Особенности оформления ежемесячного пособия на ребенка до 16 лет

Куда обращаться?

Трудоустроенные граждане обращаются в отдел кадров по месту своей работы. Безработные оформляют выплату в Управлении соцзащиты населения по месту проживания. За маткапиталом обращаются в Пенсионный фонд.

Перечень документов

Денежные средства работающим лицам начисляются по месту их трудоустройства.

Туда предоставляются следующие документы:

• заявление;
• паспорт и его ксерокопия;
• свидетельства о появлении на свет всех детей в семье;
• справка, которая подтверждает, что второй родитель не оформлял такую же выплату.

Если мама с папой малыша не работают, они подают такой пакет документации в соцзащиту:

• паспорта;
• свидетельство о рождении малыша;
• трудовую книгу;
• справку о составе семьи;
• справку с Центра занятости;
• бумагу, подтверждающую, что второй родитель не оформлял пособие.

Подаются оригиналы и копии.

Для оформления выплаты до 16 (18) лет предоставляются:

• заявление;
• паспорта мамы и папы;
• справка о размере доходов;
• свидетельство о рождении малыша и его паспорт;
• справка из учебного заведения;
• справка о составе семьи.

Подаются оригиналы и ксерокопии каждой бумаги.

Можно ли через МФЦ?

Начиная с 2015 года, предоставляется такая возможность. Для этого необходимо записаться в Центр на прием.

После получения документов работник МФЦ выдает расписку и указывает на сроки предоставления услуги. Полагается всем категориям семей.

Документы для получения пособия до 1.5 лет в соцзащите

Лицам, претендующим на получение пособия в ОСЗН, необходимо будет предоставить следующий обязательный комплект документов:

• заявление;
• оригинал и копию свидетельства о рождении (или усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, или выписку из решения об установлении опеки;
• при наличии других детей — их документы о рождении (усыновлении), а если кто-либо из них умер, то дополнительно потребуется свидетельство о смерти;
• справку о неполучении пособия и неиспользовании отпуска по уходу другим родителем (или обоими родителями — если на выплаты претендует другой член семьи);
• справку из службы занятости о неполучении пособия по безработице (кроме лиц, обучающихся очно);
• заверенную выписку из трудовой книжки о последнем месте работы (если человек нигде никогда официально не работал, необходимо указать это в заявлении).

Вместо выписки из трудовой книжки необходимо предоставить ее копию и документ, удостоверяющий личность, следующим лицам:

• родственникам, осуществляющим уход, если родители отсутствуют либо не могут воспитывать ребенка;
• неработающим мамам, проживающим за границей вместе с мужем, который служит по контракту.

Дополнительные документы

Некоторым категориям граждан понадобится подготовить документы помимо вышеуказанных. Более наглядно это представлено в таблице ниже.

Категория получателей	Список дополнительных документов
Обучающиеся по очной форме	справка из учебного заведения, подтверждающая факт очного обучения; справка с места учебы о выплаченном ранее пособии по БиР
Иные родственники (понадобится один из документов, соответствующий обстоятельствам)	свидетельство о смерти родителей; решение суда о лишении или ограничении в родительских правах, признание родителей частично или полностью недееспособными, либо пропавшими без вести; документ из ОВД об обнаружении ребенка; заявление родителей о согласии на усыновление; справка, подтверждающая нахождение родителей под стражей в местах лишения свободы; решение суда о подтверждении отсутствия попечительства; справка из ОВД о том, что точное местонахождение родителей не определено; акт медицинской организации о том, что ребенок был оставлен матерью, не предъявившей удостоверяющего личность документа; свидетельство о рождении, в котором стоят прочерки в графах указания родителей
ИП и лица, занимающиеся частной практикой, подлежащей регистрации, не заключавшие договор с ФСС	копии документов, подтверждающих статус лица, ведущего такую деятельность; справка из местных подразделения ФСС о неполучении пособия из средств соцстраха
Уволенные во время отпуска по уходу	копия приказа о предоставлении отпуска по уходу на прежнем месте работы; справки о величине ранее выплаченных пособий в связи с материнством
Матери, уволенные во время отпуска по БиР

Для всех лиц, претендующих на выплаты из соцзащиты (кроме уволенных в период беременности либо отпусков по БиР или по уходу), обязательно предоставление документа, подтверждающего их совместное с ребенком проживание на территории РФ.

Условия получения ежемесячной выплаты для работающих

Работающая мать после отпуска по беременности и родам может написать заявление по месту своей работы на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а также на получение ежемесячного пособия, которое выплачивается только до достижения возраста 1.5 лет.

Если она посчитает нужным выйти на работу до исполнения ребенку полутора лет, то пособие ей платить перестанут. Однако в такой ситуации есть несколько вариантов сохранения данной выплаты:

• перейти по месту работы на условия неполного рабочего времени, при этом мать сможет получать и часть заработной платы за отработанное время, и пособие по уходу;
• оформить пособие на отца ребенка:
  • на трудоустроенного по месту его работы;
  • на неработающего в соцзащите при условии, что он не получает пособие по безработице в центре занятости;
• обратиться за выплатой к своему работодателю может один из трудоустроенных родственников, который будет заниматься уходом за этим малышом, пока мама будет на работе.

Трудоустроенные граждане могут использовать свой отпуск по частям, например: несколько месяцев за ребенком смотрит один член семьи, оставшуюся часть отпуска — другой. А можно вообще не оформлять отпуск по уходу, а работать неполный день с сохранением частичной зарплаты и получать полный размер пособия.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет (пример)

Расчет производится исходя из среднего заработка работающего лица, высчитанного за два календарных года, предшествовавших году ухода в отпуск. Период работы у других страхователей также учитывается.

Для расчета суммы пособия тем, кто уходит в отпуск по уходу за ребенком в 2021 году, необходимо использовать следующую формулу:

где:

• П — размер пособия;
• СЗ — сумма заработка за указанный год (в расчет принимаются два полных предыдущих года, в 2021 году это 2019 и 2020 гг.);
• 731 — количество дней в этих двух годах;
• 30,4 — среднее количество календарных дней в месяце.

Чтобы автоматически рассчитать размер полагающейся ежемесячной выплаты, можно воспользоваться калькулятором на портале ФСС.

Для ИП, частных нотариусов и адвокатов, уплативших добровольно страховые взносы за предыдущий год, ежемесячное пособие до 1.5 лет ранее выплачивалось в размере 40% от МРОТ, который в 2021 году составляет 12792 рублей. Но сумма, получаемая от МРОТ, стала меньше нового установленного минимума, поэтому теперь данным категориям граждан также должны платить не менее 7082,85 руб.

Сроки оформления и необходимые документы

Выплата детского пособия до 1.5 лет работающим проводится местным отделением Фонда социального страхования. Первое перечисление средств будет осуществлено в течение 10 календарных дней с момента приема заявления и всех необходимых документов органами соцстрахования. В дальнейшем переводы будут производится с 1 по 15 число следующего месяца. Для получения пособия заявление должно быть написано не позже шести месяцев после того, как закончился отпуск по беременности и родам (БиР).

Решение о предоставлении пособия принимается в десятидневный срок со времени подачи заявления. Выплата назначается сразу за последним оплаченным днем пособия по БиР.

Если окажется, что ежемесячная сумма по уходу больше, чем величина, рассчитанная за месяц по БиР, то женщина после родов может отказаться от выплат по БиР и сразу оформить пособие до 1.5 лет. Тогда эту выплату установят с рождения ребенка с зачетом ранее выплаченной по беременности и родам.

Для того, чтобы каждый месяц получать выплаты по уходу до 1.5 лет, официально трудоустроенные лица должны предоставить в бухгалтерию по месту работы следующие документы:

• заявление о предоставлении отпуска по уходу до трех лет и о назначении пособия до полутора лет;
• свидетельство (копию) о рождении ребенка;
• свидетельство (также с копией) о рождении или усыновлении предыдущего ребенка;
• справку с места работы или учебы другого родителя, где говорится о том, что он не использует свой отпуск и не получает данные выплаты (для безработных из отдела соцзащиты справка о неполучении этого пособия);
• паспорт заявителя.

Предложение Президента РФ

В Кремле 28 ноября 2021г. прошло заседание Координационного совета по реализации национальной стратегии действий в интересах детей. На нём президент РФ Владимир Путин предложил ряд мер для выравнивания демографической ситуации в стране и поддержания бюджета молодых семей, а также другие проекты.

Основным было предложение о выплате ежемесячного пособия семье за рождение первого ребёнка.

По каким критериям будут начисляться выплаты

Выплаты начнутся уже с января 2021г. Право на получение выплаты будет не у всех.

Под выплату подпадает молодая семья, средний доход которой составит 1,5 прожиточных минимума по данному региону. Например, прожиточный минимум в вашем регионе составляет 10 тысяч руб. Значит, если доход вашей семьи составляет 15 тысяч руб. и менее, то вы подпадаете под новый закон.

Сама же сумма выплаты будет исчисляться исходя из прожиточного минимума на ребёнка за второй квартал предыдущего года. Получается, если вы обратились за пособием в 2021г., то выплата будет равна прожиточному минимуму в вашем регионе за второй квартал 2021г.

Только тот, кто действительно нуждается в материальной помощи, сможет получить пособие. Такая мера крайне важна для многих молодых семей.

В среднем по России ежемесячная выплата при рождении первого ребенка будет составлять 10 523 руб. Кроме того, сумма выплаты будет расти ежегодно и в 2021г. составит 10 836 руб. А в 2021г. уже будет равна 11 143 руб. Опять же взят средний показатель по России.

Данная выплата даст возможность выбрать молодой семье как вести свой бюджет: продолжить учёбу, заплатить за ясли, задуматься о втором и третьем ребёнке. Выплата будет производиться до достижения ребёнком полутора лет.

На эту программу правительство планирует выделить на 3 года из федерального бюджета 144 миллиарда 500 миллионов рублей. Уже подсчитано, что помощь будут получать по этой программе около 370 тысяч российских семей. Известно, что данная выплата суммируется с остальными пособиями, выплатами и субсидиями, положенными семьям с детьми.

Вопросы

Пока нет точного механизма работы данного нововведения. Какие документы потребуются для оформления выплаты? Какая организация будет заниматься вопросами рассмотрения документов? Возрастной критерий молодых семей останется тем же, как в других федеральных программах — до 35 лет — или будет изменён?

Ещё нет нормативных документов, которыми данное нововведение будет регламентироваться. Молодым семьям остаётся только следить за появлением новой информации по этому вопросу.

Детское пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет

Государство отменило ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей по уходу за ребенком, которые выплачиваются от полутора до трех лет.

При этом граждане, которым эти выплаты были ранее назначены, будут их получать до окончания установленного срока.

Дебетовая карта МИР от ЮниКредит Банка

Подать заявку

Все пособия на детей до 3х лет

Рассмотрим все выплаты до 3 лет, которые положены матерям и опекунам в отпуске по уходу за ребенком. Выплаты по уходу за ребенком до трех лет

Выплата	Размер пособия	Особенности
Детское пособие до 3 лет.	40% от среднего заработка, но не менее 7082,85 рублей.	Выплачивается вне зависимости от того, какой ребенок по счету.
По уходу за ребенком до 3 лет для военнослужащих.	12 817,91 рубля.	Выплачивается ежемесячно на детей, чьи отцы проходят срочную службу в армии.
Малоимущим на 1 и 2 ребенка.	В размере ПМ, установленного в регионе.	Пособие выплачивается семьям с детьми, где среднедушевой доход менее полуторакратного размера ПМ.
Пособие на ребенка, мать которого проживала на чернобыльской зоне загрязнения.	3 652,44 руб. до 1,5 лет, на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено	Выплачивается ежемесячно в качестве надбавки к основному пособию.
Материнский капитал.	на 1 ребенка — 483 881,83 рублей, на второго 639 431,83 рублей, при рождении третьего — погашение ипотеки в размере 639 431,83 рублей.	Маткапитал на третьего ребенка выплачивают при условии, что раньше такого права не возникало.
При рождении.	18 886,32 руб.	Единовременная выплата.
Компенсация оплаты детского сада.	На первого ребенка – 20% от суммы оплаты, 50% — на второго, 70% — на третьего и последующих.	Выплачивается ежемесячно.

В некоторых регионах РФ предусмотрены дополнительная финансовая поддержка и льготы.

Куда и с какого возраста берут на работу детей

Возраст, с которого разрешено трудиться несовершеннолетним, зависит от той сферы, где собирается работать ребенок. Например, в кино или модельном бизнесе заняты даже младенцы в возрасте 1-6 месяцев, при этом труд их оплачивается — гонорар за малыша получают родители.

В других же областях, например, вредном производстве или табачной промышленности, нет места тем, кто не достиг восемнадцатилетия.

С 16 лет до совершеннолетия

Трудовой кодекс четко определяет возраст, с которого работодатель может официально принять в коллектив подростка — это 16 лет (статья 63 Трудового кодекса РФ).

Можно принять и пятнадцатилетнего, если мальчик или девочка уже окончили школу или не могут дальше учиться.

У всех, кто младше 18 лет, рабочая неделя не может быть такой же, как у взрослых. Нормы:

1. Статья 91 ТК РФ для здоровых совершеннолетних граждан России устанавливает рабочую неделю продолжительностью 40 часов.
2. Для детей с 16 до 18 лет количество трудовых часов сокращается до 36, для подростков моложе 16 лет — до 24.
3. Если ребенок в возрасте 16-18 лет еще учится в школе, он не может заниматься профессиональной деятельностью больше 18 часов за пятидневную рабочую неделю.

Кроме ограничения часов, статья 94 Трудового кодекса не позволяет детям трудиться дольше определенного времени за одну смену:

• для всех, кому от 15 до 16 лет — 5 часов;
• от 16 до 18 лет — 7 часов;
• если же ребенок 15-18 лет еще учится в школе или колледже, он не может трудиться более 4 часов подряд.

Основной принцип для работающих подростков — работа не должна мешать ходить в школу, полноценно учиться и отдыхать.

С 14 лет

Трудовой кодекс РФ не запрещает на 100% прием на работу и детей с 14 лет.

Дети в этом возрасте еще не могут самостоятельно подписывать договоры и любые юридические документы, поэтому основным условием является то, что родители не возражают против профессиональной деятельности сына или дочки (ч. 3 ст. 63 ТК РФ).

Кроме того, работа:

• никаким образом не должна мешать учебе, так как все дети в этом возрасте должны учиться в школе;
• не может причинять вреда здоровью, быть тяжелой, опасной.

Начальник или родители помогают молодому профессионалу оформить медицинскую книжку (даже если взрослому на этой же должности она не нужна). Также понадобятся трудовая книжка и свидетельство государственного пенсионного страхования, если оно не было оформлено ранее (ст. 65 ТК РФ).

До 14 лет

Практически во всех сферах деятельности запрещено работать детям, не достигшим четырнадцатилетия. Но в Трудовом кодексе есть исключительное положение (часть 4 ст. 63 ТК РФ), все же определяющее такую возможность. Это касается сфер:

• кино;
• театров;
• цирков;
• концертных организаций.

Работа для талантливых малышей и подростков, снимающихся в кино или танцующих в театре, не должна быть помехой учебе и нарушать гармоничное нравственное и физическое развитие.

Как правильно написать заявление

Бланк заявления можно взять в детском саду и заполнить его в соответствии с образцом на месте. Использование официального сайта Госуслуг поможет существенным образом упростить процесс подачи заявления и сэкономить время.

Важно! После прохождения регистрации следует заполнить соответствующее заявление, указав в нем сведения следующего характера:

• дата рождения ребенка;
• желаемый период зачисления в детский сад;
• персональные данные заявителя;
• адрес, по которому ребенок проживает;
• сведения о причитающихся льготах;
• детский сад, который является приоритетным, а также два других.

После того как заявление будет составлено, на электронную почту придет письмо, подтверждающее постановку на учет. После получения письма следует посетить администрацию детского сада, чтобы подать необходимые документы.

Составляется заявление на имя заведующего дошкольной образовательной организацией.

В шапке заявления требуется указать сведения следующего характера:

• наименование дошкольной образовательной организации;
• адрес, по которому она расположена;
• ФИО руководителя образовательной организации;
• ФИО заявителя и адрес, по которому он проживает.

К заявлению необходимо приложить копию паспорта одного из родителей ребенка, который выступает заявителем.

В обязательном порядке требуется указать следующие данные:

• информация о дате и месте рождения ребенка;
• ФИО родителей или иных законных представителей ребенка;
• адрес, по которому ребенок проживает;
• номера телефонов для связи.

При подаче заявления следует получить подтверждение его принятия в письменном виде от сотрудника организации (представляет собой расписку).

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец заявления на зачисление ребенка в детский сад:

Как написать жалобу на детский сад в Министерство образования?

Единовременная выплата при рождении ребенка

Начислением единовременной выплаты при рождении ребенка занимается ФСС, но документы направляются через работодателя. Для оформления данной детской выплаты мать представляет следующие документы:

1. ;
2. заявление о назначении выплаты;
3. копию свидетельства о рождении ребенка или выписку из решения об установлении опеки в отношении ребенка;
4. справку от работодателя отца, что ему не назначалась и не выплачивалась единовременная выплата при рождении ребенка (если второй родитель официально не трудоустроен, то такую справку можно получить в соцзащите по месту прописки).

Справка от работодателя второго родителя оформляется в произвольной форме на официальном бланке предприятия, при наличии. В данном документе обязательно проставляется дата выдачи справки, подпись генерального директора или другого ответственного лица, а также печать компании при наличии. Причем печать может быть любой: как общей, так и для документов.

Если у ребенка в графе «Отец» в свидетельстве о рождении стоит прочерк и отцовство не было установлено, то справка от работодателя второго родителя не нужна.

Если же в графе «Отец» указан второй родитель, но на дату подачи заявления на получение единовременной выплаты при рождении ребенка родители находятся в разводе, дополнительно сотрудница представляет работодателю:

• копию свидетельства о разводе;
• справку из УК, паспортного стола или другой ответственной организации о совместном проживании матери с ребенком (совместной прописки).

Стоит отметить, что заявление с необходимым пакетом документов необходимо представить работодателю не позднее 6 месяцев после рождения ребенка.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Далее мы рассмотрим наиболее распространенные вопросы и ответы на них.

Можно ли получить пособие до 3 лет сразу за несколько лет, если раньше пособие не получали

Нет, получить пособие за несколько лет не получится, это не предусмотрено законодательством. После составления заявления и подачи пакета документов, можно получить пособие максимум за полгода до даты подачи заявления. То есть если подать документы в ноябре, а ребенку уже 2,10, то могут выплатить пособие за июнь-ноябрь. Если обратиться в начале года, то получить деньги реально только за текущий год, за предыдущий платить не будут.

В случае, если право на пособие не возникало ранее – если ребенку только исполнилось 1,5 года, то получить пособие не получится.

Могу ли я получить пособие до 3 лет, если нигде не работаю

Да. Пособие назначается матери или другому опекуну, который осуществляет уход за ребенком до 3 лет. Поэтому реально получать пособие, если нигде не работаешь.

Получаю пособие 50 рублей, могу ли я получить новое пособие на детей до 3 лет?

Если ребенок родился раньше 1.01.2020 года, то ему полагается получать то пособие, которое он уже получает. Для детей, которые родились после 1.01.2020 года, выдается новое пособие на детей до 3 лет. Поэтому, если вы уже получаете пособие в 50 рублей, переделать его на новое, скорое всего, не получится, так как ребенок не попадает под новые меры поддержки.

Можно ли получить пособие до 3 лет, если материнский капитал израсходован?

Если пособие планируется получать на второго ребенка, а материнский капитал уже потрачен, то нет. Средства идут матери из средств материнского капитала.

На первого ребенка средства выделяются из федерального бюджета. На третьего, четвертого и последующих детей эта выплата пока не распространяется.

Может ли сумма измениться из-за налогов или каких-то комиссий?

Нет. Пособия не облагаются налогами, к ним не применяются никакие комиссии или другие денежные санкции. Вся сумма целиком должна приходить примерно одного и того же числа каждый месяц.

Указывается ли это пособие в качестве доходов

Это пособие никак не отражается документально, если необходимо собрать справки о доходах для получения дополнительно любого другого вида поддержки. Эти деньги не рассматриваются, как доходы, которые могут помешать получать другие виды пособий.

Ежемесячные детские выплаты

Следующий вид пособий – выплаты по уходу за малышом до 1, 5 лет.

Если первый декрет по БИР длится в среднем 140 дней, то здесь срок увеличивается. Поэтому родителю, который остается дома с новорожденным, предоставляется ежемесячная помощь.

По закону можно продлить декретный отпуск еще на 1, 5 года, то есть до достижения ребенком 3 лет.

Но материальная помощь при этом составит всего 50 рублей в месяц. Для продления следует подать соответствующее заявление работодателю или органам соцзащиты.

Сумма ежемесячной доплаты составляет в среднем 10 тыс. 500 рублей, но при окончательном расчете используются региональные повышающие коэффициенты.

Поэтому сумма может быть несколько выше. Оформить пособие можно тогда, когда доход на одного члена семьи не превышает прожиточный минимум более чем на 1, 5 раза

Еще одно важно условие – наличие законного брака между родителями несовершеннолетнего

Дополнительное пособие предоставляется и при рождении второго ребенка.

Но деньги предоставляются не за счет федерального или регионального бюджета, а за счет материнского капитала. Ежемесячная сумма при этом не превышает прожиточный минимум в регионе проживания получателя.

Справки для оформления по уходу до 1,5 лет

Любой из родителей, желающий оформить и получать этот вид пособия, обязан сделать следующее:

• написать заявление о предоставлении декретного пособия и о начислении выплат;
• оформить отпуск;
• ежемесячно получать выплаты.

Разница будет заключаться только в сумме пособия.

Если платит работодатель, то при расчете учитывается заработок получателя. Если же пособие предоставляется государством, то начисляться будет фиксированная сумма.

Работающим родителям

Если мать или отец официально трудоустроены, для оформления ежемесячного пособия необходимо обращаться к своему работодателю. В отдел кадров следует подать:

1. Заявление о предоставлении выплат. Оно может быть составлено в виде отдельного документа, но разрешено также указывать данную просьбу в основном заявление о предоставлении отпуска по уходу за новорожденным.
2. Документы, подтверждающие рождение ребенка.
3. Справку о том, что второй родитель не оформлял подобных документов.

По закону осуществлять уход за несовершеннолетним могут его опекуны в случае, если родители погибли, пропали без вести, были признаны недееспособными и т. д.

Неработающим

Если официального места работы нет, следует обращаться в органы соцзащиты. Кроме бумаг, подтверждающих рождение малыша, нужно подать:

• заявление;
• выписку из трудовой книжки;
• приказ об увольнении (копию);
• справку с информацией о составе семьи.

Могут потребоваться и дополнительные документы.

До 3-х лет

Материальная помощь от государства, выплачиваемая после продления декретного отпуска, составляет 50 рублей.

Эта сумма была установлена еще в 2001 году и с тех пор ни разу не индексировалась. Поэтому мало кто из родителей остается в декретном отпуске так надолго.

До 14, 16 и 18 лет

В некоторых случаях родители могут оформить пособие, предоставляемое до достижения ребенком определенного возраста. Это может быть 14, 16 или даже 18 лет.

При этом для оформления нужно подать следующие документы:

• заявление;
• справку со сведениями о составе семьи;
• справку о доходах родителей;
• документы на ребенка;
• личные документы родителей (копии);
• свидетельство, подтверждающее заключение брака.

Все поданные бумаги рассматриваются в течение 10 дней, но в некоторых случаях этот срок может быть продлен до 1 месяца.

Кому положены

Обычно выплаты на ребенка до 16 лет и старше оформляются, если семья имеет статус малоимущей. Тогда государство берет на себя часть расходов по содержанию несовершеннолетнего ребенка до тех пор, пока он не сможет обеспечивать себя самостоятельно.

Нельзя оформить пособие, если ребенок находится на полном государственном обеспечении (к примеру, пребывает в детском доме) или не живет с родителями по иным причинам.

Куда обращаться

Оформление пособия на детей осуществляется в органах соцзащиты, поэтому обращаться нужно туда.

При этом госучреждение должно быть расположено по месту жительства родителей и ребенка.

Сроки оформления

Подать бумаги можно в течение всего декретного отпуска.

Но если родители не сделают этого в первые 6 месяцев после рождения  малыша, выплаты за этот период предоставлены не будут. После подачи заявления все документы рассматриваются в течение 10 дней, после чего выносится соответствующее решение.

Пособие, выплачиваемое малоимущим семьям, нужно переоформлять.

Это необходимо сделать через год после рождения малыша. Для переоформления следует предоставить документы, подтверждающие нуждаемость семьи в финансовой помощи. Если материальное положение улучшилось, в выплатах будет отказано.

Пособие заплатят за целый год, даже если подать заявление в декабре

В одном из последних обращений к народу президент поручил начать выплаты на детей возрастом от 3 до 7 лет с июня 2020 года, а не с июля, как планировалось ранее. Премьер-министр отчитался, что техническая возможность есть и поручение будет исполнено.

Пока документы на выплаты не принимаются, ждём июня. Но не надо беспокоиться, что половина года прошла, а пособия всё нет. Закон имеет обратную силу.

Вне зависимости от того, когда будет подано заявление, пособие начислят и заплатят за весь год, то есть с 1 января 2020 года

Обращаем внимание: для этого документы надо подать не позднее 31 декабря 2020 года. . Покажем на примере

В семье один ребёнок. Они по всем параметрам проходят под выплаты. Документы подают в декабре 2020 года. Им поступит разовая выплата примерно 60 000 рублей

Покажем на примере. В семье один ребёнок. Они по всем параметрам проходят под выплаты. Документы подают в декабре 2020 года. Им поступит разовая выплата примерно 60 000 рублей.

_{Закон имеет обратную силу. Фото: moskva. bezformata.com}

Льготы для многодетных семей

После появления в семье 3-го ребенка она получает статус многодетной. Таким родителям доступны следующие льготы:

• они оплачивают часть коммунальных услуг, имеют возможность бесплатно перемещаться на общественном транспорте, плюс получать путевки на отдых и прочее;
• их дети зачисляются в образовательные учреждения первыми;
• семья с 5 детьми может получить сертификат на недвижимое имущество (жилье или участок), которое частично оплачивается государством;
• им предоставляются дополнительные выходные и улучшенные условия труда;
• мать-одиночка с 3 и более детьми получает еще одно пособие.