Насколько законна проверка на полиграфе?

Процедура тестирования на детекторе лжи

Перед началом полиграфолог дает подробную инструкцию испытуемому и подключает датчики. Длительность сеанса проверки кандидатов составляет несколько часов. Если эксперт подозревает испытуемого в попытках обмануть прибор, она может затянуться еще дольше.

Как пройти детектор лжи

Следует помнить, что без вашего согласия никто не имеет право заставить проходить полиграф

Неважно, в какой ситуации возникла такая потребность. Предварительно вам должны предложить подписать согласие. Если вы неуверены в своих силах, лучше сразу откажитесь

Если вы неуверены в своих силах, лучше сразу откажитесь.

При подготовке к детектору лжи следует учесть советы полиграфолога:

• хорошо выспаться;
• не бояться;
• соблюдать инструкции;
• четко и конкретно отвечать на вопросы.

И еще несколько советов от полиграфолога:

• Необходимо занять удобную позу без лишнего напряжения. Сразу предупредить, если какие-то факторы вызывают дискомфорт. Движения во время сеанса должны быть минимальны.
• Для того, чтобы правильно пройти полиграф не спешите отвечать на вопрос, пока не дослушали его до конца и не поняли смысл. Но и долго не раздумывайте.
• Не стоит слишком глубоко погружаться в свои воспоминания. Если на вопрос про воровство вы будете перебирать события детства, когда в песочнице одолжили лопатку у соседа без разрешения или по ошибке унесли ручку с работы домой, ничего хорошего не получится.
• Не перебивайте полиграфолога и не спорьте с ним. Не стремитесь оценить, как специалист реагирует на ваши слова, верит ли им. Не задавайте ему вопросы. Особенно не стоит уточнять, может ли полиграф ошибиться. Этот вопрос ставит под сомнение значимость и профессионализм полиграфолога. Автоматически вызывает негативные эмоции в ваш адрес.
• Ведите себя уверенно и доброжелательно. Интерпретировать результаты будет именно полиграфолог. Если у него сложится благоприятное впечатление о вас, вероятно, это положительно скажется на отчете о прохождении детектора лжи.

Как обмануть полиграф

Если вам все-таки есть что скрывать, некоторые приемы могут помочь не выдать себя. Хотя применить их непросто.

Прежде всего, следует побороть свой страх перед процедурой. Так будет гораздо легче контролировать ответы, эмоции и показатели организма.

С самого первого вопроса следует вызывать у себя нестандартные реакции. Такой эффект можно получить благодаря:

• болевым ощущениям (щипки, царапины, уколы кнопкой);
• успокоительным средствам;
• состоянию усталости или сонливости;
• эмоциональным мыслям;
• переполненности мочевого пузыря.

Таким образом, колебания физиологических реакций при ответе на очевидные вопросы будут достаточно высоки. Их примут за норму. Всплески при ответе на значимые вопросы покажутся ни таким контрастными.

Как отмечалось выше, детектор лжи реагирует не на саму ложь, а на вашу реакцию. Поверьте в то, что говорите. Если человек абсолютно убежден в истинности своих слов, волнение минимально. Не зря считают, что лучше всего обмануть детектор лжи получается у актеров и патологических врунов.

Заранее продумайте свою историю, все тонкости и детали, мотивы. Прорепетируйте процедуру прохождения детектора лжи с кем-то из близких. Желательно несколько раз. Пусть ваш ассистент оценит, насколько естественно и гармонично звучат ответы на компрометирующие вопросы.

Контроль физиологических реакций

Существует несколько приемов, которые позволят управлять физиологическими реакциями:

• Ладони будут меньше потеть при ответе на неудобные вопросы, если предварительно обработать их специальной мазью на основе салициловой кислоты или спирта. Найти средство можно в любой аптеке. Предварительно, следует его протестировать. Вас может выдать запах.
• Нельзя забывать про частоту вдохов и выдохов. Это один из физиологических показателей, который можно научиться контролировать. Однако нужна тренировка.
• Еще один метод – концентрация внимания на нейтральном объекте. Пусть ваши мысли займет какая-нибудь картина с нейтральным сюжетом, например, натюрморт с фруктами. При ответе на все вопросы думайте о том, что на ней изображено, как выглядит рама. Это понизит эмоциональность.
• Аналогичным образом работает метод замены вопросов. Мысленно меняйте вопрос полиграфолога и отвечайте на него.
• Алкоголь, успокоительные, седативные средства, препараты для понижения и повышения давления, безусловно, осложнят работу детектора лжи. Главное не переборщить. Это может негативно сказаться на состоянии здоровья или вызвать подозрения.

Контрольный вопрос

Вопрос сравнения (контрольный вопрос) – это вопрос, обеспечивающий методическую корректность процедуры полиграфной проверки и выполняющий функцию сравнительного эталона степени выраженности физиологических реакций (уровня личностного смысла или ситуативной значимости) по сравнению с выраженностью физиологических реакций, которые возникают в ответ на предъявление обследуемому лицу проверочных и нейтральных вопросов.

Контрольные вопросы делятся на четыре класса:

Тематический контрольный вопрос

Вопрос задается по теме расследуемого события (кража-кража, убийство-убийство), но отделен временным (ОИКВ опережающий исключающий контрольный вопрос) или грамматическим (НИКВ не опережающий исключающий контрольный вопрос) барьером. Это классические контрольные вопросы и в качестве примера могут быть такие:

– До 2013 года Вы когда-либо совершали кражи? (ОИКВ)– До работы в этой компании, Вы кода-либо участвовали в мошенничестве? (ОИКВ)– Не касаясь пропавших денег, Вы когда-нибудь воровали? (НИКВ)– Не касаясь расследуемого события, Вы когда-нибудь крали деньги? (НИКВ)

Личностный контрольный вопрос

Вопрос задается исходя из социально-личностных особенностей опрашиваемого лица, с учетом возможно скрываемых особенности личности или социального поведения не связанного с расследуемым событием или фактором риска. Может затрагивать такие темы как:

• межличностные отношения;
• нежелание раскрыться;
• опасение полиграфа;
• эмоциональные воспоминания;
• прошлые проступки;
• самооценку;
• заботу о здоровье;
• тревожность;
• лидерство;
• оценку окружения.

Например:

– Вы скрытный человек?– Выполняя свои обязанности, Вы бываете ленивы?– Раньше, совершали какие-нибудь поступки, за которые Вам до сих пор стыдно?– Кто-либо из знакомых считает Вас лживым человеком?– По отношению к работодателю Вы когда-либо поступали нечестно?– Вы когда-нибудь пользовались оплошностью другого человека в своих целях?– Есть люди, которые стараются избегать Вас?

Контрольный вопрос психологической установки 

Вопрос ориентирующий опрашиваемого к психофизиологической активности в отношении незначимого стимула (выполнениеt конкретного задания (цель)) либо это вопрос ориентирующий опрашиваемого к психофизиологической активности в отношении стимула истинное значение, которого скрывается (так называемые смысловые контрольные вопросы). Тематика таких вопросов не ограничена ситуацией проверки.

Для целевого контрольного вопроса психологической установки на произвольно выбранный специалистом незначимый вопрос, опрашиваемый должен давать ответ противоположный тому, который он давал в предтестовой беседе или при предыдущих предъявлениях теста. Например:

В детстве Вы совершали кражи? Ответ «Да» заменяется на «Нет»

В возрасте до 25 лет Вы хоть раз врали людям? Ответ «Да» заменяется на «Нет»

Работая в ООО Вы хотя бы раз врали коллегам по работе? Ответ «Да» заменяется на «Нет».

Смысловой контрольный вопрос психологической установки снимает ситуационную значимость с проверочного вопроса и переносит или рассеивает её на группу вопросов не связанных с темой проверки:

Примером подобных контрольных вопросов могут служить вопросы в тестах методики выявления скрываемой информации(МВСИ), так называемы однородные дистракторы (от англ. distract — отвлечение внимания). Тест методики контрольных вопросов с подобными вопросами может выглядеть следующим образом:

Какие последствия экспертизы на полиграфе по постановлению следователя суда?

Вот с экспертизой тут в разы сложнее. Не секрет, что по закону эксперт имеет право сообщить и выдать результаты только лицу, назначившему экспертизу–следователю или судье.

Следователь/судья потом ознакамливает с результатами экспертизы каждую из сторон. Понятное дело, что хоть на одном полиграфе уголовное дело не должно строится, но практика уже насчитывает приличное количество уголовных дел, где практически на одном полиграфе строилось обвинение из–за отсутствия остальных доказательств, как это часто бывает. Заметьте, именно обвинение, т.к. наша система носит обвинительный уклон. О последствиях говорить будет уже излишне и так все понятно.

Главное, что для себя следует отметить, что в случае обнаружения сокрытия информации по адвокатскому запросу Вы убираете этот вариант из своей тактики и стратегии защиты, а в случае экспертизы — назад пути уже нет, попросить уничтожить данные не получится, т.к. результаты экспертизы будут приобщены к материалам дела еще до Вашего ознакомления.

хедер>

Порядок прохождения детектора лжи

Прохождение проверки предполагает ряд этапов. Каждый из них принципиален, так как от правильной организации зависит точность результатов.

Ознакомительная беседа

Для прохождения проверки нужно выделить специальное помещение. Главное условие – отсутствие шума. В помещении могут присутствовать только соискатель и специалист, расшифровывающий ответы. Человеку нужно разъяснить следующие моменты:

• Цель проведения проверки.
• Длительность процедуры.
• Вопросы, которые будут заданы.
• Право на отказ от ответов.
• Право на уточняющие вопросы.
• Запрет на некоторые действия (к примеру, движение руками и ногами).

Человек должен полностью понимать суть процедуры.

Установка датчиков

На данный момент полиграф представляет собой устройство с сенсором. К аппарату подсоединяются датчики. Устройство регистрирует различные изменения. Полученные сигналы преобразуются в код. На лице крепится несколько устройств для измерения:

• На пальцах рук крепятся датчики электропроводимости.
• На грудь и живот – элементы, фиксирующие дыхание.
• На палец – датчик частоты пульса.

Устройства для измерения устанавливает специалист.

Настройка полиграфа под человека

У каждого человека наблюдается индивидуальная реакция на свою ложь. По этой причине сначала задаются простые вопросы с целью индивидуальной настройки детектора. Рассмотрим предметы этих вопросов:

• ФИО человека.
• Дата рождения.
• Имена родителей или прочих близких родственников.

После этого человеку можно задать все интересующие вопросы. Продолжительность проверки составляет 40-120 минут.

Формирование полиграммы

Полиграмма – это итог прохождения проверки. Она передается работодателю. Специалист должен разъяснить полученные результаты. Итоги расшифровки ответов можно подвести через 2-3 дня. При расшифровке результатов проверки принципиально важен профессионализм специалиста. Дело в том, что ответы на некоторые вопросы могут быть неоднозначными.

ВНИМАНИЕ! Данные, полученные в результате проверки, являются конфиденциальными. Разглашать их нельзя

Общий принцип работы полиграфа

Современные полиграфы, которые используются для прохождения тестирования, имеют высокие показатели достоверности. То есть, если тестируемый в процессе даст ложный ответ или ощутит волнение – оператор полиграфа обязательно это поймёт. Аппаратура считывает множество параметров организма, среди которых дыхание, пульс, сокращения мышц, сопротивление кожи и др.

Конечно, такая аппаратура должна эксплуатироваться только грамотным специалистом, который может правильно трактовать результаты тестирования и понимать причину реакции организма на тот или иной вопрос. Этот специалист — полиграфолог.

Порядок проведения процедуры

Проверка кандидата на должность с помощью полиграфа осуществляется в несколько этапов. Они делятся:

Этапы
Подготовительный этап	В этот момент осуществляется настройка прибора под конкретного пользователя, с тем чтобы исключить имеющиеся у претендента психофизиологические особенности поведения. Тут необходимо формировать нейтральные вопросы, не имеющие значимости для темы будущего опроса. Они должны быть четки, понятны, исключать двузначную трактовку. К примеру, называется имя-отчество гражданина, год рождения, место рождения, страна проживания с просьбой подтвердить (сказать «да»), или опровергнуть (сказать «нет») эту информацию.
Начало работы	На этом этапе претенденту задаются контрольные вопросы с целью снять некоторое напряжение, волнение, небольшой стресс, возникающие на почве необходимости пройти процедуру проверки. Здесь же производится небольшая корректировка ранее установленных настроек с целью точной фиксации отклонений от нормы. Даже если допускаются некоторые отклонения от нормы в процессе опроса, они попросту будут учитываться в качестве особенностей человеческого поведения. По своей значимости вопросы этой категории не несут большой смысловой нагрузки для компании.
Опрос по ключевым (значимым) вопросам	После настройки оборудования, введения опрашиваемого в состояние спокойствия путем дружеского общения на нейтральные темы начинается процедура конкретных вопросов. Именно они в дальнейшем лягут в основу определения, насколько претендент является честным человеком. Все имеющиеся во время такого собеседования вопросы будут в дальнейшем наложены на психофизиологические показатели человека, проявляемые на средствах визуализации.
Обработка полученных результатов зависит от нескольких факторов	Прежде всего, от честности опрашиваемого. Если человек не боится, ничего не скрывает, предельно откровенен, полиграф не зафиксирует каких-либо критических отклонений в процессе проведения процедуры. Ведь во время правдивых и уверенных ответов психофизиологические показатели особо не меняются. Поэтому таким людям волноваться не стоит. Другой момент – наличие опыта распознавания результатов у оператора. Показатель «правдивости» расшифровок опытных операторов находится на уровне 90–95%. В то же время если компания имеет дело с новичком, обслуживающим подобное оборудование, верить его оценкам стоит на уровне 60–70%.

Как проходит проверка на детектор лжи и можно ли обмануть полиграфа? Подробнее в этом видео:

Как отвечать при тестировании на полиграфе

Для обычного человека испытание на полиграфе – заметный стресс. Если вы законопослушный гражданин, опасаться нечего. При тестировании чувствуйте себя уверенно, особенно если вам есть что скрывать. Психологи утверждают, что обмануть полиграф можно. Детектор лжи – сложное техническое устройство, но оно не различает правдивые и выдуманные ответы на вопросы, а только отмечает реакцию на них.

Во время общения со специалистом не стоит совершать лишних движений, смотреть лучше в одну точку. Время обдумывания каждого вопроса около 15 секунд. Отвечать нужно быстро, долгое размышление может извлечь из памяти негативные события из далекого детства, что скажется на показаниях детектора. Торопиться тоже нельзя, вопрос необходимо дослушать до конца, осмыслить.

Надо понимать, что полиграфолог внимательно отслеживает не только физиологические реакции испытуемого. Он оценивает невербальное поведение (позу, жесты, интонацию, мимику).

Есть ли примеры, когда использование полиграфа незаменимо?

Разумеется, и таких случаев много. Приведем три наиболее интересных:
1) Магадан. Владелец крупного букинистического магазина обратился в правоохранительные органы о выявлении и привлечении к ответственности виновных лиц в недостаче денежной суммы более 600 000 рублей, руководствуясь условиями договоров о материальной ответственности. В результате полиграфной проверки пяти материально ответственных сотрудников, выяснилось, что одна из сотрудниц в течении полугода присвоила себе около 70 000 рублей за проданный товар, согласившись компенсировать понесённые расходы; Ещё две сотрудницы признались и согласились выплатить по 10-20 тысяч рублей; А оставшиеся две сотрудницы сознались и согласились выплатить по 5-7 тысяч рублей. В то время, как каждая из сотрудниц сообщила, что:
работодателю изначально было известно, что при длительной задержке заработной платы, продавцам приходилось таким образом выходить из сложившейся ситуации;
вероятно сам работодатель таким образом пытается «спрятать» свои доходы от выплаты налогов или по другим причинам.
Для уточнения данной информации, полиграфологом было предложено инициатору обращения в правоохранительные органы (работодателю), тоже пройти полиграфный опрос, последний отказался от проведения проверки.

2) Магадан. Родители молодой женщины, уехавшей от своего супруга к любовнику — сотруднику милиции, заявили о том, что их дочь пропала без вести и настояли на полиграфной проверке мужа и любовника. В рамках заведённого уголовного дела, при проведении полиграфных проверок установлено, что:
по умышленной причине активного использования методов противодействия полиграфному опросу любовником пропавшей женщины, результаты тестирования признаны не корректными, в результате чего любовник попал в группу подозреваемых лиц;
по результатам проверки на полиграфе супруга пропавшей женщины выявлено, что у опрашиваемого присутствовали значимые реакции на следующие вопросы:
— Вы причастны к исчезновению Вашей супруги? Ваша жена застрелена?; Ваша жена утоплена?
— Вашей жене стреляли в лицо; В Вашу жену стреляли из мелкашки?
— Ваша жена мертва? Ваша жена на водохранилище?
Что так же позволило отнести опрашиваемого супруга к группе подозреваемых лиц.

Данные граждане были без успешно отработаны сотрудниками правоохранительных органов, но других доказательств их причастности к исчезновению женщины не установлено.
Но после самостоятельного привлечения аквалангистов — родственниками пропавшей женщины, в одном из водоёмов был обнаружен труп пропавшей женщины, со следами огнестрела в область головы.

3) Краснодарская станица. По местному телевидению, родители пропавшей девушки, сообщили о её исчезновении и подробно указали вещи и золотые украшения находившиеся на дочери в день её исчезновения. В УВД поступило сообщение от пожилой женщины о том, что у себя рядом с приусадебным участком была найдена мужская куртка с документами и золотыми украшениями, по описанию схожих с теми, которые были на пропавшей девушке. По найденным документам был установлен и доставлен приезжий гражданин, сезонно работающий водителем и проживающий у одного частного предпринимателя, чей населённый пункт находился на пути следования между местом жительства и местом учёбы пропавшей девушке. Доставленный гражданин утверждал, что он купил по дешевке данное золото в парке у наркоманов, где впоследствии был найден трупп пропавшей с колотыми и тупыми ранами. В рамках заведённого уголовного дела, при проведении полиграфного тестирования установлено, что опрашиваемый подробно осведомлён о следующих фактах, о которых человек не имевший отношение к убийству девушки, не мог знать:
— На какой остановке видели пропавшую девушку в последний раз? В какой автомобиль села девушка, когда её видели в последний раз? Какая одежда была на девушке? как располагался труп девушки и какие на ней были повреждения? Что ела и что нашли в желудке девушки? Что смерь девушки наступила в результате удара тупым предметом по голове. Что орудием убийства может быть молоток.

Основываясь на полученной информации было установлено, что подозреваемый гражданин в день исчезновения девушки имел доступ к автомашине внешне идентичной с той в которой видели пропавшую девушку в последний раз, а так же, что данный гражданин находится в розыске за аналогичные преступления по Новосибирской области. После чего была проведена повторная экспертиза на полиграфе, в результате которой было установлено и изъято место нахождение орудия убийства со следами крови потерпевшей.

Когда на собеседовании используется полиграф

Как говорил известный доктор из одноимённого сериала: «Врут все», а относится это к любой сфере жизни. В том числе и к собеседованиям при приёме на работу, где с этим уже не одно десятилетие пытаются бороться HR-менеджеры.

Специально обученные люди научились распознавать хороших и плохих сотрудников, но всё ещё присутствует человеческий фактор, который приносит компаниям уйму убытков из-за неквалифицированных сотрудников. Ведь не во всех сферах можно выдать специальное задание, чтобы оценить опыт сотрудника. Для упрощения найма работодатели начали проводить собеседования на полиграфе, но сейчас это кажется скорее интересным экспериментом, чем решением проблемы.

Если при поиске работы вы наткнулись на компанию, где людей проверяют с помощью полиграфа, то можете считать себя победителем в лотерее. Ведь всего 1% компаний во всём деловом мире признаёт этот метод. А используют полиграф на собеседовании, в основном, для отбора военнослужащих или инкассаторов в банках. Ведь инкассаторы должны быть крайне надежными людьми, иначе это обернётся очень неприятными последствиями для тысяч и миллионов вкладчиков, в зависимости от заведения.

Но не стоит забывать, что полиграф не идеальное решение, ведь существует ряд недостатков:

1. Автоматический отказ в работе тому, кто не согласится проходить тест на полиграфе. Ведь с древних времён люди верят, что если человек отказывается от подобного, то он автоматически виновен, и ему есть, что скрывать. Но на самом деле существует тысячи ситуаций, в которых полиграф сам может врать, к тому же все люди разные, поэтому кто-то откажется от подобного тестирования просто из-за своей гордости. Из-за этого во многих странах, где полиграф применяется правоохранительными органами, подозреваемые могут отказываться от прохождения теста на нём, но, в таком случае, их не будут считать автоматически виновными. Соответственно, если повсеместно ввести полиграфы, то разгорится скандал, когда работодатели начнут отказывать в рабочих местах тем, кто не хочет проходить «проверку на вшивость». Не стоит и объяснять, чем это всё может обернуться в итоге.
2. Далеко не все знают, какие вопросы полиграфа при приеме на работу нужно ставить, что в итоге искажает результат. Ведь полиграф – это машина, которая замеряет пульс и частоту сердечных сокращений, а соответственно, на изменение его показателей может повлиять даже малейшее давление на сотрудника. Но специалистов и общей статистики, которая помогла бы работодателям подготовить базу вопросов и правила проведения собеседований, попросту нет.
3. Отсутствие специальной законодательной базы, которая была бы подстроена под новые веянья моды при приёме на работу.

В итоге, отсутствие специалистов и образования у некоторых HR не даёт использовать детектор лжи так, как задумывалось

Ведь, как и при любом другом исследовании, здесь важно понимать, когда и какая трактовка данных будет правильной. В противном случае, если любую панику кандидатов расценивать, как враньё, то, в итоге, к работе будут допускаться лишь самые стойкие, но не всегда хорошие, сотрудники

В коллективе важно соблюдать баланс и на каждого спокойного, сосредоточенного работника должен приходиться тот, кто будет подавать идеи для продвижения проектов. Все мы существа социальные, и стоит помнить, что каждый человек – индивидуален

Ну и главный аргумент против полиграфа – его возможно обмануть. Если откреститься от всех киношных штампов и действительно изучить вопрос, то можно узнать, что существуют настолько искусные лжецы, которые могут контролировать даже свой пульс, дабы не выдавать себя перед прибором. А сопоставив это с отсутствием квалифицированных специалистов, можно сказать, что каждый второй будет способен спокойно обманывать машину. Так зачем вообще тогда нужен детектор лжи, если он имеет столько недостатков?

В криминалистике показания полиграфа уже давно перестали быть аргументом в суде, однако на них могут опираться присяжные. Поэтому, если работодатель хочет применить полиграф при приеме на работу, то вопросы и ответы следует доверить составлять квалифицированному в этом вопросе сотруднику. Нет необходимости доверять исключительно машине и, если вы видите по человеку, что он нервничает, имеет смысл вовсе перенести собеседование.

Однако использование полиграфа уже давно помогает банковским служащим нанимать честных и исполнительных сотрудников, и если речь идёт про должность, от которой зависит работа всей компании, то подобное решение значительно упростит подбор персонала.

Проверочный вопрос

Проверочный вопрос (relevant question) – это вопрос прямо касающийся общих или частных признаков расследуемого события или фактора риска (при проведении скрининговых проверок), и направленный на выявление возможно скрываемой обследуемым лицом информации по данному событию или фактору риска.

Проверочные вопросы делятся в свою очередь на четыре класса стимулов. Разберем их по порядку:

Что знает о ситуации?

Первый класс стимулов: установление осведомленности обследуемого лица о конкретных обстоятельствах (частных признаках) совершенного преступления. В формулировке таких вопросов используются такие вопросительные слова: что, где когда, как, сколько. Например:

– Где обсуждалось нападение на инкассаторов Вам известно?– Сколько денег пропало из офиса, Вам известно?– Каким образом злоумышленники проникли в квартиру Вам известно?– Что находилось в сейфе вместе с пропавшими документами Вам известно?– Вам известно, где территориально находится пропавший Иванов?

Он или не он?

Второй класс стимулов: установление непосредственной причастности опрашиваемого к расследуемому событию, либо установление наличия фактора риска в биографии собеседника

В формулировках таких вопросов содержатся слова отражающие непосредственные действия во время расследуемого события или предполагаемо фактора риска: бил, уносил, производил, держал, ломал, говорил, просил, вступал в сговор и т.п.

–  Удары топором Иванову наносили Вы?–  Выстрел в Иванова производили Вы?–  Пропавшие деньги из сейфа доставали Вы?–  При трудоустройстве, свои биографические данные Вы искажали?–  На прежних местах работы, неофициальные денежные доходы у Вас были?

Знает ли кто?

Третий класс стимулов: становление осведомленности опрашиваемого о лице(лицах) причастных к расследуемому событию

– Имя человека напавшего на офис Вам известно?– Как выглядит человек укравший деньги, Вам известно?– Сколько человек участвовало в похищении денег, Вам известно?– Известно ли Вам о нарушении каких-либо   правил   безопасности, нанесших вред этой компании?– Известен ли Вам сотрудник, выдававший секреты (планы) компании конкуренту?

Был ли на месте?

Четвертый класс стимулов: установление факта присутствия опрашиваемого лица на месте расследуемого события.

– Вам известно, где было совершено нападение на инкассаторов?– Вам известно, как выглядит офис, из которого пропали деньги?– В момент проникновения в офис компании Вы находились, где то рядом?– Когда из сейфа похищали деньги, Вы были в офисе (кабинете директора)?– Вы были в квартире 46(полный адрес указывается в предтестовой беседе) во время нападения на Иванова?– Вы были на месте лишения жизни «Х»?– Относительно драки во дворе дома 55 по ул. Мира, Вы присутствовали при этом?– Вы являетесь очевидцем произошедшего ДТП (драки, ограбления)?

Можно ли обмануть полиграф

Технология детектора лжи предусматривает фиксацию любого эмоционального состояния. Чем меньше будет видна разница в реакциях при ответе на обычные и особо каверзные вопросы, тем больше пользы для вас. Противодействие этому устройству возможно. Как обмануть детектор лжи, знают патологические вруны, актеры-профессионалы и социальные психопаты (потому что не всегда адекватно воспринимают социальные нормы). Однако и простому человеку пройти тест под силу.

Как обмануть полиграф? Вам следует откинуть прочь все страхи перед устройством и процедурой тестирования, избавиться от чувства вины, сомнений, напряжения. Спокойная, ненаигранная уверенность в себе, настроенность на нужный вам результат поможет обойти прибор. Использование детектора лжи – вероятностный способ проверки, что не гарантирует 100% достоверности.

Как происходит тестирование?

Само тестирование состоит из нескольких этапов:

Предтестовая беседа в ходе которой полиграфолог объяснит Вам принципы действия прибораа, Ваши права, но самое главное, Вам будут зачитаны все вопросы предстоящей проверки, более того будет дана возможность обсудить их и дать развернутые комментарии по поводу всех заданных вопросов. Основная цель данной процедуры добиться понимания смысла задаваемых вопросов. Все вопросы формулируются таким образом, что ответом могут стать только «нет» и «да». По завершении беседы тестируемый подписывает добровольное согласие на ОИП (опрос с использованием полиграфа); Второй этап – СТИМ-тест, небольшой настроечный тест (обычно используются игральные карты, карточки с цифрами или фамилия человека участвующего в тесте). Смысл данного теста в определении индивидуальных физиологических особенностей проверяемого и настройка уровня чувствительности прибора по каналам; Заключительный (третий) этап – это уже непосредственно сам тест на полиграфе, ответы на вопросы, которые уже обсуждались ранее. В зависимости от количества вопросов он может быть разбит на несколько частей. Процедура, как правило, проводится три раза для того, чтобы избежать возможных ошибок и неточностей;

Примеры вопросов, задаваемых на полиграфе

Когда вы проходите исследование на полиграфе, к организму подключаются различные датчики, которые измеряют пульс, давление, частоту дыхания

Бывает важно знать какие вопросы задают на полиграфе, но при этом многие даже не подозревают что суть не в том или ином вопросе, а в том, как человек реагирует на него. Существуют различные техники, которые позволяют скорректировать реакции на задаваемые вопросы, но для этого следует усердно тренироваться, поэтому зачастую знание примерного списка вопросов поможет преодолеть излишнюю взволнованность

Наши специалисты составили для вас перечень вопросов, с которыми может столкнуться бухгалтер при прохождении полиграфа (детектора лжи).

Список общих вопросов, которые задают во время психофизиологического исследования на полиграфе:

1. При исполнении должностных обязанностей на прежней работе Вы вступали в сговор с сотрудниками с целью наживы?

2. Вы на работе иногда делали фальшивые записи в отчётных документах?

3. На прежней работе, Вы утаивали часть дохода предприятия для личных нужд?

4. Вы в течение последнего времени серьёзно конфликтовали со своим руководством?

5. Вы часто обманываете коллег по работе?

6. У контрагентов или поставщиков организации вы просили что-либо для себя за оказанную любезность?

7. Вы, на прежних местах работы, получали вознаграждение в виде отката?

8. Вам приходилось покрывать кого-нибудь из коллег, заранее зная об их виновности?

9. При исполнении должностных обязанностей, Вы вели тайно «чёрную кассу»?

10. При исполнении должностных обязанностей на прежних местах работы, Вы оказывали услуги конкурентным структурам?

11. Вы сами поступали когда-нибудь нечестно на работе?

12. При исполнении своих должностных обязанностей, Вы участвовали в откатных схемах?

13. За время предыдущей работы, Вы тайно проводили операции, с которых имели дополнительно незаконный доход?

14. У Вас есть серьёзные заболевания, которые могут мешать работе?

15. За время предыдущей работы, Вы конфликтовали с кем-нибудь из сотрудников?

16. За время предыдущей работы, Вы тайно проводили операции, с которых имели дополнительный доход?

17. На Ваших глазах, кто-нибудь из коллег, присваивал себе имущество предприятия?

18. На предыдущем месте работы Вы совершали хищения товарно-материальных ценностей на сумму более 30 тыс. руб.?

19. На предыдущем месте работы у Вас остались недоброжелатели?

20. С Вашей точки зрения, на предыдущем месте работы Ваше руководство о Вас хорошо отзывается?

21. На своей работе Вы практиковали получение так называемых «откатов»?

22. Вы вступали с кем-нибудь в сговор, против интересов предприятия, на котором работали?

23. У вас есть зависимость от употребления наркотических средств?

24. В ущерб предприятию, Вы на работе брали взятки?

25. У вас в настоящее время есть возможность трудоустроиться в другую компанию?

26. Вы на работе, подделывали документы с целью личной выгоды?

27. У Вас есть индивидуальные особенности, которые Вы хотели бы скрыть от работодателя?

28. Вы на работе иногда делаете фальшивые записи в отчётных документах?

29. При трудоустройстве на последнее место за вас ходатайствуют авторитетные люди?

30. У Вас есть денежный долг или кредит?

31. Вы обманывали последних работодателей, получая комиссионные от контрагентов?

32. Параллельно с работой у Вас есть бизнес, который может причинять ущерб Вашему работодателю?

33. Вы умышленно причиняли ущерб предприятию, где работаете?

Есть ли ограничения и противопоказания прохождению обследованию на полиграфе?

ПОСТОЯННЫЕ противопоказания:

• Наличие серьезного психического заболевания;
• Наличие у тестируемого лица психического расстройства или умственной отсталости, а также различного характера поражения ЦНС.

ВРЕМЕННЫЕ противопоказания:

• Возраст обследуемого лица менее 14 лет;
• Беременные женщины в период II и III триместра, либо в I триместре во время резко выраженного токсикоза;
• Нарушения деятельности сердечно-сосудистой, дыхательной системы (острая сердечно-сосудистая недостаточность, гипертонические кризы), особенно в период обострения;
• Состояние алкогольного, наркотического опьянения и похмелья или нахождение под воздействием психотропных препаратов, транквилизаторов или других сильнодействующих лекарственных препаратов;
• Физическое или психическое истощение обследуемого, а также состояние сонливости;
• Болезни, такие как простуды, приступы кашля, астма, сильная аллергия;
• Наличие острых инфекционных или вирусных заболеваний, а также обострение хронических заболеваний;
• Перенесенные менее 6 месяцев назад инфаркт, инсульт и серьезные хирургические операции;
• Выраженный болевой синдром.

Что такое полиграф

Детектор лжи – это прибор, который фиксирует изменение сразу нескольких физиологических параметров во время того, когда обследуемому лицу задают разные вопросы. Как пройти полиграф хорошо? Надо знать, что техническое средство регистрирует частоту пульса, дыхание, артериальное давление, электрокожную активность. Современный прибор – это мобильный персональный компьютер, оснащенный датчиками и сенсорными блоками. В ходе исследования пишутся полиграммы, которые расшифровываются специалистом – полиграфологом.

Полиграф предлагают пройти некоторым участникам преступления и свидетелям. Эксперт выносит свое заключение по результатам полиграммы, но оно не является неопровержимым доказательством вины. Вторая отрасль применения детектора лжи – опрос кандидатов на определенные должности в частном бизнесе, в закрытых структурах (полиции, МВД, ФСБ и других спецслужбах). Так специалисты узнают о морально-психологических качествах соискателя и проводят плановые проверки. Для проверяемого эта процедура бесплатная, а клиент-заказчик платит немаленькую цену за тестирование.