льготы родителям детей инвалидов в 2021 году: какие положены и как получить?

Льготы детям-инвалидам

Если льготы для взрослых инвалидов направлены на облегчение труда и реабилитации в социуме, то для детей основной акцент — на помощь их родителям.

Семье ребенка-инвалида предоставляется следующая помощь:

1. Родителям предоставляется четыре оплачиваемых выходных в месяц по статье 262 ТК. Выходные могут быть как разделены в любом удобном виде, так и использоваться одним человеком. Работающие женщины могут получить еще один неоплачиваемый выходной в месяц по письменному заявлению (статья 49 КЗоТ);
2. По статьям 54 и 170 КЗоТ уволить мать-одиночку с ребенком-инвалидом можно только по судебной статье, собственному желанию или при ликвидации компании. Также женщину нельзя привлекать к ненормированной работе и отправлять в командировки без согласия в письменном виде;
3. Один из родителей, воспитывающих ребенка-инвалида с возраста до восьми лет, может досрочно выйти на пенсию. Мужчинам разрешен выход, начиная с 55 лет при 20-летнем стаже, женщины могут уходить на пенсию с 50 лет и 15-летнем стаже. Опекунам снимается по году за каждые 18 месяцев опеки, но не более пяти лет в общей сложности. Подробнее можно узнать в 32 статье Федерального Закона «О страховых пенсиях»;
4. Одному из родителей разрешается брать отпуск в любое удобное время (статья 261 ТК). А по 263 статье ежегодно предоставляются неоплачиваемые 15 дней в любое время по выбору работника;
5. Можно предусматривать в семейном бюджете льготу на ЖКХ от 50%. Для малоимущих семей существуют дополнительные субсидии;
6. Вычет из НДФЛ составит 12000 рублей для родных и усыновителей, 8000 — для опекунов и приемных родителей. Вычет оформляется на каждого родителя отдельно, что по сути удваивает размер льготы для полных семей;
7. Семья может приобрести земельный участок для личного пользования из фонда муниципалитета вне очереди и без торга;
8. Совершеннолетним братьям детей-инвалидов предоставляется отсрочка от призыва в армию, если семья неполная (мать или отец-одиночка);
9. Родителям компенсируются налоговые расходы на автомобиль мощностью до 100 лошадиных сил. Работает не во всех регионах и городах, уточнять о доступности льготы нужно в ближайшем отделении ФСН.

Помимо этого, на весь период инвалидности устанавливается социальная пенсия, регламентируемая законом №166-ФЗ. В 2021 году с учетом индексации размер пенсии будет составлять 13710 рублей. В случае нетрудоустроенных родителей, семья получит доплату по уходу в размере 5500 рублей.

Возможно предоставление дополнительных региональных льгот по инициативе администрации города. В Москве и Санкт-Петербурге, например, это увеличение объема единовременных выплат или дополнительный процент скидки за услуги ЖКХ. Край или область также могут оказать помощь.

Ежемесячный набор услуг может быть заменен на ЕДВ по заявлению родителей. Обеспечение лекарствами, путевки в санаторий и бесплатный проезд к месту лечения при монетизации превратятся в 1049 рублей ежемесячно.

Полагаться на эти деньги не следует: такой обмен может закрыть для ребенка возможности экспериментального лечения за счет государства. Нужно подумать несколько раз, перед тем как взять деньги вместо лекарств.

Отдельные виды льгот детям-инвалидам

Для улучшенной социализации и адаптации к нормальной жизни детей стараются отдавать в обычные детские сады и школы. Тем не менее при необходимости инвалид может обучаться в специализированных детских садах и школах-интернатах, где ему будет оказываться квалифицированная помощь.

В случае прохождения нормативов вступительных экзаменов, ребенок зачисляется без конкурса, а также получает стипендию независимо от результатов сессии. Инвалиды также имеют несколько вариантов сдачи всероссийских экзаменов ОГЭ и ЕГЭ.

У детей-инвалидов есть право на дополнительную жилую комнату в 10 квадратных метров площади. В первую очередь помощь предоставляется людям, которые болеют тяжелыми хроническими заболеваниями.

На дополнительную площадь в виде жилищного сертификата смогут рассчитывать больные:

• С изменениями личности;
• Стойкими нарушениями двигательной функции;
• ДЦП;
• Тяжелыми формами сахарного диабета;
• Потерей зрения и слуха.

Российское здравоохранение предоставляет детям-инвалидам лекарства бесплатно (с предоставлением рецепта). Кроме этого, за счет государства осуществляется протезирование в муниципальных медучреждениях.

Материалы по теме

Пред. След. 1 из 15

Билеты на проезд, проживание и питание бесплатны, а сопровождающий получает справку о временной нетрудоспособности.

Программа «Доступная среда» и социальная защита детей-инвалидов

• опекуны;
• усыновители;
• органы опеки и попечительства;
• прокурор;
• суды.

Защита включает представительство в юридических сделках, осуществление мероприятий, направленных на получение ребенком социальной поддержки, а также обеспечение детей всем необходимым, включая приобретение товаров и оказание внимания, заботы, ухода.

В 2011 году на территории РФ начала действовать программа «Доступная среда», реализация которой рассчитана до 2025 года. В рамках программы запланированы следующие мероприятия:

• внесение изменений в действующее законодательство с целью повышения защиты интересов и прав инвалидов;
• обустройство специальных медицинских центров и образовательных учреждений, реабилитационных организаций;
• улучшение экономического положения лиц с инвалидностью;
• подготовка специалистов, помогающим инвалидам пройти лечение, реабилитацию или адаптироваться к социальной жизни;
• оказание помощи в трудоустройстве.

С другой стороны, программа направлена на воспитание социума, в котором инвалиду будут предоставляться общие права и, в котором люди не будут отводить глаза и игнорировать людей с ограниченными способностями. Каждый человек, в том числе ребенок, должен понимать, что ограниченно недееспособные граждане — такие же члены общества, наделенные общими правами и обязанностями.

https://youtube.com/watch?v=5CnfvjKHeQE%3F

Трудовые льготы

В соответствии с российским законодательством, родители ребенка с ограниченными возможностями имеют право на получение ряда льгот. К ним относятся и льготы, установленные Трудовым кодексом РФ:

1. Неполный рабочий день (ст. 93 ТК)

Наниматель обязан установить неполный рабочий день для одного из родителей ребенка-инвалида, не достигшего возраста 18 лет. При этом, график работы сотруднику должен быть установлен с учетом его интересов, а не представителя нанимателя. Установление неполного рабочего дня не сокращает время ежегодного отпуска и трудовой стаж.

1. Освобождение от командировок в другие регионы страны (а также государства), появление на работе ночью, в выходные и праздники (ст. 259 ТК)

Представитель работодателя не имеет права привлекать работника в ночное время, сверхурочно, в праздничные и выходные дни, а также направлять в командировку в другие регионы без его согласия. Вместе с тем, работник, при желании, может согласиться, т.к. это его право – в этом случае ему потребуется составить письменное согласие.

1. Дополнительные выходные (ст. 262 ТК)

Это важно знать: Социальная материальная помощь инвалидам 2 группы в России

Один из родителей ребенка, имеющего инвалидность, имеет право получать 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно. Для этого, сотруднику необходимо оформить письменное заявление. В заявлении указываются следующие сведения:

• Наименование организации-работодателя.
• Ф.И.О. и должность руководителя.
• Ф.И.О. и должность работника.
• Название документа (в данном случае – «Заявление на предоставление дополнительных оплачиваемых выходных»).
• Просьба о предоставлении 4-х дополнительных выходных в связи с уходом за ребенком-инвалидом (данные о ребенке – Ф.И.О., дата рождения, группа инвалидности).
• Указание дат, которые работник хочет использовать в качестве дополнительных выходных.
• Указание, что 2-й родитель не воспользовался правом на дополнительные выходные.
• Перечень прилагаемых документов (а именно – копия заключения МСЭ и свидетельства о рождении).
• Дата подачи документа и подпись.

Заявление рекомендуется составлять в 2-х экземплярах – передав 1-й представителю нанимателя (сотруднику отдела кадров или бухгалтерии), а 2-й, на котором сотрудник, принимавший документы, поставит отметку (печать организации, дату и подпись), оставить у себя.

1. Дополнительный неоплачиваемый отпуск (ст. 263 ТК)

Сотрудник, имеющий несовершеннолетнего ребенка-инвалида, вправе получить дополнительный (неоплачиваемый) отпуск в удобное для него время, продолжительностью до 2-х недель. Этот отпуск (при наличии соответствующего заявления от работника) может быть присоединен к основному оплачиваемому. Также этот отпуск возможно разделить на несколько

При этом, важно учесть, что право переноса такого отпуска на следующие годы отсутствует

1. Отпуск в любое удобное время (ст. 262.1)

Один из родителей ребенка с ограниченными возможностями обладает правом ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время (т.е. вне зависимости от составленного графика или пожелания работодателя).

В качестве еще одной льготы можно отметить льготу при выходе на пенсию. Вместе с тем, воспользоваться этой возможностью могут только граждане, имеющие определенный трудовой стаж, для мужчин это 20 лет, для женщин – 15. При наличии вышеуказанного стажа, женщина получает право выйти на пенсию в 2020 году в 51 год, мужчина – в 56 лет.

Льготы инвалидам МО по транспортному налогу

Также инвалидам Московской области 1 и 2 групп полагаются некоторые уступки по транспортному налогу.

Они освобождаются от оплаты такого типа налога. При этом привилегия распространяется строго на одну транспортную единицу.

На аналогичную льготу могут рассчитывать инвалиды с детства (принадлежность к определенной группе инвалидности не играет роли).

Недееспособным лицам, которые относятся к инвалидам 3 группы, полагается скидка 50% на внесение оплаты по транспортному налогообложению.

Читать дальше: Мошенники на авито просят номер банковской карты

В МО родители детей-инвалидов на льготы по оплате транспортных налогов привилегий не имеют.

Налоговые привилегии по части оплаты транспортного налога на территории МО предоставляются гражданам-инвалидам в соответствии с положениями закона МО «О льготном налогообложении в МО».

В частности, от оплаты налога транспортной сферы могут быть освобождены:

1. Общественные организации инвалидов (исключение составляют воздушные и водные виды ТС).
2. Учреждения, среди участников которых значатся общественные организации инвалидов (сюда же относятся и организации, использующие труд инвалидов и граждан, оформивших пенсию по старости).

ВАЖНО! В соответствии со статьей 2 НК РФ, абзац 2, пункт 2, объектами налогообложения не считаются легковые транспортные средства, специально оборудованные для эксплуатации инвалидами. Также к ним не относятся легковые ТС мощностью до 100 л.с., полученные безвозмездно или купленные через инстанции соцзащиты населения в фиксированном законом порядке

Также к ним не относятся легковые ТС мощностью до 100 л.с., полученные безвозмездно или купленные через инстанции соцзащиты населения в фиксированном законом порядке.

Кому положены льготы за детей-инвалидов

Самый близкий для ребенка человек – мама. Она первой приходит на помощь, когда становится тяжело. Это естественное поведение для родителей, свойственное и дикой природе. Забота о ребенке перевешивает потребности собственного организма, а в определенные моменты способна поставить под угрозу и его существование.

Жизнь непредсказуема. Случается, что наиболее деятельное участие в воспитании принимают другие родственники – отец или бабушка. Закон не делает между ними различия. Льготы назначаются непосредственно ухаживающему человеку. На них претендуют и опекуны или усыновители.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Может ли родитель ребенка с инвалидностью взять дополнительно больше оплачиваемых дней отдыха, нежели предусматривает ТК РФ (т. е. больше четырех дней)?

Такой вариант не исключается, но возможен не всегда, т. к. зависит от нанимателя, норм, прописанных во внутрилокальных актах организации.

Если в трудовом либо коллективном соглашении такой вариант прописан, то тогда наниматель может предоставить и больше выходных. Равно столько, сколько прописано в том либо ином соглашении. Оплата таких выходных (сверх установленного норматива в 4 дн.) производится за счет нанимателя.

Должны ли родители платить за воспитание и обучение ребенка-инвалида в детском саду?

В соответствии со ст. 52.1 законом РФ «Об образовании» за содержание детей с ограниченными возможностями здоровья, посещающих государственные и муниципальные образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, а также детей с туберкулезной интоксикацией, находящихся в указанных образовательных учреждениях, родительская плата не взимается. Пунктом 1 Типового положения о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12 марта 1997 г. № 288, и пунктом 48 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 1 июля 1995 г. № 677, определены категории детей с отклонениями в развитии. Дети с ограниченными возможностями здоровья принимаются в указанные образовательные учреждения по заключению психолого-медико-педагогической комиссии (п. 25 Типового положения о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, п. 27 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении). Наличие у ребенка недостатка в психическом или физическом развитии устанавливается психолого-медико-педагогической комиссией. В перечень категорий детей с отклонениями в развитии, установленный названными типовыми положениями, включены дети с иными отклонениями в развитии. Пунктом 1 статьи 52.1 Закона Российской Федерации «Об образовании» право устанавливать плату, взимаемую с родителей или законных представителей за содержание детей, посещающих государственные и муниципальные образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, предоставлено учредителю. Полагаем, что учредитель вправе не устанавливать родительскую плату за содержание в указанных учреждениях детей с иными отклонениями в развитии при наличии у них соответствующих заключений психолого-медико-педагогической комиссии. Кроме того, предусматривается поддержка родителей (законных представителей), имеющих льготы по оплате за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении. К льготным категориям могут быть отнесены: многодетные семьи, одинокие матери (отцы), семьи военнослужащих, семьи, в которых один из родителей проходит военную службу по призыву; семьи, в которых оба родителя являются студентами, родители-инвалиды, родители, воспитывающие ребенка-инвалида и др. Перечень документов, предъявляемых родителями для получения льготы по оплате содержания ребенка в дошкольном образовательном учреждении, устанавливается распоряжением органов местного самоуправления. Например, это могут быть следующие документы: — заявление о предоставлении льготы; — справка о составе семьи; — справка о доходах всех членов семьи за последние три месяца; — копия свидетельства о рождении ребенка; — копии соответствующих удостоверений. В соответствии ст.18. Федерального закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» воспитание и обучение детей-инвалидов в дошкольных и общеобразовательных учреждениях являются расходными обязательствами субъекта Российской Федерации.

Трудовые льготы матерям детей инвалидов при налогообложении и устройстве на работу

Их правовая поддержка обеспечивается Налоговым и Трудовым кодексами Российской Федерации. По 64 статье ТК РФ работодатель при собеседовании с потенциальным сотрудником не должен обращать внимания на присутствие в семье обратившегося ребенка-инвалида. Сей факт не служит основанием для отказа в трудоустройстве. То же самое относится к увольнению. Это действие обосновывают вескими причинами, а не надуманными поводами. Подробнее написано в 81 статье Трудового кодекса России.

При оформлении граждан, воспитывающих несовершеннолетних инвалидов, работодатель устанавливает им режим неполного трудового дня или недели. Зарплата начисляется исключительно за произведенную гражданином продукцию (при сдельной форме оплаты) или за фактически отработанное на предприятии время (при повременной). Предусмотренные законом отпуска предоставляются в полном объеме, но добавляется еще дополнительный неоплачиваемый. Щадящий рабочий график не сказывается на формировании страховой пенсии – стаж засчитают на общих основаниях.

Командировки за пределы населенного пункта, где проживают ухаживающие за детьми-инвалидами граждане, отменяются, как и работа по выходным и праздникам. По статье 259 Трудового кодекса на это нужно получить составленное в письменном виде согласие.

Статьями 262, 263 и утвержденным 29 декабря 2006 года законом №255 им предоставляются:

• 4 дня отдыха за календарный месяц с сохранением заработной платы;
• 2 недели отпуска без выплаты денег;
• 120 дней в год больничного листа, используемого для ухода за недееспособным ребенком.

Для женщины с детьми-инвалидами предусмотрена преждевременная пенсия. Если она воспитывала такого ребенка до 8 лет, выйти на заслуженный отдых ей позволено в 50. Затраченное на уход время не пропадает бесследно, а в полном объеме включается в рабочий стаж.

Как меняли пенсии последние 5 лет?

Пенсия инвалидам начисляется на основе установленной группы инвалидности, таким образом существует возможность увеличивать пенсии тем категориям граждан, у которых группа инвалидности выше необходимой степени ограничения трудоспособности.

Существует 2 вида выплат пенсий по инвалидности:

• социальная пенсия по инвалидности;
• трудовая пенсия по инвалидности.

Фиксированный базовый размер пенсии по инвалидности на территории РФ был введен в 2012 году, и он соответствует размеру базовых частей трудовой пенсии. В зависимости от доходов Пенсионного Фонда и от роста в стране средней зарплаты, правительство Российской Федерации принимает постановления о проведении индексации фиксированного размера пенсии.

С 2021 года размеры средней пенсии для российских пенсионеров составляют:

• по старости — 13045 рублей;
• по потере кормильца — 8992 рублей;
• по инвалидности — 8553 рублей.

Повышение пенсии по инвалидности было проведено 1 апреля 2016 года, их повысили на 4%, также на 7 % повысились социальные выплаты (ДЕМО, НСУ, ЕДВ). Прибавка к пенсии по инвалидности составила:

• для инвалидов I группы — 380 рублей;
• для инвалидов II группы — 190 рублей;
• для инвалидов III группы — 160 рублей;
• для детей-инвалидов — 450 рублей.

Социальная пенсия инвалидам назначается в том случае, если гражданин относится к одной из следующих категорий: дети-инвалиды, инвалиды детства, престарелые лица (женщины 60 лет и мужнины 65 лет), инвалиды (I, II и III) групп, которые еще не застраховались в системе единого пенсионного страхования и не выработали требуемый трудовой стаж, дающий право получения трудовой пенсии по инвалидности либо по старости.

Правом получения социальной пенсии обладают и граждане из числа малочисленных народов Севера, которые достигли требуемого возраста (для женщин — 50 лет, мужчин — 55 лет). На социальную пенсию еще могут претендовать дети, потерявшие одного из родителей или дети-сироты, которые в системе пенсионного страхования были не застрахованы и еще не приобрели право на получение трудовой пенсии (в силу данного обстоятельства) по случаю потери кормильца. Если гражданин до января 2011 года был признан инвалидом, тогда размер пенсии устанавливается без дополнительного его освидетельствования и ему будет предоставлен выбор наиболее выгодного варианта для начисления размера пенсии.

Трудовая пенсия инвалидам может быть назначена только лишь тогда, если имеется хотя бы 1 день страхового стажа. Когда у инвалида стаж такой отсутствует, то назначается выплата социальной пенсии. Инвалидам III группы пенсия рассчитывается с учетом всего выработанного стажа, который был до 2002 года. Если инвалидность была назначена раньше этого срока, то устанавливают максимальный стажевый коэффициент равный 0,3.

На перерасчет пенсии гражданин может претендовать, если у него изменилась группа инвалидности:

• была установлена более высокая группа инвалидности, новый размер пенсии выплачивается со дня вынесения соответствующего решения уполномоченным органом государственной службы медико-социальной экспертизы;
• была установлена более низкая группа инвалидности, пенсия выплачивается с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, по который устанавливалась предыдущая группа инвалидности.

По данным личного пенсионного дела каждого инвалида производится перерасчет размера пенсии по инвалидности. Для этого необходимо в территориальные органы Пенсионного Фонда РФ по месту жительства предоставить дополнительные необходимые документы по итогам стажа.

Материнский капитал на нужды особенного ребенка

В 2020 году семьи, у которых есть особенные дети, могут тратить полученные средства из материнского капитала (далее — МК) на их нужды. Делать это можно в любое удобное время, при малейшей необходимости. Осуществляя траты, следует учесть следующее:

1. Возраст особенного ребенка, как и очередность его рождения, не влияет на целевое использование средств. Поэтому если материнский капитал был выдан семье в связи с рождением другого ребенка, не инвалида, то все равно его можно тратить на особенного ребенка.
2. Потраченные на особенного ребенка деньги возмещаются в форме компенсации, но только в том случае, если речь идет о тратах за тех. средства, услуги, обозначенные в ИПРА.
3. Собственно актуальный перечень всех товаров, услуг, на которые разрешено тратить деньги именно из материнского капитала, оговорен правительственным Распоряжением № 831-р от 30.04.2016.

Так, к примеру, можно расходовать средства МК на покупку: игры, настольного компьютера (PDA), наушников, машинки читающей, линз (контактных и для коррекции), оснащения для проведения тренировки опорно-двигательного аппарата и др.

При соблюдении выше описанных условий и порядка использования МК, данные средства можно расходовать на нужды усыновленных (удочеренных) особенных детей.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬИ 48 И 51 ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 28 ноября 2015 года N 339-ФЗ

Статья 1 Внести в Градостроительный кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 1, ст. 16; 2006, N 1, ст. 21; N 52, ст. 5498; 2007, N 1, ст. 21; N 31, ст. 4012; 2008, N 30, ст. 3604, 3616; 2009, N 48, ст. 5711; 2010, N 31, ст. 4209; N 48, ст. 6246; 2011, N 13, ст. 1688; N 27, ст. 3880; N 29, ст. 4281; N 30, ст. 4563, 4572, 4591; N 49, ст. 7015, 7042; 2012, N 31, ст. 4322; N 53, ст. 7614, 7619, 7643; 2013, N 9, ст. 873; N 30, ст. 4080; N 52, ст. 6983; 2014, N 14, ст. 1557; N 26, ст. 3377; N 43, ст. 5799; 2015, N 1, ст. 86; N 27, ст. 3967; N 29, ст. 4342) следующие изменения: 1) в пункте 10 части 12 статьи 48 слова «в случае подготовки соответствующей проектной документации» заменить словами «в случае подготовки проектной документации для строительства, реконструкции, капитального ремонта таких объектов»; 2) пункт 3 части 7 статьи 51 дополнить подпунктом «з» следующего содержания: «з) перечень мероприятий по обеспечению доступа инвалидов к объектам здравоохранения, образования, культуры, отдыха, спорта и иным объектам социально-культурного и коммунальнобытового назначения, объектам транспорта, торговли, общественного питания, объектам делового, административного, финансового, религиозного назначения, объектам жилищного фонда в случае строительства, реконструкции указанных объектов при условии, что экспертиза проектной документации указанных объектов не проводилась в соответствии со статьей 49 настоящего Кодекса;». Статья 2 Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2016 года.

Технический регламент Таможенного союза «Безопасность лифтов» (ТР ТС 01/2011)

• Приказом Федерального агентства от 13.04.2010 № 1200 утвержден перечень национальных стандартов и (или) сводов правил, в результате применения, которых на добровольной основе обеспечивается соблюдение требований технического регламента «О безопасности лифтов», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2009 г. № 782 • Распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2010 г. № 998-р утвержден перечень документов в области стандартизации, содержащих правила и методы исследований (испытаний) и измерений, в том числе правила отбора образцов, необходимые для применения и исполнения технического регламента о безопасности лифтов и оценки соответствия Постановление Правительства РФ от 16 ноября 2012 г. N 1175 «О признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации по вопросам безопасности лифтов» • ГОСТ Р 33652-2015 (ЕН 81-70:2003) «Лифты пассажирские. Технические требования доступности, включая доступность для инвалидов и других маломобильных групп населения».