Салибековых не сидела на месте после ухода с шоу. Они открыли «Дом караоке у Тиграна».

Губернаторские выплаты на рождение ребенка: что это такое, кто и как может их получить?

Из-за сложной демографической ситуации в России государство всячески поддерживает семьи с детьми. На федеральном уровне семьям с детьми предоставляются различные пособия и льготы.

Из-за специфики демографии и финансовой обеспеченности каждого субъекта существуют и региональные детские пособия, к которым относят губернаторские выплаты при рождении ребенка.

Что такое губернаторские выплаты при рождении ребенка?

Губернаторские выплаты при рождении ребенка — это государственная материальная помощь семьям, где появились дети.

Условия и порядок получения губернаторских выплат и их размер устанавливаются законодательством субъектов РФ. Из-за разных демографических ситуаций и бюджетных возможностей субъектов РФ, а также уровня их социально-экономического развития губернаторские выплаты имеют свои размеры и особенности получения в каждом регионе страны.

Как правило, губернаторские выплаты являются единовременными, то есть могут предоставляться родителям только один раз при рождении ребенка. Но в некоторых регионах данный вид пособий выплачивается ежемесячно до того момента, как ребенок достигнет определенного возраста. Например, в Курской области губернаторские выплаты за второго ребенка поступают родителям, пока такому ребенку не исполнится 3 года.

Кто имеет право на губернаторские выплаты при рождении ребенка?

На губернаторские выплаты могут претендовать как биологические родители ребенка, так и усыновители.

Немаловажный факт — количество детей в семье. В некоторых субъектах РФ губернаторские выплаты получают за первенца, в большинстве же платят только за второго ребенка и последующих детей. А вот в Удмуртской Республике губернаторские выплаты полагаются только за третьего ребенка.

Возраст родителей и состав семьи — те условия, на которые обращает внимание государство при назначении выплат. В Москве, Чукотском автономном округе и некоторых других субъектах на губернаторские выплаты претендуют супруги, ставшие родителями в возрасте до 30 лет

А в Еврейской автономной области дают губернаторские выплаты только неполным семьям и студенческим семьям, где оба родителя получают образование на очной форме обучения.

Размер губернаторских выплат

Размер губернаторских выплат в разных субъектах РФ очень отличается. В некоторых регионах он устанавливается в качестве величины прожиточного минимума (например, в Москве на первого ребенка — 5 прожиточных минимумов, на второго ребенка — 7 прожиточных минимумов, на третьего — 10).

Губернаторские выплаты могут дополняться государственной поддержкой, выраженной не деньгами. В Алтайском крае на третьего ребенка вместе с выплатами в размере 50000 рублей также предоставляют земельный участок.

Как получить

Процедура и сроки получения губернаторских выплат определяется отдельно в каждом субъекте РФ. При этом общим правилом выступает тот факт, что назначением губернаторских выплат занимается Управление социальной защиты населения (УСЗН).

Чтобы оформить губернаторские выплаты, обычно не нужно собирать много документов. Понадобятся:

• копия паспорта родителя, на которого оформляется пособие;
• копия свидетельства о рождении ребенка, на которого будет выплачиваться пособие;
• реквизиты банковского счета (если его нет, то необходимо открыть);
• заявление установленной формы (можно запросить в УСЗН);
• отметка о регистрации по месту жительства;
• справка, подтверждающая принадлежность к определенной социальной категории (справка о статусе малоимущих или с места учебы).

Возможен ли отказ?

УСЗН, рассмотрев заявление и предоставленные семьей документы, может отказать в губернаторских выплатах. Отказ УСЗН обязательно должен быть мотивирован.

Отказ возможен в нескольких случаях:

• собран неполный пакет документов;
• семья не принадлежит к определенной социальной категории (не имеет статуса малоимущей, не является семьей студентов);
• родители не зарегистрированы в субъекте РФ, где они подают заявление на губернаторские выплаты.

Об отказе УСЗН сообщает в течение 10 дней.

Губернаторские выплаты — дополнительная мера поддержки семей, имеющих детей. Она предоставляется на региональном уровне из бюджета субъекта РФ. Губернаторские выплаты отвечают всем целям демографической политики государства и направлены на улучшение условий жизни семей и, в первую очередь, детей в этих семьях.

Компенсация родительской платы за детский сад

С даты начала посещения 2 ребенком детского сада можно оформить льготу в размере 50% на его оплату. Компенсация устанавливается региональными властями и требования к соискателям льготы могут различаться в разных краях и областях, но чаще всего она предоставляется семьям со среднедушевым доходом ниже установленного в регионе прожиточного минимума.

Расчет суммы зависит от фактической платы за услуги детского сада. На основании документов об оплате и определяется компенсация в размере 50%. На третьего и последующих детей размер компенсации увеличивается до 70%.

За назначением выплаты необходимо обращаться в органы социальной защиты или в МФЦ.

В Москве увеличат выплаты для семей с детьми в 2021 году

С 1 января 2021 года увеличились те пособия, которые выплачиваются из средств ФСС — Фонда социального страхования. Это повышение касается работающих родителей, чьи «детские» рассчитываются от заработной платы (декретные выплаты), а именно: пособие по беременности и родам (БиР) и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Более того, уже с начала 2021 года по всей России (а не только в отдельных регионах) заработал порядок «прямых выплат». Это значит, что деньги будут поступать гражданам напрямую из ФСС, минуя работодателя, что должно защитить работников от задержек и преждевременного прекращения выплат.

С 1 февраля 2021 года проиндексируют федеральные пособия на детей неработающих родителей. Для таких выплат установлен фиксированный размер, который каждый год увеличивается соразмерно инфляции. Согласно данным Росстата, инфляция за 2020 год составила 4,9%, следовательно, коэффициент индексации составит 1,049.

Эта выплата — федеральная, установлена она ст. 16 закона № 81-ФЗ, но при этом именно региональные власти определяют все условия ее назначения, частоту и величину индексации и даже объем и периодичность зачисления денежных средств.

В одних субъектах РФ выплаты производят ежемесячно, а в других — один раз в три месяца. Как правило, получать их вправе только малоимущие семьи. Если при этом семья не получает положенные на ребенка алименты или отец проходит службу в армии по призыву, пособие назначается в большем размере. Это правило актуально и для одиноких родителей.

Чаще всего пособие платят до достижения ребенком 16-летнего возраста. Если к этому моменту он продолжает учиться в школе, выплаты продлятся до окончания обучения, но не дольше, чем до 18 лет.

Чтобы выяснить все о порядке предоставления пособия на ребенка, а также его сумму в конкретном регионе, необходимо обратиться в местное отделение соцзащиты.

Не все родители знают, какие выплаты положены семье при появлении на свет второго ребенка. Помимо единовременного пособия, при рождении родители также могут претендовать на ряд других льгот:

1. Путинские, которые выплачивают как на первого, так и на второго малыша.
2. По уходу за детьми до достижения ими полуторагодовалого возраста.
3. На ребенка трех-семи лет (включительно обе возрастные границы).
4. Выплата на ребенка до достижения им 18-летнего возраста.
5. Материнский капитал при рождении второго малыша.

Важно!

Особенности и условия получения льгот следует изучить самостоятельно, чтобы точно знать, когда подавать документы и получать пособие на детей.

С января 2021 года минимальный и максимальный размеры этого платежа были увеличены. С первого дня года нижний предел выплаты составляет 6 752 руб., а верхний — 29,6 тысячи рублей 48 копеек. При этом выплата будет осуществляться ежемесячно в размере 40% от суммы дохода заявителя. Но не более и не менее установленных государством границ.

У государства существуют требования к получателю пособия:

• Родитель или опекун ребенка, имеющий обязательное социальное страхование.
• Мать, проходящая военную службу по контракту.
• Иные родственники (в случае смерти отца/матери или лишения их родительских прав), не обязательно подлежат ОСС.
• Родители/опекуны, потерявшие работу из-за ликвидации компании.
• Мать, находящаяся в декретном отпуске.
• Родитель/опекун, ушедший в отпуск по уходу за малышом.

Это интересно!

Получателем может быть студент очного отделения, если у него родился ребенок или он является опекуном.

В законодательстве Российской Федерации предусмотрен случай рождения двойни. Если такое происходит, то родитель или опекун детей получает ежемесячное пособие в двойном размере. Следовательно, сумма выплаты от государства будет равна 80% дохода заявителя.

В 2020 году государственная программа получила существенное изменение. Выплата материнского капитала положена при рождении первого ребенка. При появлении на свет второго малыша женщина также будет получать денежные средства по данной программе, но сумма будет зависеть от того, была ли произведена выплата в первый раз.

Важно!

C 2021 года размер материнского капитала изменился. Он получил индексацию по ставке 3,7%.

При появлении первенца c 2021 года женщина получит сертификат на сумму чуть более 500 тысяч рублей. В случае рождения второго ребенка сумма материнского капитала составит 160 тыс. руб., но при условии, что в первый раз мать прошла по государственной программе.

Пособие по беременности и родам

Если роды прошли с осложнениями, этот срок увеличат еще на 16 дней. И за все это время выплатят пособие. Если беременность многоплодная, срок еще больше — 194 дня

Неважно, сколько ожидается детей: двое, трое или больше

Кому дадут. Пособие положено не всем. Государство как бы компенсирует беременным их заработок, пока они находятся в декретном отпуске и заботятся о своем здоровье. Если заработка нет — компенсировать нечего. Поэтому основная масса безработных и те, кто работает неофициально, это пособие не получают.

Пособие по беременности и родам платят всем, кто считается застрахованными на случай болезни и в связи с материнством. Пособие положено:

1. Студенткам очной формы обучения.
2. Официально трудоустроенным.
3. Государственным и муниципальным служащим.
4. Военнослужащим на контракте.
5. Сотрудницам правоохранительных служб.
6. ИП, членам КФХ, адвокатам, нотариусам, арбитражным управляющим и другим лицам, занимающимся частной практикой, если они добровольно платят взносы на ОСС.
7. Безработным, если их работодатель прекратил деятельность и уволил сотрудников, а они в течение года встали на учет в службе занятости.

Это федеральное пособие. На него имеют право все, кто живет в России.

Сколько заплатят. Размер выплат зависит от того, в какую категорию входит беременная и в каком регионе она живет. Он может колебаться от сотен рублей до сотен тысяч.

Сначала кратко перечислю, кто и на что может рассчитывать, а потом расскажу подробнее, как рассчитать пособие для работающих женщин.

Размер пособия военнослужащим и сотрудницам правоохранительных служб рассчитывается исходя из размера денежного довольствия. Безработным — исходя из 300 рублей в месяц, которые с учетом индексации в 2020 году превратились в 675 рублей. ИП и прочим физическим лицам, занимающимся частной практикой, — исходя из МРОТ.

Безработным, уволенным в связи с ликвидацией фирмы, нужно дополнительно представить:

1. Трудовую книжку или заверенную выписку о последнем месте работы.
2. Справку из службы занятости.
3. Решение о государственной регистрации прекращения деятельности физическими лицами — работодателями.

Больничный оформляется строго по правилам, утвержденным Минздравом. Можно оформить его в электронном виде, если работодатель заключил соглашение с ФСС. Тогда вам нужен только номер больничного листа, все остальное медицинская организация, работодатель и ФСС вносят через информационную систему без вашего участия. Это удобно, но если работодатель с электронными больничными не работает, придется оформлять стандартный на бумажном бланке.

Больничный, который мне выдали при оформлении декрета. На учет я встала позже 12 недели, и врач отметил это в больничном листке. Работодатель указал, сколько денег нужно выплатить

Куда нести документы. Зависит от того, кто получает пособие:

1. Студенты несут документы по месту учебы.
2. Работники по трудовому договору — по месту работы.
3. Служащие по контракту — по месту службы.
4. Безработные — в районный отдел соцзащиты. Можно подать заявление по месту временной регистрации или по месту пребывания. Но придется дополнительно брать справку о том, что пособие по месту жительства не назначалось.
5. ИП и лица, занимающиеся частной практикой, — напрямую в ФСС.

В некоторых случаях заявление подается по прежнему месту работы. Это касается женщин, которые вышли в декретный отпуск в течение месяца со дня необходимого увольнения из-за:

1. Перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа.
2. Болезни, из-за которой женщина не может больше выполнять свою работу или жить в данной местности.
3. Необходимости ухода за больными членами семьи или инвалидами 1 группы.

В таких случаях женщины оформляют и получают пособие через последнего работодателя, как и все остальные официально работающие.

Когда можно получить. Пособие по беременности и родам выплачивается за 70 дней до родов или с 30-й недели беременности. Если беременность многоплодная, пособие оформляется на 28 неделе беременности.

Можно подать заявление и после 30 недель. Это ваше право. Все отработанное время исключат из отпуска по беременности и родам. Соответственно, размер пособия уменьшится. Его выплатят только за время, когда беременная реально не работала.

Я обратилась за пособием на два дня позже, чтобы доработать календарный месяц. Потом пришлось писать объяснительные в ФСС, что это было мое сознательное решение.

Можно сначала выйти в отпуск, а потом обратиться за пособием

В таком случае важно подать заявление в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Если пропустите срок, потеряете право на пособие

Кому полагается пособие по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), которые фактически осуществляют уход за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ребенком. К примеру, пособие может получать отец ребенка, для этого ему следует оформить отпуск по уходу за ребенком.

Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, то пособие предоставляется одному из них.

Пособие по уходу за ребенком назначается только в том случае, если указанное лицо не получает пособие по безработице.

Обратите внимание: право на пособие сохраняется, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать:

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать:

• либо пособие по беременности и родам
• либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности в случае, если размер пособия по уходу выше, чем размер пособия по беременности.

Размер пособия и список предоставляемых документов отличаются в зависимости от того, кто выплачивает пособие: , или .

Первоначальная информация

Законодательство Российской Федерации направлено на стимулирование в стране рождаемости. Один из способов – финансовое поощрение. Это:

• ежемесячное пособие по достижению ребенком 1.5 лет;
• пособие матерям, вставшим на учет по беременности в ранние сроки;
• декретные выплаты;
• лужковские выплаты молодым семьям;
• материнский капитал;
• губернаторские выплаты.

Некоторые из приведенных выплат являются федеральными (обязательными для исполнения в каждом регионе Российской Федерации), некоторые – региональными. Постановление о назначении региональных выплат принимается местными органами власти.

Главные понятия

Губернаторские выплаты – это единовременные пособия, которые выплачиваются родителям из регионального бюджета. Положение о возможности таких выплат прописано в ФЗ №81.

Сумма выплат варьируется в зависимости от региона и от очередности рождения ребенка (первый, второй, третий и последующие).

Размер пособия регулируется региональными нормативно-правовыми актами. Чаще, он привязан к сумме прожиточного минимума.

В каждой области установлено свое значение этой суммы, что приводит к значительным разбежкам размера пособия.

Кому положена компенсация

Кому полагаются губернаторские выплаты за второго ребенка:

• биологическим родителям, при условии, что ранее они небыли лишены родительских прав по отношению к своему первому ребенку;
• приемным родителям, в независимости от того, являлся ли их первый ребенок приемным или родным;
• иностранным гражданам, родившим ребенка на территории Российской Федерации, если они смогут доказать, что жили здесь и до этого события.

Опекуны не могут претендовать на получение выплат. Губернаторская компенсация является единовременным пособием и выплачивается только одному родителю, причем в одних областях в качестве возможного получателя указана только мать, в других – оба родителя.

Правовое регулирование

Губернаторские выплаты регулируются следующими нормативно-правовыми актами:

• ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
• региональными законодательными актами.

Губернаторские выплаты не являются обязательными для всей страны. Из 85 регионов Российской Федерации около 50 осуществляют региональные выплаты на второго ребенка.

Это обусловлено показателями рождаемости отдельно взятых областей. Размер пособий также определяется на местном уровне и чаще зависит от минимального прожиточного уровня и размера регионального бюджета.

Виды единоразовых и постоянных пособий на 3-го ребенка

Если в семье трое и больше детей, то можно получить следующие ежемесячные выплаты, приведенные в таблице ниже.

Наименование	Количество выплат	Требующаяся документация
Ежемесячные
Выплата при уходе за ребенком, до полуторагодовалого возраста	Размер пособия составляет сорок процентов от средней прибыли в течение 2-х лет, что предшествуют рождению ребенка. Эта мат. помощь не может быть менее чем:	Чтоб оформить пособие потребуется собрать такие документы:
·          Заполненное заявление, составляемое в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком младше полуторагодовалого возраста;
·          3142 рубля за первого ребенка;	·          Заполненное заявление для начисления пособия;
·          6285 руб. за второго и последующих детей.	·          Справка, подтверждающая, что второй из родителей не оформил такое же пособие, и не будет получать средства по нему в данный период времени.
Предельная сумма предоставляемой выплаты — 24 537 рублей. Когда граждане были уволены с работы, по причине ликвидации компании во время их отпуска при вынашивании и рождении ребенка, то выплачиваемая сумма составляет сорок процентов от среднего дохода.	Со всем перечнем требующейся документации можно ознакомиться в ближайшем Многофункциональном центре.
Предельная сумма, что выплачивается органами соцзащиты – 12 570 рублей.
Максимальная величина среднедневного заработка, которая учитывается при определении суммы материальной помощи, составляет 2018 рублей.
Пособие безработным, которые уволены при ликвидации компании, в момент отпуска по уходу за трёхлетним ребенком	Размер пособия символический — 50 руб.	·          Выписка из трудовой книги;
·          Паспорт с местной пропиской;
В шестидесяти округах, для многодетных семейств, в период рождения третьего и последующих детей, предоставляется денежная помощь. Её размер равен минимальной оплаты труда для детей.	·          Изданный приказ об оформлении отпуска по уходу за детьми;
·          Свидетельство о рождении ребенка;
·          Заключение из центра занятости населения, указывающее на то, что претенденту не начисляются пособия с безработицы;
·          Заключение, предоставляемое из органа социальной защиты граждан с места проживания, определяющее, что господдержка не предоставлена по месту жительства.
Пособие беременным женам военных	26540 рублей
Выплата на ребенка, у которого отец военный, проходящий призывную службу	11378 рублей
Единоразовые
Одноразовая выплата при рождении ребенка	·          на каждого ребенка 16759 руб.;	Весь перечень документации, можно найти в соответствующей статье на сайте.
·          128054 при принятии в семью ребенка с инвалидностью
Одноразовая проплата для женщин, ставших на учет в медучреждении на раннем сроке беременности (до двенадцати недель)	629 рублей	Требуется принести тот же пакет документов, что предназначен для оформления выплаты при вынашивании и родах ребенка. Помимо этого, нужна справка о постановлении на учёт, которую можно взять в учреждении, где производился реестр.
Материальная помощь, предоставляемая при беременности и родах	Компенсация в стопроцентном размере от заработной платы за 2 предшествующих года, либо по минимальному расчету оплаты труда (при доходе менее МРОТ).	·          Справка о доходах;
·          Больничный при вынашивании ребенка и родах.
Гражданам, которые имеют официальный статус безработного, предоставляется выплата в размере 613 руб.	Полный перечень документации, можно найти в соответствующей статье на сайте.
Студенты получат материальную помощь в виде дополнительной стипендии.

Этот коэффициент повышает размер таких государственных выплат:

• Одноразовое пособие в период рождения ребенка;
• В процессе беременности и родов;
• Когда стают на учет по вынашиванию ребенка на раннем сроке.

Северный коэффициент действует в городах:

• Коэффициент 1,7 – Муравленко, Надым, Губкинский, Ноябрьск, Новый Уренгой и другие округи;
• Коэффициент 1,8 – Лабытнанги, Салехард и другие округа.

Также, существует материальная помощь, что предоставляется не зависимо от того, какой по счету ребенок родился.

Вид пособия	Размер выплаты
Одноразовая оплата для мам, которые стали на госучет на раннем сроке	613 рублей
Единоразовая материальная помощь по вынашиванию и родах ребенка	Работающим матерям в сумме стопроцентной заработной платы, или:
Минимальная оплата (по— 34520 рублей);
С первого июля две тысячи семнадцатого года — 35901 рублей.
Если будущая мама числится в Центре занятости, то сумма составляет — 613 рублей ежемесячно за весь декретный отпуск.
Студентам полагает одна дополнительная стипендия.
Единоразовая выплата при рождении малыша	16350 рублей

Детские пособия в новом размере в 2021 году

Наименование выплаты	Сумма выплаты по-старому	Индексированная сумма
Выплата роженицам, вставшим на учет по беременности заблаговременно	6 555	6 800
Разовая выплата при рождении ребенка	17 750	18 144
Ежемесячная выплата по беременности жене военнослужащего-срочника	27 680	28733
Разовая выплата семье, взявшей на воспитание несовершеннолетнего	17 479	18 144
Разовая выплата семье, взявшей на воспитание ребенка-инвалида	133 559	138 634
Минимальное ежемесячное пособие по уходу до полутора лет	6 555	6 804
Ежемесячная выплата на ребенка до трех лет жене военнослужащего-срочника	11 863	12 314

Лица, могущие претендовать на получение «детского» соцобеспечения

Семейные нюансы, связанные с пополнением в семействе, могут быть весьма разнообразными, и ухаживать за ребенком придется необязательно маме. Случается, что родительница выходит на работу, а ее место возле малыша занимает кто-то из родственников. Если этот родственник, в свою очередь, имеющий зарегистрированное место работы, оформит одноименный отпуск, то не сможет получать официальную зарплату или какой-то другой доход. Поэтому государство предоставило выбор, кому получать данное пособие до 1,5 лет, исполняющихся ребенку: либо матери, либо иному фактически ухаживающему лицу, причем не имеет значения, трудоустроено ли это лицо и имеет ли побочный доход и т.п.

ВАЖНО! Следует отличать пособие по уходу от денег, выплачиваемых по беременности и родам: первое может быть переадресовано, второе положено исключительно матери. Федеральное законодательство разрешает оформить выплату «детских» денег до 1,5 лет на:

Федеральное законодательство разрешает оформить выплату «детских» денег до 1,5 лет на:

• любого застрахованного в соцорганах родственника ребенка;
• родных, являющихся контрактными военными;
• близких лиц или опекунов родившегося, если они учатся на дневном отделении;
• социально не застрахованных лиц, если одного и/или обоих родителей нет в живых либо суд лишил их родительских прав.

Если организация ликвидирована

Беременность, роды и полтора года после появления наследника на свет – довольно продолжительный промежуток времени, в течение которого с предприятиями, где работают родители, может произойти все, что угодно, вплоть до ликвидации. Если такое событие имело место, это не означает утрату обязательств работодателя по оформлению рассматриваемого пособия. Освобожденные от должности по причине ликвидации предприятия мать или отец новорожденного имеют право обратиться за первичным назначением данной выплаты или продолжать получать деньги на ребенка прежним порядком, если:

• ликвидация и увольнение вследствие этого события совпали со временем беременности или послеродового отпуска матери малыша;
• другой родственник во время ликвидации уже находился в отпуске по уходу за крохой вместо матери.

К СВЕДЕНИЮ! Размер назначенного в подобной ситуации пособия не может превышать максимальный, установленный государством. Обычно же оно составляет 40% от среднего уровня оплаты труда за 2 года, предшествующих уходу в декрет.

Нюансы выплат при особых условиях работы

Если отпуск по присмотру за малышом берет родственник, принадлежащий к категориям сотрудников с особой организацией труда, относительно права на данное пособие следует учитывать определенные моменты, оговоренные в российском законодательстве.

1. Совместители имеют право выбора, у какого работодателя оформлять выплату «детских», если стаж работы на обоих работодателей насчитывает не меньше 2 последних лет.
2. Работающие в режиме неполного рабочего времени не лишаются прав на начисление анализируемого пособия.
3. Работа на дому также предоставляет право на этот вид соцобеспечения.

Особенности предоставления выплат нетрудоустроенным

Практически все законодательные аспекты начисления «детских» денег рассчитаны на официально трудоустроенных лиц, поскольку именно они являются основными плательщиками в Фонд Соцстраха, осуществляющий выплату этих средств. Тем не менее государственная денежная поддержка обеспечивается и гражданам, не трудоустроенным по разным причинам, а также родителям, являющимся студентами, только осуществляется она в минимальном размере.

К СВЕДЕНИЮ! Даже минимальный размер пособия, предоставляемого соцобеспечением в первые полтора года жизни ребенка, подвергается государственной индексации.

Неработающие родственники, на чьем попечении находятся малыши до 1,5 лет, вправе попросить о пособии в территориальном органе социальной защиты (в собес) в том случае, если они не получают выплат по собственной безработице.

Студенты-очники, решившиеся завести ребенка, не всегда используют право официального отпуска по беременности и родам. Если мама-студентка училась вплоть до родов, пособие до 1,5 лет ей будет назначено со дня рождения малыша. Если же учащаяся мать все же ушла в «беременный» отпуск, то 1,5-летнее пособие начнет ей начисляться со дня его завершения.

Документы, необходимые неработающим для назначения пособия:

• информация из трудовой о последнем работодателе, должности и времени официального трудоустройства;
• скопированный приказ об увольнении от последнего работодателя;
• справка о составе семьи;
• сделанное ранее исчисление пособия по беременности и родам, если оно выплачивалось;
• заявление от имени лица, которое будет присматривать за ребенком.