Работа : «мчс диспетчер на телефон»

Содержание:

Работа в подразделениях противопожарной службы ГПС МЧС России

В ГПС МСЧ России берут на должность пожарного, водителя пожарной машины, радиотелефониста, начальника караула, инспектора, инженера и другие.

Стать участником среднего и старшего состава просто так не выйдет. Для этого сотрудник должен обзавестись высшим профессиональным образованием. Они возглавляют боевые участки МЧС, на которых сосредоточены все силы и средства пожарной охраны.

Для работы в младшем и рядовом составе специальное образование и опыт не обязательны.

Прохождение военной службы в спасательных воинских формированиях МЧС России

Эти учреждения выполняют ряд функций. Задача учреждений в:

предупреждении чрезвычайных ситуаций;
подготовке средств и войск к устранению аварийных ситуаций;
обезвреживании авиационных бомб;
проведении санитарной обработки населения, обеззараживании здания;
ликвидации последствий использования оружия массового поражения.

Прохождение государственной гражданской службы в МЧС России

На службу могут поступать граждане страны, достигшие совершеннолетия и соответствующие всем требованиям. Поступить на службу не получится в случаях:

гражданина признали недееспособным;
по приговору суда;
при наличии серьезных заболеваний;
если человек вышел из гражданства РФ или стал гражданином другой страны;
в случае отказа предоставлять информацию о состоянии имущества.

Зачисление на службу осуществляется по результатам конкурса. Порядок начисления зарплаты осуществляется в соответствии со статьей 50 Федерального закона от июля 2004 года.

Прохождение обучения в образовательных учреждениях МЧС России

После окончания обучения в образовательных учреждениях МЧС России гражданин гарантированно будет принят на работу. Для выпускников вузов положение более выгодное, так как им легче выдержать конкурс.

Они должны успешно пройти медкомиссию, сдать экзамен по русскому языку, физике и математике, а также бег, отжимания и подтягивание. После расшифровки результатов и подробного изучения всех данных о соискателе принимают решение о приеме на работу или отказе.

О работе в МЧС

Вакансии и работа : «диспетчер жкх» без опыта в москве

Стать мчсниками сегодня мечтают многие. Существует распространенное убеждение, что сотрудники этого ведомства пусть и трудятся в поте лица, но зато получают достойную заработную плату, рано выходят на пенсию, где тоже живут довольно безбедно. Плюс имею ряд привилегий в период нахождения на должности. На самом деле подобное представление правдиво лишь в отношении центрального региона. По Москве и Санкт-Петербургу зарплаты действительно высоки, а вот в других областях страны ниже на целых 10-15 тысяч рублей.

Должности и обязанности

В ведомстве есть два типа должностей — от них и зависит, сколько зарабатывают мчсники в России:

Сотрудники — имеют звания, носят погоны, участвуют в тушении пожаров, ликвидации последствий ЧС.
Работники — приравниваются к гражданскому населению, занимаются обслуживающим трудом — приемом звонков, доставкой и т. д.

Зарплата сотрудников зависит от региона

Вакансии в органах МЧС и зарплата

Телефон пожарной охраны

Общий штат МЧС составляет более 280 тысяч сотрудников. Самая большая группы из них – пожарные. Также присутствуют вольнонаемные работники – это гражданские лица, не имеющие специального образования. Штат министерства состоит из:

Гражданских служащих. Это относится к разным профессиям: инспекторам, психологам, пожарными другим.
Тех, у кого есть звания. Рядовые и офицеры трудятся на спасательных работах.
Научных сотрудников, выполняющих исследования в специальных учреждениях.

Сколько будет зарабатывать спасатель, зависит от должности. К военнослужащим специалистов этой структуры не относят. Но рядовые и офицеры имеют специальную форму, погоны, и их награждают специальными званиями.

Выручка профессионалов

Работа в мвд

Дружный коллектив и слаженная работа всей команды – необходимое условие успешной работы укротителей огня при тушении пожаров.

Зарплата пожарных состоит из оклада и дополнительных выплат. Ставка зависит от звания и занимаемой должности, рассчитывается по тарифной сетке с учетом коэффициента климатической зоны и региона прохождения службы.

Рейтинг оплаты труда в регионах страны

Ханты-Мансийский АО – 45000 руб. ($715);
Московская обл. – 40000 ($635);
Ленинградская – 32500 ($516);
Магаданская – 30000 ($477);
Рязанская – 29000 ($461);
Амурская – 28930 ($451);
Республика Саха – 27830 ($442).

В крупных городах специалисты получают

Москва – 50000 руб. ($794);
Новый Уренгой – 31600 ($502);
Екатеринбург – 30000 ($477);
Санкт-Петербург – 26000 ($413);
Красноярск – 25500 ($405);
Воронеж – 25000 ($397).

В других российских городах

В Санкт-Петербурге открыто 24 вакансии пожарных с зарплатой 11,2-37 тыс. руб. Почти половину из них предоставил Ростовский отряд ведомственной охраны-струтурное подразделение филиала ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ». Однако зарплата пожарного здесь составляет всего 17 тыс. руб.

В Магаданской области труд пожарных оценивается в 30-34,2 тыс. руб., во Владивостоке – 30-60 тыс. руб., в Новосибирске – 13,9- 30 тыс. руб. В Саратовепожарным платят 11-14 тыс. руб, в Самаре – 14-22 тыс. руб., в Волгограде – 11,2-15 тыс. руб.

Уровень средних зарплат пожарных МЧС находится на уровне 17,5-27,5 тыс. руб.

Оклад по специальному званию сотрудников МЧС с 2018 года

рядовой состав:
рядовой внутр. службы	5200
младший начальствующий состав:
младший сержант внутр. службы	6240
сержант внутр. службы	6760
старший сержант внутр. службы	7280
старшина внутр. службы	7800
прапорщик внутр. службы	8320
старший прапорщик внутр. службы	8840
средний начальствующий состав:
младший лейтенант внутр. службы	9880
лейтенант внутр. службы	10400
старший лейтенант внутр. службы	10920
капитан внутр. службы	11440
старший начальствующий состав:
майор внутр. службы	11960
подполковник внутр. службы	12480
полковник внутр. службы	13520
высший начальствующий состав:
генерал-майор внутр. службы	20800
генерал-лейтенант внутр. службы	22880
генерал-полковник внутр. службы	26000

Должностные оклады сотрудников МЧС с 2018 года

Москва и Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область
Командир отделения	14560
Младший инспектор	14560
Старший пожарный	14040
Пожарный	13520
Курсант учебного заведения МЧС	6760
Центры субъектов Российской Федерации и города с населением свыше 100 тыс. человек
Командир отделения	12480
Младший инспектор	12480
Старший пожарный	11960
Пожарный	11440
Курсант учебного заведения МЧС	6760
Остальные местности
Командир отделения	10400
Младший инспектор	10400
Старший пожарный	9880
Пожарный	9360
Курсант учебного заведения МЧС	6760

Должностные оклады сотрудников МЧС с 2018 года в пожарно-спасательных отрядах

Начальник отряда 1 разряда	24960
Начальник отряда 2 разряда	21840
Начальник отряда 3 разряда	21840
Начальник пожарно-спасательной части	19760
Начальник пожарной части	19760
Начальник отделения	17160
Старший инспектор	16120
Инспектор	15600

Звания сотрудников ГПС МЧС РФ

С советских времен структура подразделений практически не изменилась. Пожарная охрана стала подведомственно относиться к МЧС, добавились некоторые звания, а также должности младшего состава, присвоение которых регулируется Федеральным законом. Приказ подписывает Министр МЧС РФ или начальник подразделения, где служит сотрудник, зависимо от занимаемой им.

Рядовой

Числится гражданин на должности курсанта, поступивший обучаться по очной форме на отделение ППБ или только что устроившийся в ряды ФПС сотрудник. Сроком выслуги считается один год. Возраст служащего – не старше 30 лет.

Младший начальствующий состав

Звания присваиваются в зависимости от продолжительности службы на занимаемой должности сотрудникам. Также участвующим при ликвидации пожаров, устранении последствий, работающим с кадрами, штатом служащих, обеспечивающему материальную часть, инспекторам.

В перечне звания внутренней службы люди, возраст которых должен быть менее 30 лет, представлены в порядке убывания, в скобках указан период выслуги:

старший прапорщик (не установлен);
прапорщик (5 л);
старший сержант (3 г);
сержант (2 г);
младший сержант (1 г).

Средний начальствующий состав

Средний начальствующий состав.

Присваивать имеет право только Министр ЧС. Получают сотрудники, несущие службу должности старших специалистов, начальников.

Список представлен званиями служащих внутренней службы, возрастом младше 35 лет, в порядке убывания с соответствующим сроком выслуги, прописанным в скобках:

капитан (3 г);
старший лейтенант (3 г);
лейтенант (2 г);
младший лейтенант (1 г).

Старший начальствующий состав

Офицеры должны быть младше 35 лет, исполнять обязанности на руководящих должностях. Звания расположены в порядке убывания:

полковник (не установлено);
подполковник (5 л);
майор (4 г).

Высший начальствующий состав

Для присвоения званий совершенно не важно, сколько лет человек прослужил в рядах ВС или ФПС. Назначения происходят только по приказу Президента РФ. Обычно такие чиновники несут службу на постах в Министерствах, системе образования и т.д

Обычно такие чиновники несут службу на постах в Министерствах, системе образования и т.д.

Список представлен в порядке убывания:

генерал-полковник;
генерал-лейтенант;
генерал-майор.

Перерасчет зарплаты и кадровая оптимизация

В отношении перерасчета зарплаты и проведения кадровой оптимизации периодически выполнялись определенные действия, которые приводили к изменениям уровня получаемой заработной платы. Еще в 2012 году был утвержден Указ президента, на основании которого заработные платы государственных служащих должны были увеличиться в два раза по сравнению с уже установленными суммами.

Такая процедура должна была осуществиться поэтапно и длиться на протяжении 6 лет. Последнее повышение оклада, которое было произведено в 2018 году, спровоцировало увеличение уровня заработной платы на 2,8%.

При этом, если опираться на принятый Указ, оклады работников МЧС должны были вырасти значительнее. Причиной того, что запланированного роста не было, стала экономическая ситуация, которая «заморозила» увеличение оклада не только работникам МЧС, но и сотрудникам многих других государственных и муниципальных организаций.

После того как правительство приняло решение отказаться от увеличения уровня заработной платы, следующим шагом стало намерение провести кадровую оптимизацию. Таким образом, после пересмотра структуры МЧС РФ выводом стала необходимость значительного сокращения руководящих должностей – около 10% от общего количества сотрудников.

Еще до наступления 2019 года было проведено три этапа сокращения – свои посты перестали занимать как сотрудники состава МЧС, так и гражданские, для которых выплачиваемые в форме заработной платы средства выделялись из бюджета.

Если брать статистику в целом по РФ, то общее количество лишившихся своей работы составило 15000 человек. Теми областями, в которых было сокращено больше всего граждан, стали:

Ставропольский край;
Хабаровский край;
Нижегородская область;
Свердловская область;
Республика Татарстан;
Рязанская область.

Несмотря на то, что проведенная кадровая оптимизация дала возможность сохранить уровень заработной платы на должном уровне и ожидать ее увеличения, многие специалисты считают, что сокращения носили формальный характер и многие ведомства потеряли квалифицированных специалистов. Это, в конечном итоге, негативным образом сказалось на работе всей системы.

Карьера пожарного

Простые рядовые пожарных подразделений имеют все шансы дорасти до должности командира.

Главное – это упорство и терпение, и тогда абсолютно у каждого работника появится шанс добиться значимого успеха в данной сфере.

Места работы

В основном пожарные служат в частях и подразделениях Госпожнадзора и МЧС. Но также данные специалисты востребованы в муниципальной пожарной, частной и ведомственной охране.

Заработок

В России пожарный может зарабатывать 600 – 700 долларов.
А в Москве 800 – 900 долларов.

Данная профессия является довольно опасной, но в тоже время почётной и достойно оплачиваемой.

Должностная инструкция

Она подразумевает ряд функций, которые выполняют работники службы спасения. Также есть определенные навыки для них. Разберемся детально.

Обязанности и функции

Обязанности пожарника.

Работа в пожарной охране разделяется в зависимости от должности и звания.

К офицерам выдвигаются следующие требования:

оценивать происходящий пожар: по степени, масштабу, причиненному ущербу;
определять, по каким причинам произошло возгорание;
заниматься составлением отчета для начальства;
вызывать срочно дополнительные экипажи;
готовить план тушения пожара;
заниматься проверками личного состава по утрам и вечером;
делать осмотр внешнего вида подчиненных;
вести статистику.

Работа пожарниками рядового состава заключается в выполнении функций:

выезд на место происшествия;
гашение огня;
разбор образовавшихся завалов;
оказание медицинской помощи;
подчинение законным приказам командира.

Что должен знать и уметь

Сотруднику требуется принимать экстренные меры, позволяющие спасать жизнь, здоровье людей. Нужно обладать навыками тушения возгорания, оказывать первичную медицинскую помощь.

Пожарникам предстоит освобождать граждан из-под завалов, не позволять воспламениться соседним зданиям.

Кроме перечисленного, приходиться тушить крупные пожары. Сложность представляют лесные возгорания. Этим занимаются специальные подразделения. Тогда необходимо знать, как управлять вертолетом, уметь гасить огонь с высоты, находясь в экстремальных условиях. Этому обучаются в профильных заведениях.

Детальная информация видна на видео:

Характеристика работ и задачи

Сотрудники пожарной службы постоянно находятся в опасности. Они ежедневно рискуют жизнью. К примеру, все знают, как тушили пожар на Чернобыльской АЭС. Также известно о работе во время теракта на башнях-близнецах в Нью-Йорке. Огонь для них является «живым существом».

Профессию выбирают только по зову сердца.

Основные задачи пожарной службы следующие:

профилактические действия по не допуску чрезвычайных ситуаций;
непосредственное выполнение работ по ликвидации возгорания;
организационные мероприятия;
спасение жизней, а также имущества;
ликвидация последствий ЧС.

Права

Сотрудникам, согласно инструкции, дается возможность:

узнавать данные, касающиеся их условий труда;
получать нужную профподготовку;
повышать квалификацию, согласно установленного порядка;
вовремя уведомлять руководство о нарушениях в их деятельности;
получать рабочее место, которое удовлетворяет правовым актам и договору.

Сотрудник пожарной службы может подавать на рассмотрение руководством предложения, касающиеся улучшений труда.

Ответственность

Лицо, получившее назначение на должность, может понести административное либо уголовное наказание за следующие проступки:

не выполняются служебные приказы руководителя;
полномочия используются в личных целях;
в случае халатного отношения к обязанностям;
не исполняется трудовая дисциплина;
нанеся материальный ущерб организации работодателю.

Также ответственность предусмотрена в случае нарушений законодательства в период деятельности.

Описание и характеристика профессии

Понять, кто такой спасатель, можно уже по самому названию профессии. Именно эти люди первыми прибывают на помощь в экстремальных ситуациях и помогают устранить их последствия. Аварийно-спасательные бригады разбирают завалы после взрывов и обвалов, работают в зонах наводнений и пожаров, местах падения самолетов и экологических катастроф. Поисково-спасательные бригады производят поиск пропавших людей в море, горах или лесу.

Спасатели занимаются разными видами деятельности, в зависимости от сложившейся ситуации. Среди основных специальностей можно выделить такие:

пожарный;
водолаз;
врач;
альпинист;
водитель.

Почти всегда от спасателя требуется мгновенная реакция и хорошая выучка, чтобы принять верное решение и спасти человека, оказать ему первую медицинскую помощь и доставить в больницу. Часто приходится долгое время выполнять опасную и трудную работу: убирать химические загрязнения, разбирать завалы, восстанавливать критически важную инфраструктуру.

Состав заработной платы пожарника

Чтобы узнать, сколько получают работники пожарной охраны, необходимо разобраться, из чего складывается заработная плата людей данной специальности: за основу берется стандартный оклад, положенный сотрудникам по закону, к нему делаются надбавки, которые составляют третью часть от общего заработка. Оплата труда состоит из таких частей:

Фиксированный оклад. Его размер складывается из звания пожарного работника. Например, рядовой спасатель пожарной службы получает меньшую сумму, чем младший сержант, капитан и полковник.
Надбавка за сохранение тайны государства.
Надбавка за выслугу лет и рабочий стаж.
Надбавка за труд в районах с суровым климатом.
При получении квалификационного высшего образования в процессе работы пожарные также получают надбавку в виде 20%.
Если были выполнены обязанности в условиях, опасных для жизни, где можно погибнуть, то работник может претендовать на надбавку в размере 100 % от оклада.

Оклады по должности и по званию

Зарплата пожарных в России определяется по должности работника. Очевидно, что самую высокую зп получают начальники службы управления пожарной охраной, тогда как самый низкий оклад будет у рядового спасателя. Несколько примеров зарплаты по званиям:

полковник – 13000 рублей;
подполковник – 12000 рублей;
лейтенант – 10000 рублей;
сержант – 6500 рублей;
рядовой – 5000 рублей.

При этом размер оплаты труда зависит от вакансии. Например, в пожарной охране средняя зарплата составляет 20000 рублей, в пожарной части – 25-30000 рублей. Водитель пожарной машины получает 15-20000 рублей, а начальник части – от 30 до 40000 рублей.

Ежемесячные надбавки к окладу

Согласно трудовому законодательству, к фиксируемому окладу пожарного работника добавляются специальные премии, именуемые надбавками. Они предполагают прибавление определенной суммы денег к основному заработку за особые условия труда:

За выслугу лет. Сотрудники, работающие в данной сфере от 2 до 5 лет, зарабатывают на 10% больше, чем те, кто только пришел в ведомство. При условии труда от 5 до 10 лет прибавляется 15%, от 10 до 15 лет – 20%. Если пожарный трудится на предприятии от 20 до 25 лет, то получает надбавку в размере 30%, от 25 лет и более – 40%. Приказ о процентной надбавке издается один раз.

За квалификационное звание. Специалистам третьего класса платят 5% сверх оклада, для второго класса предусмотрена надбавка 10%, а для первого – 20%. Высшее квалификационное звание предполагает надбавку в размере 30%.

За особые условия службы. Сюда входит большое количество работы, которую пожарные выполняют по долгу службы. При тушении пожара на специальных объектах предусматривается надбавка в 20%, если объект находится на территории Москвы – 50%. На должности дознавателя надбавка составляет 20%, у начальства дежурного караула – 20%, общий размер надбавки при суммировании не должен превышать 100%.

За сведения гостайны

25% дается тем сотрудникам, кто работает со сведениями особой важности, 20% выплачивают тем, кто работает со сведениями с пометкой «совершенно секретно». 10% надбавки получают работники, занимающиеся сведениями с пометкой «секретно».

Премии и иные поощрительные выплаты

Пожарный работник, исполняющий свои обязанности, имеет право на получение премии. Существует несколько видов премий:

за добросовестное выполнение обязанностей;
за особые достижения по службе;
выплаты к наградам.

За добросовестное выполнение обязанностей каждый сотрудник может получить надбавку в размере 25% к фиксированному окладу. Премию не выплатят, если сотрудник находится в декрете, увольняется со службы по отрицательным мотивам, находится в распоряжении. Отпуск не влияет на наличие данного типа премии.

За особые достижения по службе пожарным положено получать фиксированную премию или процент к окладу. Например, при наличии профессорской степени идет надбавка 20%, при наличии степени кандидата наук – 3000 рублей, доктора наук – 7000 рублей. Доценты и старшие научные сотрудники могут претендовать на премию 5-10%. За наличие званий мастера спорта также полагаются премии от 15 до 60% от зарплаты. За наличие наград все сотрудники премируются.

Материальная помощь и компенсации

Также предусматриваются денежные компенсации за выполнение обязанностей сверх установленной нормы продолжительности рабочего дня:

в выходные и нерабочие дни сверхурочная работа оплачивается в двойном размере;
за работу в ночное время происходит оплата из расчета 20% должностного оклада за 1 час работы.

Таким образом, зарплата у пожарных складывается из перечисленных факторов, надбавок и премий. Общая сумма формируется, исходя из этих показателей, и выплачивается ежемесячно.

Состав денежного содержания гражданских служащих в МЧС: оклады, надбавки, премии

Гражданский служащий имеет заработок, включающий месячный оклад, оклад за класс чина. Также сюда входят ежемесячные и другие дополнительные выплаты.

Оклад по должности

Зарплата сотрудников МЧС подразумевает фиксированную оплату, которая отличается в зависимости от местности и подразделения. Например, пожарный в маленьком городе получает 9000 рублей, а в большом – 13000.

С подробным перечнем должностей и окладами можно ознакомиться в постановлении Правительства РФ №128.

Надбавка за классный чин

Классный чин – это квалификация пригодности должностного лица. Размер оклада за классный чин устанавливается приказом Президента. В некоторых случаях за отдельные должности устанавливается единое денежное вознаграждение, включающее оклады и надбавки.

Ежемесячные денежные поощрения

Работа в МЧС поощряется ежемесячными премиями, составляющими 25% от оклада. В зависимости от состояния бюджета выделяют средства для предоставления награды сотрудникам, достигшим успеха в работе.

Иные надбавки, поощрения, матпомощь

За деятельность в особых условиях госслужащим назначают выплаты. Также положены надбавки за работу с секретными сведениями, материальная помощь.

Иногда премии могут отменять. Это случается, если в бюджете не хватает средств.

Принципы формирования жалований

Рассматривая общие принципы формирования итоговой заработной платы для сотрудников МЧС, прежде всего стоит учитывать, что работник может занимать определенный пост в одном из подразделений:

Центральный аэромобильный отряд. Работающие в нем выполняют спасательные работы и проводят поиск людей.
Центр «Лидер». Его сотрудники проходят специальную подготовку и благодаря своим знаниям и умениям отвечают за спасение граждан при возникновении различного рода чрезвычайных ситуаций.
Вертолетный и авиационный отряд. Работающие в нем выполняют широкий перечень функций. Это может быть эвакуация сотрудников, транспортировка различного рода грузов, доставка мобильных частей на необходимую местность.
Пожарные службы. В отличие от подразделений другого характера они в обязательном порядке входят в каждое региональное подразделение МЧС, поскольку борьба с огнем требует быстрого реагирования и близлежащие объекты должны находиться в определенной зоне, куда пожарная машина сможет приехать за достаточно короткий отрезок времени.
Подразделения специального назначения. Они проводят мониторинг объектов, которые имеют присвоенный уровень повышенной опасности. Контролю подвергается санитарное состояние объекта, источники поставляемого сырья, а также качество поступающих продуктов питания.

Общая сумма заработной платы, на какую может претендовать сотрудник МЧС, состоит из нескольких составляющих, каждая из которых может варьироваться:

Базовый оклад. Его величина существенно зависит от занимаемой должности сотрудника. Кроме того, одна и та же должность в различных регионах РФ может также иметь отличные показатели.
Надбавка, на которую сотрудник МЧС может рассчитывать при условии, что он проработал более 2 лет. Она может отличаться в зависимости от общего количества стажа. Так, те, кто проработал более 5 лет, получают 10% к основному окладу или 40% при условии, что стаж составляет более 25 лет.
Выплата за квалификационную категорию. Законодательно установлена внутренняя система квалификационных званий – от специалиста третьего класса до мастера (это высшее звание, которое может иметь сотрудник МЧС. Такие выплаты при определенных условиях могут достигать внушительных размеров – от 5 до 20% оклада (на них могут рассчитывать специалисты от первого до третьего класса) и до 40% у мастеров.
Дополнительные компенсации и надбавки. Они положены на основании особых условий труда сотрудников МЧС. Это могут быть особые климатические характеристики местности, в которой постоянно приходится работать сотрудникам, общие тяжелые условия.
Премии и поощрения. Они могут быть ежегодными, ежеквартальными, ежемесячными. Полагаются такого рода доплаты тем сотрудникам, которые добросовестно относятся к выполнению своих обязанностей или им было поручено выполнить особые поручения;
Премии единовременного характера. Они предусматриваются для тех сотрудников, которые награждаются за выполнение своих обязанностей знаком отличия или какие удостоились объявления благодарности.
Компенсация переработок. Они могут быть при условии, что сотрудник МЧС трудился сверх установленного времени. Это могут быть ночные смены, праздничные дни или выходные, которые согласно действующему законодательству должны оплачиваться по повышенному тарифу.