Наблюдение

Содержание:

Образец доверенности при банкротстве

Поскольку составлением данного документа должен заниматься специалист (юрист, нотариус), и в каждом конкретном случае перечень полномочий свой, приведенный ниже пример предлагаем для общего ознакомления:

Доверенность на банкротство физического лица

«___»_______20___ года г. ________________

Гражданин (Ф. И. О., серия и № паспорта, когда и кем выдан, место регистрации) уполномочивает гражданина (Ф. И. О., серия и № паспорта, когда и кем выдан, место регистрации) совершать от имени доверителя следующие действия:

Представлять интересы в организациях, государственных учреждениях всех правовых форм, органах местного самоуправления.
Представлять интересы в суде при ведении дела о банкротстве.
Участвовать в собраниях кредиторов, иметь право голоса и внесения предложений по повестке дня, иметь полный доступ к документации, письмам информационного характера.
Подписывать и подавать заявления о признании доверителя несостоятельным, предъявлять возражения по требованиям кредиторов, работе финансового управляющего, оспаривать решения суда, заключать мировые соглашения, совершать другие процессуальные действия в рамках действующего законодательства.
Подписывать и направлять любые заявления, запросы, письма, ходатайства и уведомления в муниципальные, государственные структуры, суды общей юрисдикции на территории РФ.
Получать ответы на поданные запросы, копии любых документов.

Доверенность действительна сроком на _________________.

(Нотариальное удостоверение подписи доверителя)

(Подписи сторон)

(Дата оформления, печать нотариуса)

Для юридического лица образец будет иметь такую же структуру.

Формы документов

Наблюдение при банкротстве

Часто предприниматели задаются вопросом – существует ли определенная форма для составления такой доверенности? На облегчение им, нужно отметить, что законодательство не предусматривает конкретных бланков и форм. Исходя из этого, доверенность на ведение дел о банкротстве разрешается оформлять в произвольной форме. Несмотря на это, большинство организаций предпочитают все же более простой вариант – поиск бланка, в котором уже внесены необходимые пункты. Кстати, такую форму вы можете скачать на нашем ресурсе в соответствующем разделе.

(Видео: “Всё об оформлении доверенности”)

Виды доверенностей на ведение дел о банкротстве

Как всем известно, любая доверенность различается по нескольким видам, а именно:

разовая (предполагает выполнение только одного действия, после чего автоматически аннулируется);
специальная (разрешает регулярно выполнять конкретные действия на протяжении указанного периода);
генеральная (делегирует доверенному лицу весь перечень полномочий, которыми владеет руководитель организации или предприниматель).

Наиболее распространенным является генеральный вид доверенности, который позволяет представителю без ограничений защищать интересы компании. Таким образом, доверенное лицо вправе проводить любые финансовые операции и заниматься всеми вопросами о банкротстве.

Полномочия в доверенности по банкротству

Поскольку сегодня составляется преимущественно генеральная доверенность, то она предполагает делегирование абсолютно всех полномочий определенному доверенному лицу. Все права и обязанности, которыми руководитель наделяет его, как правило, зависят от сферы деятельности обанкротившегося предприятия. Однако следует помнить о том, что все такие полномочия никак не должны ущемлять права остальных участников этого процесса, поскольку данная процедура регулируется законодательством РФ.

Таким образом, представитель организации или индивидуального предпринимателя на основании генеральной доверенности может совершать следующие операции:

подписывать документы;
предъявлять доказательные базы в судебных учреждениях;
получать материалы дела;
знакомиться с решениями суда;
оспаривать и ходатайствовать;
составлять различные соглашения, включая мировые;
признавать, либо отказываться в предъявляемые судом претензии;
получать и предъявлять необходимые бумаги.

Вышеперечисленные полномочия не являются исчерпывающими, поскольку это лишь основной перечень. Когда есть необходимость список может дополнять другими правами и обязанностями, которые организация наделяет поверенного.

(Видео: “Банкротство граждан и организаций: пошаговая процедура банкротства”)

Как правильно составить доверенность на ведение дел о банкротстве

Доверенность на ведение дел о банкротстве, как и другие доверительные документы, не имеют каких-то существенных требований для составления. Однако, для того чтобы такая доверенность считалась правильной с юридической стороны, тогда в ней должны быть включены все необходимые сведения.

Все полномочия, которые организация делегирует своему представителю, должны быть четко указаны в тексте этой доверенности, ведь от этого зависит выполнение тех или иных процедур. Следовательно, если какое-то определенное полномочие было упущено, представитель не сможет осуществить конкретную операцию по доверенности.

Порядок уведомления о собрании работников

Полный список сро арбитражных управляющих москвы и московской области

На основании п. 2 ст. 12.1 127-ФЗ в обязанности управляющего входит отправка уведомления работникам о предстоящем собрании. Под надлежащим уведомлением работника или бывшего сотрудника по нормам законодательства подразумевается отправка письменного уведомления по почте (заказным письмом с уведомлением о вручении).

Если управляющим был выбран вариант отправки уведомления по почте, то он должен переслать его за 10 дней, если же другим способом – то передать уведомление необходимо как минимум за 5 дней до проведения собрания.

Также уведомление о проведении собрании работников публикуется в открытом доступе на основании порядка по ст. 28 127-ФЗ. Если численность работников превысила 100 человек либо местонахождение сотрудников определить невозможно, то надлежащим уведомлением является публикация сведений в открытом доступе по правилам ст. 28 127-ФЗ.

Лица, участвующие в арбитражном процессе

Уведомление о собрании кредиторов

Помимо основных участников, существуют и иные лица, указанные в законе о банкротстве и принимающие участие в арбитражном процессе. К ним относятся:

выбранный представитель от работников, чьим нанимателем является должник;
представитель учредителей, собственника имущества или унитарного предприятия;
лицо, представляющее собрание кредиторов;
если дело касается государственных тайн, то требуется присутствие участника от федерального органа исполнительной власти;
другие участники, чье участие предусматривается ФЗ о банкротстве и АПК РФ.

Перечисленные лица могут быть привлечены к процессу разбирательства о признании финансовой несостоятельности согласно статье 32 п.1 ФЗ№127.

НЕДВИЖИМОСТЬ

16.09.2013

Как самостоятельно продать квартиру

КАК САМОСТОЯТЕЛЬНО ПРОДАТЬ КВАРТИРУ Почти каждый из нас когда-нибудь сталкивается с необходимостью продать своё жилье. И почти каждый из нас делает это… 11.03.2012

Рыбка плывет, назад не отдает

РЫБКА ПЛЫВЁТ, НАЗАД НЕ ОТДАЁТ. Как вернуть аванс из агентства недвижимости? Первое, с чем сталкивается клиент агентства недвижимости – с него требуют… 11.03.2012

Легенды и мифы об агентствах недвижимости. Часть первая

ЛЕГЕНДЫ И МИФЫ ОБ АГЕНТСТВАХ НЕДВИЖИМОСТИ ЧАСТЬ ПЕРВАЯ Рынок недвижимости в нашей стране существует уже достаточно давно, чтобы вокруг него сложилась своя… 11.03.2012

Легенды и мифы об агентствах недвижимости. Часть вторая

ЛЕГЕНДЫ И МИФЫ ОБ АГЕНТСТВАХ НЕДВИЖИМОСТИ ЧАСТЬ ВТОРАЯ (часть 1 можно прочитать здесь) Миф 4. Услуги агентов могут быть бесплатными для клиента Часто… 11.03.2012

Легенды и мифы об агентствах недвижимости. Часть третья

ЛЕГЕНДЫ И МИФЫ ОБ АГЕНТСТВАХ НЕДВИЖИМОСТИ ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ (часть 1 можно прочитать здесь, часть 2 можно прочитать здесь) Миф 8. Агенты обладают…

Права и полномочия представителя работников в деле о банкротстве

Обращаться в арбитражный суд с ходатайствами или обжаловать его акты он права не имеет. Это не участник дела о несостоятельности должника. Полномочия представителя ограничены следующим перечнем:

наблюдать за ходом процесса;
выступать на собрании кредиторов без права голоса;
получать документы для ознакомления;
подавать заявления на имя арбитражного управляющего;
обращаться в суд в случае несогласия с его решениями и действиями.

При этом его кандидатуру необходимо утвердить коллективно. Если один из сотрудников набирает более половины голосов, протокол утверждения передают арбитражному управляющему.

Правила проведения собраний

Уведомление о собрании работников должника при банкротстве направляет арбитражный управляющий не менее чем за десять дней до назначенной даты. Сделать это можно:

почтой, если штат включает менее ста человек;
путем размещения объявления в Едином федеральном реестре сведений об организациях-банкротах, если больше 100 человек;
через ЕФРСБ, если штат меньше 100 человек, но адреса их местонахождения неизвестны.

Провести мероприятие можно как очно, так и заочно. Если собрание работников должника при банкротстве проводится заочно, участникам заранее выдают бюллетени для голосования. Соответственно, правомочность заседания будет определяться либо количеством присутствовавших, либо числом поступивших заявлений.

Кто составляет

Доверенность готовится доверителем и его представителем. Обычно в качестве представителя выступает профессиональный юрист из штата компании или специализирующейся на банкротствах организации.

Доверенность на представление интересов юрлица допускается не оформлять в нотариальном порядке. Передача полномочий закрепляется подписью руководителя и печатью (при наличии). Но в случае если руководителя компании отстранят от дел и передадут его полномочия управляющему, доверенность утрачивает свою юридическую силу.

Что касается доверенности от физических лиц для их представительства в суде, то такая доверенность удостоверяется в нотариальном порядке или иным способом по п. 2 ст. 185.1 ГК. Так, например, доверенности от лиц, находящихся на лечении в профильных учреждениях, заверяются главврачом (при его отсутствии – старшим или дежурным врачом); доверенности от лиц, проживающих в стационарных организациях обслуживания могут заверяться руководителем соцзащиты.

В большинстве случаев при доверенности от имени физлица она составляется нотариусом.

Порядок уведомления о собрании работников

Реальная помощь доверителю в процессе банкротства

Представляли интересы должника, списано более 16 млн. долгов. Арбитражный суд Москвы признал должника банкротом

Посмотреть документ

Защита интересов должника-физического лица — в Арбитражном суде Омской области. Списано более 17 млн. руб.

Посмотреть документ

Списано более 2 млн. руб. долгов, доверитель признан банкротом.

Посмотреть документ

Мы знаем, что сейчас много обещают, и это неправомерно. Поэтому предлагаем знакомство — анализ Вашей текущей ситуации на предмет:

Выгодно ли Вам банкротство?
Не могут ли быть оспорены Ваши сделки?
Не могут ли Вас привлечь к субсидиарной ответственности?
Если Вы кредитор — сможете ли Вы взыскать деньги с банкротящегося должника?

ТОП полезного материала по теме:

Взыскание долгов через банкротство Когда банкротство невыгодно. Подводные камни банкротства

Юрист или адвокат? Кого лучше выбрать для судебных споров?

Что нельзя делать гражданину перед своим банкротством

Обращение взыскания на единственное жилье

Услуги представителя в суде в Адвокатском бюро «Правовая гарантиЯ»

Давайте знакомиться.

Мы — адвокаты Адвокатского бюро «Правовая гарантиЯ» — представляем интересы доверителей в арбитражных судах Омска и Москвы с 2003 года.

Скажем прямо: банкротство — наш профиль.

Если Вы выберете нас представлять Ваши интересы в деле о банкротстве, Вы:

Будете избавлены от необходимости посещать судебные заседания;
Вам не нужно будет вести переговоры с кредиторами и встречаться с ними в зале суда;
Не будете «ломать голову» над тем, как составить тот или иной документ: исковое заявление, ходатайство, заявления в соответствующие инстанции.
Получите готовую стратегию, опору и поддержку с тем, чтобы отстаивать свои законные права в том числе и в вышестоящих инстанциях.

Особые ситуации

Любой сотрудник ликвидируемой компании может покинуть ее до наступления даты, указанной в уведомлении об увольнении. Досрочный уход согласовывается с управляющим. Такие работники вместо пособий получают компенсацию, которая рассчитывается как средний доход за период между датами фактического и планируемого расторжения трудового договора.

Выплаты работникам пенсионного возраста должны быть выданы в полном объеме, включая оба пособия.

Для работников, находящихся в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, общие выплаты должны быть дополнены соответствующими социальными пособиями (по беременности и родам или уходу за ребенком). Если в бюджете компании недостаточно средств для выдачи социальных доплат, то работница имеет право обратиться напрямую в Фонд социального страхования. ФСС на основании заявления женщины переведет деньги в 10-дневный срок.

Временно нетрудоспособные сотрудники также могут обратиться в ФСС. При значительных задержках выплат эта мера особо оправданна, так как внутренние проблемы организации не должны сказываться на уровне обязательного финансового достатка работников, в период трудовой деятельности которых своевременно производились социальные выплаты в фонд.

Регуляция правовыми нормами

Трудовой кодекс предусматривает как одно из оснований увольнения процедуру банкротства компании: по ст. 81 ТК уничтожение фирмы по этой причине может служить основой для разрыва с трудовых соглашений. Но при этом руководством не может быть только Трудовой кодекс, потому что у работников есть права, закрепленные в конституции и Гражданском кодексе. В соответствии со статьей 65 Гражданского кодекса, банкротство фирмы, завода, связанное с финансовой несостоятельностью, и последующие сокращения имеют место быть.

Также с 2002 года действует федеральный закон N 127 о несостоятельности (банкротстве), в котором приведен подробный алгоритм действий по предупреждению финансовых и иных рисков по трудовым спорам.

Оповестить сотрудников о предстоящем процессе банкротства.
Выплатить пособия, компенсационные вознаграждения увольняемым людям.
Чтобы при постановке на учет в бюро занятости выплачивалось жалованье, равное средней заработной плате за прошедший год на протяжении максимум полугода поиска работы, нужно вовремя оповестить ЦЗН при помощи письменного уведомления с указанием причины увольнения.

Для подтверждения основания увольнения обязательно управляющим должен быть подписан приказ, на основании решения суда о банкротстве и ликвидации предприятия.

Права работников

Если предприятие банкротится, что будет с работниками? Согласно действующему законодательству, при принятии статуса банкрота предприятием работникам организации полагается ряд выплат, в том числе:

среднемесячный заработок;
выходное пособие;
компенсация (в случае увольнения без предупреждения).

Таким образом, Трудовым Кодексом предусмотрены следующие права сотрудников предприятия, принимающего статус банкрота:

размер выходного пособия должен быть равен одному среднемесячному заработку;
за работником среднемесячная заработная плата должна быть сохранена в течение двух месяцев, предусмотренных для его последующего трудоустройство. При постановке работника на учет в Центр Занятости в двухнедельный срок после официального увольнения, срок выплаты может быть увеличен до трех месяцев;
сотрудник должен быть уведомлен о предстоящем увольнении за 2 месяца до него.

Трудовой кодекс: статьи 81, 140, 142, 176.
Гражданский: статья 65.
Федеральный закон No161 и 127.

Окончание стадии наблюдения

Мы выяснили, что срок процедуры наблюдения составляет 7 мес. максимально. А что происходит по завершении подобных предварительных мероприятий? Как заканчивается этот этап? Подробные действия суда описаны в стат. 75 Закона, где сказано, что судебное решение принимается только после проведения первого кредиторского собрания. Вариантов развития событий два – или выносится определение по применению финоздоровления (либо внешнего управления), или же должник сразу признается банкротом и начинается конкурсное производство для распродажи активов в целях покрытия долгов. Также возможно, как и на любой другой стадии, подписание мирного соглашения.

Но может быть и так, что кредиторское собрание по каким-либо причинам не в состоянии прийти к единому мнению и откладывает утверждение решения. Такое не исключено, тогда законодательство дает отсрочку, но с учетом срока по стат. 51, то есть опять же в пределах 7 мес. Если повторно отведенные сроки истекают, а решение собранием так и не принято, суд вправе самостоятельно:

Вынести решение о переходе к санации, то есть финоздоровлению – при этом обязательно должны быть ходатайства учредителей фирмы-должника, или же собственников активов УП, или госорганов, или третьих лиц. Кроме того, исполнение обязательств должны быть обеспечены по графику погашения долгов, а начало расчетов состоится не позже месяца с введения санации.
Вынести решение о переходе к внешнему определению – такая мера принимается, если есть возможности по реабилитации должника и восстановлению его платежеспособности.
Вынести решение об окончательном признании несостоятельности – такие крайние меры принимаются, если возможностей для оздоровления должника нет.

Что происходит по окончании стадии наблюдения

Процесс завершения этапа наблюдения регламентируется ст. 75 127-ФЗ. Здесь подчеркивается, что наблюдение может быть завершено только по итогам прохождения важнейшего этапа в ходе наблюдательной процедуры – первого собрания кредиторов. Именно по итогам первого собрания кредиторов принимается решение о дальнейшей судьбе должника и передается соответствующее ходатайство в арбитражный суд (на основании ст. 74 127-ФЗ). По результатам первого собрания могут быть приняты решение о целесообразности перехода:

к внешнему управлению>;
к финансовому оздоровлению>;
к конкурсному производству.

Таким образом, по сути, у должника есть два варианта событий по результатам наблюдения – пройти комплекс реабилитирующих мероприятий на этапе внешнего управления или финансового оздоровления и восстановить свою платежеспособность либо получить официальный статус банкрота. Последний вариант означает, что по результатам конкурсного производства имущество компании будет распродано, и она будет ликвидирована.

Кредиторы, как и на любом другом этапе признания несостоятельности, могут принять решение о подписании мирового соглашения с должником, и тогда процесс банкротства будет приостановлен.

По результатам первого кредиторского собрания готовится официальный протокол. Временный управляющий в обязательном порядке передает суду протокол в течение 5 дней после его формирования. Окончательное определение о переходе к следующему этапу банкротства выносит арбитражный суд.

Процедура оповещения органов социальной защиты

При увольнении сотрудников предприятия обязательно в соответствующем порядке нужно оповестить государственные учреждения, оказывающие социальную поддержку населения:

В первую очередь следует отправить письменное уведомление профсоюзной организации. Ее оповещение должно состояться не менее, чем за три месяца до ликвидации. В Интернете можно найти готовый бланк уведомления, добавить реквизиты своего предприятия и отправлять. В оповещении должна содержаться информация: наименование профсоюза, сведения о предпринимателе и сотрудниках, место составления, дата, приказ о прекращении существования предприятия, подпись руководства. Работодателю нужно сохранить второй экземпляр с печатью, как подтверждение.
Центр занятости населения необходимо уведомить о предстоящей ликвидации и банкротстве компании за 2 месяца до увольнения сотрудников. В письменном оповещении должна содержаться информация о предприятии, дате и причине расформирования, таблица работников с указанием должности, квалификации, количества и оплаты труда. Точно также второй экземпляр подписанного уведомления остается у управляющего.
Пенсионный фонд информируется налоговым органом в соответствии с федеральным законом No 210.
Уведомление военкомата должно состояться за неделю до полной ликвидации.
Фонд социального страхования также, как и пенсионный, отдельно уведомлять не требуется — с 2020 года этим занимается налоговая служба. Но сотрудники для социальной поддержки и выплат пособий могут обратиться туда сами.

За несвоевременное оповещение или отсутствие уведомления полагается выплата штрафов.

Как оформляется расторжение трудового договора

Днем прекращения соглашения считается последний день работы, в это время сотруднику также выдается его трудовая книжка.

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.(ст. 84.1 ТК РФ).

При расторжении договора в связи с ликвидацией предприятия, в трудовую книжку вносится соответствующая запись. При этом необходимо указание ссылки на п.1 ст. 81 ТК РФ: «Уволен в связи с ликвидацией организации, пункт 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации». Дата увольнения, которая вносится в книжку – последний день выхода сотрудника на работу.

Гарантии прав работников в деле о банкротстве

Одним из наиболее острых социальных вопросов в сфере несостоятельности (банкротства) является защита прав лиц, работающих (работавших) по трудовым договорам. Основными являются требования по погашению задолженности по заработной плате и оплате выходных пособий.

При банкротстве предприятия права работников зависят от проводимой процедуры банкротства. В случае введения на предприятии восстановительных процедур банкротства, таких как наблюдение, финансовое оздоровление и внешнее управление, вероятность получения заработной платы велика. При введении процедуры конкурсного производства, вопрос о необходимости сохранения производственной деятельности предприятия-должника рассматривается собранием кредиторов. Однако независимо от решения собрания кредиторов Закон о банкротстве возлагает на конкурсного управляющего обязанность в течение месяца с момента введения конкурсного производства предупредить работников должника о предстоящем увольнении.

Закон ограничивает право каждого работника в отдельности участвовать в рассмотрении дела о банкротстве работодателя-должника. Работники персонально не вызываются в арбитражный суд, не привлекаются к участию в собраниях кредиторов и т.п. Защищать интересы работников призван их представитель — лицо, уполномоченное работниками должника представлять их законные интересы при проведении процедур, применяемых в деле о банкротстве. Такой представитель избирается на общем собрании работников, бывших работников должника. Организация и проведение указанного собрания осуществляются арбитражным управляющим. Полномочия представителя подтверждаются протоколом такого собрания, который представляется в арбитражный суд.

Представитель работников должника при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей должен действовать в интересах всех работников, бывших работников должника. Законодательство наделило представителя работников должника широкими полномочиями. Он вправе участвовать в заседаниях арбитражного суда, в собраниях кредиторов без права голоса, выступать по вопросам повестки дня собраний и информировать кредиторов и других лиц, участвующих в деле о банкротстве, о позиции работников по конкретным вопросам, обращаться в арбитражный суд с заявлением о разрешении разногласий, возникающих с арбитражным управляющим и связанных с составом и размером требований о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам.

Такое участие дает возможность трудовому коллективу иметь представление о существующей ситуации на производстве, настаивать на применении к должнику той процедуры банкротства, которая в наибольшей степени отвечает интересам трудового коллектива.

Не проведение арбитражным управляющим собрания работников, бывших работников должника в целях избрания представителя работников должника будет являться основанием для привлечения к административной ответственности.

В Хабаровскому крае полномочия по составлению протоколов об административном правонарушении в отношении арбитражных управляющих в случае неисполнения обязанностей, установленных законодательством о несостоятельности (банкротстве), возложено на должностных лиц Управления Росреестра по Хабаровскому краю.

Елена Горб, начальник отдела по контролю (надзору) в сфере саморегулируемых организаций Управления Росреестра по Хабаровскому краю

Реализация имущества

В слушании по делу о признании банкротства (несостоятельности), реализация имущества и списание долгов — вещи неделимые.

Процесс реализации имущества начинается по соответствующему ходатайству, когда денежных средств недостаточно, чтобы восстановить платежеспособность и полностью погасить долги по финансовым требованиям и обязательным платежам. Процедура реализации имущества применяется в отношении юридического либо физического лица, признанного арбитражным судебным органом несостоятельным. В такой ситуации судебный орган выносит процессуальное постановление о признании данного лица банкротом. Далее судом назначается процедура реализации принадлежащего должнику имущества.

Процедурой реализации имущества в судебном разбирательстве о несостоятельности занимается арбитражный управляющий, заранее утверждённый арбитражным судебным органом. Он оценивает и в дальнейшем реализовывает имущество лица, признанного несостоятельным.

Срок процесса реализации имущества продолжается в течение 4-6 месяцев, после момента признания банкротства, но может продлеваться по соответствующим ходатайствам.

В период процедуры реализации имущества должника:

Судебный орган может запретить лицу, признанному банкротом выезжать за границу Российской Федерации;
Назначенный судом финансовый управляющий вправе распоряжаться всеми банковскими счетами и любыми источниками дохода банкрота.

По окончании процесса реализации имущества должника в деле о банкротстве, вырученные материальные средства, направляются судом на удовлетворение финансовых требований кредиторов. За вычетом расходов на почтовые переводы при отправке кредиторам корреспонденции и платы за услуги арбитражного управляющего.

По окончании процесса, лицо, признанное судом несостоятельным, полностью освобождается от исполнения финансовых требований кредиторов. Исключением являются текущие долги по платежам, которые образовались после начала и в процессе разбирательства дела о признании дела о банкротстве должника.

Доверенность на представление интересов в арбитражном суде по делам о банкротстве

В соответствии с п. 1 ст. 185 ГК РФ доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами.

Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это его учредительными документами, с приложением печати этой организации (п. 5 ст. 185 ГК РФ). Аналогичная норма приведена в п. 5 ст. 61 АПК РФ.

В силу п. 1 ст. 186 ГК РФ доверенность должна содержать дату ее выдачи, в противном случае она будет признана ничтожной.

Немаловажно указать и срок доверенности, который не может превышать трех лет. Однако если срок в доверенности не указан, она сохраняет силу в течение одного года со дня ее совершения

Таким образом, доверенность от имени юридического лица должна быть совершена в письменной форме, содержать дату, подпись руководителя и печать организации.

По общему правилу, установленному п. 1 ст. 62 АПК РФ, представитель вправе совершать от имени представляемого им лица все процессуальные действия. Однако в силу п. 2 ст. 62 АПК РФ в доверенности, выданной представляемым лицом, должно быть специально оговорены права представителя на:

подписание искового заявления и отзыва на исковое заявление, заявления об обеспечении иска, передачу дела в третейский суд;
полный или частичный отказ от исковых требований и признание иска, изменение основания или предмета иска, заключение мирового соглашения и соглашения по фактическим обстоятельствам;
передачу своих полномочий представителя другому лицу (передоверие);
право на подписание заявления о пересмотре судебных актов по новым или вновь открывшимся обстоятельствам, обжалование судебного акта арбитражного суда, получение присужденных денежных средств или иного имущества.

В соответствии со ст. 32 Закона о банкротстве <2> дела о банкротстве юридических лиц рассматриваются арбитражным судом по правилам, предусмотренным АПК РФ, с особенностями, установленными этим Законом.

<2> Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

В силу п. 2 ст. 40 Закона о банкротстве к заявлению кредитора, подписанному представителем конкурсного кредитора, прилагается также доверенность, подтверждающая полномочия подписавшего указанное заявление лица на подачу такого заявления.

В соответствии со ст. 36 Закона о банкротстве представителями организаций, являющихся лицами, участвующими в деле о банкротстве, могут выступать любые дееспособные граждане, имеющие надлежащим образом оформленные полномочия на ведение дела о банкротстве. Полномочия представителей на ведение дела о банкротстве в арбитражном суде должны быть выражены в доверенности, выданной и оформленной в соответствии с федеральным законом, а в случаях, предусмотренных международным договором Российской Федерации или федеральным законом, — в ином документе.

На основании вышеуказанных норм арбитры приходили к выводу о том, что полномочия на ведение дела о банкротстве должны быть специально оговорены в доверенности.

Например, в Постановлении от 13.09.2012 N Ф03-4149/2012 ФАС ДВО отметил: доверенность без указания полномочия представителя подавать заявление об исключении требований из реестра требований кредиторов должника (в рамках дела о банкротстве) не наделяет представителя правом на подобные действия. Поскольку такое заявление было подписано лицом, не имеющим на то полномочий со стороны генерального директора ООО, учитывая наличие корпоративного конфликта в обществе, арбитражный суд правомерно оставил его без рассмотрения на основании пп. 7 п. 1 ст. 148 АПК РФ.

Следует отметить, что в силу абз. 2 п. 1 ст. 37, п. 2 ст. 40 и абз. 2 п. 2 ст. 150 Закона о банкротстве в доверенности на ведение дела о банкротстве должны быть, в частности, специально оговорены права представителя на подписание заявления о признании должника банкротом и на голосование по вопросу заключения мирового соглашения.