Перерасчет пенсии за советский стаж в 2021 году

Какие факторы учитываются в процессе?

Как уже говорилось ранее, перерасчет производится относительно страхового стажа. Что касается учебы в партийной школе, в случае, когда она протекала с отрывом от конкретного производства и к тому же не выступала страховым стажем, в расчет данный период не войдет (при условии вычисления пенсии по варианту, предполагающему наличие индивидуального коэффициента).

А если субъекту выгодно вычислить пенсию, используя иной вариант (по ФЗ № 340), то там уже будут учтены все периоды, включая учебу как в партийной школе, так и в других вузах, а также нестраховые. Однако существует ограничение — максимальный размер пенсии. В связи с этим данный временной промежуток может войти в расчет валоризации (чаще всего это не очень выгодно). Именно поэтому специалисты ПФР всегда проверяют целесообразность варианта расчета рассматриваемой выплаты.

Аналогичная ситуация и с периодом ухода за детьми. В ходе проведения валоризации соответствующими органами ПФР осуществлялась проверка возможности перехода субъекта на более выгодное для него пенсионное обеспечение. К примеру, в ряде случаев было целесообразней рассчитать пенсионный капитал от общего стажа, а не специального, потому что сумма переоценки получалась выше.

Важно отметить, что войдет и стаж, полученный в ранее существующих советских республиках. На основании Соглашения стран СНГ (1992 г.) государство – его участник назначает пенсию строго по нормам имеющегося законодательства лицу, прибывшему из вышеуказанных стран на постоянное проживание

Данным пенсионерам в нашей стране проводится оценка рассматриваемых прав, полученных до 01.01.2002 г., а время работы в других странах засчитывается в стаж при расчете российской пенсии.

До 2002 года на территории РФ действовала пенсионная система, рассчитывающая пособие по старости по таким показателям:

• заработная плата за любые официально отработанные 5 лет (гражданин имел право назначить период по собственному усмотрению);
• общая выслуга лет.

Так как у пенсионеров, вышедших на пенсию раньше, такого счета не было, размер их пенсий значительно отличался от выплат гражданам, вышедшим на заслуженный отдых позже. В связи с этим был принят законопроект о массовой валоризации, уравнивающий права пожилых граждан.

До 2002 года при вычислении пенсии учитывались только два фактора: средняя заработная плата за определенный период занятости и общая продолжительность работы. Сейчас размер выплат зависит от фактических страховых отчислений. Поэтому, чтобы все пенсионеры имели равные права, было принято решение о росте пенсий.

Учитываются следующие факторы:

• Стаж до 1991 года (годы работы в Советском Союзе)
• Стаж до 2002 года
• Размер ПК до 2002 года
• Сумма баллов после 2002 года.

После реформы 2002 появились страховые взносы и дополнительные пункты в расчетах пенсии, а также было замечено, что начисления граждан более старшего возраста проигрывали в размерах. Из-за увеличения количества пунктов расчета, выплаты более молодых пенсионеров увеличились ненамного, но ощутимо – от 700 до 1700 рублей.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl Enter, чтобы сообщить нам.

Июл 2, 2019Контент Менеджер

Любой свой вопрос вы можете задать ниже

Как делается валоризация пенсий

Переоценка пенсий делается Пенсионным фондом России. При расчете учитываются сведения о стаже до и после 2002 года. Ежегодно условия пересчета денежных выплат могут изменяться со вступлением в закон новых правил и требований.

На валоризацию влияют следующие факторы:

1. Размер пенсионных выплат до 2002 года.
2. Общий стаж работы до 2002 года.
3. Трудовой стаж в СССР (до 1991 года включительно).
4. Наличие дополнительных льгот полученных после 2002 года.

Схема переоценки следующая: пенсия до 2002 года x 10% + 1% за каждый рабочий год до 1991 года. По схеме видно, что для каждого пенсионера валоризация рассчитывается индивидуально с учетом рабочего стажа, уровня зарплаты и возраста.

Валоризация проводится Пенсионным фондом в обязательном порядке. Поэтому письменное заявление гражданина и его присутствие при проведении процедуры не требуется. Валоризация проводится ежегодно, поэтому сумма пенсии может изменяться.

Пересчет пенсионных выплат выполняется в автоматическом режиме. Он относится как к пожилым людям уже вышедшим на пенсию, так и к гражданам, которые только собираются выходить.

Присутствие на процедуре переоценки человека необходимо только в том случае, если были учтены не все данные и расчет произведен неправильно. Чтобы подтвердить недочеты человек должен подать нужные документы в Пенсионный фонд.

В среднем прибавки варьируется от 500 до 2000 рублей. Сумма прибавки зависит от стажа, и времени выхода на пенсию.

Для граждан, проживающих в районах Крайнего севера предусмотрены повышенные коэффициенты при расчете пенсий. Сумма зависит от региона и варьируется в среднем от 1,5% до 2%. Обычно год одной работы на севере приравнивается 1,5 – 2 года работы в обычных условиях.

О правилах валоризации

Расчёт пенсионного капитала производится сотрудниками ПФ, но каждый гражданин может сделать это самостоятельно и ориентировочно представить себе, можно ли вообще на что-то надеяться в плане увеличения выплат.

Все данные о расчётном капитале граждан на 01.01.02. находятся в базе данных ПФ.

Все кто трудился в СССР, имеют определённое количество лет стажа до 2002 г. С 01.01.10. этот капитал умножается на 10% одноразово, далее – еще 1% за каждый полный год после 1991 г.

В среднем по стране увеличение капитала на пенсионных счетах составило 1430 руб. в месяц.

В каждом случае оно имеет индивидуальный характер и зависит от возраста и времени выхода на пенсию:

Выход на пенсию (год)Доплата (руб.)

2002	1008
2004	872
2004	872
2005	938
2006	846
2007	903
2008	755
2009	743
2010	498
Возраст	Доплата (в рублях)
до 50	210
50-60	739
61-70	1314
71-80	1649
81-90	1733

На увеличенные пенсии распространяются все проводимые индексации в течение года. Для перерасчёта размера пенсионного обеспечения необходимо обратиться с заявлением ПФ.

Если возникли новые обстоятельства, появились новые документальные подтверждения об имеющемся стаже за прошлые годы, которые не были в своё время учтены при назначении пенсионных выплат. В иных случаях валоризация производится автоматически.

Понятия, которые используются при перерасчёте:

• Конвертация – преобразование, перевод пенсионных прав в капитал для тех, кто был занят трудовой деятельностью до 2002г.
• Коэффициент стажа работы – весь временной период работы до 2002 г. Он исчисляется от 0,55 при стаже 25 лет, до 0,75 при большем стаже. За 1 дополнительный год работы добавляется 1%, но не больше 75% в итоге. Если стаж меньше 25 лет, то пропорционально этому уменьшается процент.

Пример расчета пенсии

Чтобы ближе понять принцип подсчета можно для примера взять реальную задачу:

Иван Иванович, имеющий на первое января 2002 года общий трудовой стаж 42 года, в том числе 40 лет стажа до 1991 года. Заработная плата Ивана Ивановича превышает среднюю зарплату по стране за тот же период на 1,2. На сколько увеличится размер пенсии данного гражданина?

Расчет:

• Год рождения – 1931
• Год первого назначения пенсии – 1991
• Стаж работы – 42 года, среди них 40 лет занятости в Советском Союзе
• Стаж после 2002 – не работал
• Отношение среднего заработка мужчины к средней зарплате по стране – 1,2
• Страховая пенсия на окончание 2002 – 3655,37 рублей
• Базовая пенсия на тот же день – 2562 рубля.
• Страховая пенсия на начало 2010 года: 5483,06 + 2562 = 8045,06 рублей.
• Коэффициент стажа на первый день 2002 года: 0,55 + 0,17=0,72
• Расчетный размер пенсии: 0,72 × 1,2 × 1671 = 1443,74 рублей
• ПК на первый день 2002 года: (1443,74 — 450) × 144 + 143098,56 рублей
• Пенсия гражданина увеличится на (143098,56 × 0,5 × 3,6784): 144 = 1827,69 рублей

При валоризации ПФ учитывает условия:

1. Год рождения гражданина.
2. Период страхового стажа:
   • до 01.01.02.
3. до 01.01.91.
4. после 01.01.02.
5. Отношение заработных плат в разные периоды.
6. Год назначения пенсии по возрасту.
7. Средняя зарплата в стране после 01.01.02.

Формула, по которой производится валоризация:

ПК=(РП — БЧ) х Т

• ПК – пенсионный капитал.
• РП – размер пенсии.
• БЧ – базовая часть пенсии на 01.01.02.(450 руб.)
• Т – период выплаты пенсионного пособия по возрасту.

Таким образом, повышение капитала пенсионного рассчитывается путём подстановки индивидуальных значений в общепринятую формулу, где одинаковым для всех является только размер базовой части пенсионной выплаты на 01.01.02.

Какие существуют нововведения

Весь процесс начисления дополнительных выплат и надбавок регулируется принятым в 2001 году ФЗ № 400. Исходя из положений данного документа у пенсионера есть возможность получать дополнительные баллы за непрерывный длительный труд. Но для этого должен быть внушительный период работы.

Но если учитывать историю изменений порядка начисления пенсии и с учетом норм ФЗ № 173 взаимодействия между непрерывностью стажа и размером пенсионных выплат нет. Так как на сегодня пенсии начисляются с учетом размера взносов в ПФР в процессе трудовой деятельности работника.

Поэтому чтобы восполнить данный пробел ПФР разработал дополнительные нормы начисления надбавок. Здесь вы узнаете, когда и при каких условиях пенсионеров могут лишить индексации.

В следующем году пенсионеры могут получить надбавки за стаж к основному уровню – смотрите подробности в следующем видео:

Когда и кому полагаются надбавки

Согласно ФЗ № 400 женщинам после 30 лет труда и вышедшим на пенсию по старости и мужчинам аналогично, только после 35 лет деятельности положено начисление дополнительных баллов в процессе подсчета размера пенсии.

Важно: если же пенсионер проработал непрерывно от 40 / 35 лет соответственно мужчина / женщина тогда такому лицу дополнительно насчитывается 5 баллов. При этом все управление количеством баллов вложено в руки региональных властей, которые действуют по согласованию с федеральными органами

Это указывает на отсутствие фиксированной ставки начисления баллов

При этом все управление количеством баллов вложено в руки региональных властей, которые действуют по согласованию с федеральными органами. Это указывает на отсутствие фиксированной ставки начисления баллов.

Такое правило индивидуального начисления баллов распространяется на всех пенсионеров за исключением работников Крайнего Севера или загрязненных радиацией территорий. Тут вы узнаете, когда и кому положены районный коэффициент и северная надбавка.

Что говорят по надбавкам в ПФР?

Какие комментарии дает ПФР

Согласно заявлениям представителей ПФР они разработали новую бонусную программу для граждан, обладающих непрерывным трудовым стажем и надеются, что ее рассмотрение в Парламенте и применение произойдет с 2020 года.

Исходя их нововведений получать дополнительно 3 балла должны пенсионеры с периодом непрерывного стажа 20 / 25 лет соответственно женщины / мужчины.

Расчет суммы и коэффициента валоризации

Прием дополнительных заявок не является обязательным условием для произведения переоценки на размер пенсии. Автоматическая система расчета нередко дает сбои и начисляет необоснованную сумму. Если есть какие-то весомые аргументы, что способны повлиять на пересчет суммы, их нужно передать в отделение пенсионного фонда. Про начисление пособия по временной нетрудоспособности расскажет эта ссылка.

Стоит учитывать! Для понимания начисленной суммы пенсии, а также как рассчитывается по старости, не будет лишним понимать принцип, каким образом выполняется валоризация и какие коэффициенты ложатся в основу.

В реалиях 2017 года для расчета валоризации используются такие правила:

• Вычисляется сумма пенсионного капитала, что был приобретен до 2002 года;
• К нему добавляются 10%, в случае наличия официального трудоустройства в период до 2002 года;
• За каждый год, которое лицо занималось трудовой деятельностью до 1991 года начисляется прибавка в размере 1% к предыдущим.

Для ясности изложенной информации рассмотрим пример расчета:

• Также стоит учитывать минимальный стаж для назначения пенсии. Предположим, что человек работал 15 лет до момента развала СССР, то есть начало работы приходится на 1976 год. Так к капиталу прибавляется фиксированные 10% и по 1% за каждый год, то есть 10% + 15% = 25%. Таким образом сумма пенсии увеличивается на 25%.
• Пенсионерка получила трудовую пенсию в 1985 году по старости. Трудовое дело содержит записи, что человек проработал официально 41 год к моменту назначения пенсии. В дальнейшем человек работал еще на протяжении 10 лет с 1991 года по 2002 год. Начиная с первого дня 2010 года пенсионный капитал женщины увеличился дополнительно на 10%, а также добавляем 46% за годы трудового стажа в советское время. В сумме увеличение пенсионного капитала, при максимальном размере по старости, составляет 56%, на основании этой цифры будет произведен пересчет трудовой пенсии.

В конечном счете сумма рассчитывается согласно формулы:

Капитал, скопленный благодаря пенсионным отчислениям * Проценты, что были получены благодаря стажу * Коэффициент индексации, что имеет суммарный вид / Длительность ожидания выплат. Какие выплаты положены после смерти пенсионера узнайте тут.

Период валоризации, то есть ожидания выплат зависит от даты окончания трудовой деятельности. При этом учитывается коэффициент, для проведения индексации. Величина коэффициента не изменяется и составляет 3,678.

В зависимости от длительности ожидания период составляет:

• 2002-2003 г. – 12 лет;
• 2004-2005 г. – 13 лет;
• 2006-2007 г. – 14 лет;
• 2008-2009 г. – 15 лет;
• 2010 – 16 лет.

Аналогичным образом можно продолжать расчет с увеличением на 1 год.

Для пенсионеров, которым еще не исполнилось 60 лет, средняя сумма прибавки составила 700 рублей. Для людей возрастом 60-70 лет средняя прибавка – 1300 рублей, а для возрастных пенсионеров 70-80 лет – порядка 1600 рублей.

При перерасчете пенсии после увольнения, или после выхода на пенсию, чем раньше после налоговой реформы человек вышел на пенсию, тем больше составила прибавка – дело в том, что у таких людей весь трудовой стаж пришелся на период до 2002 года и многие года человек работал в СССР, то есть процент прибавки может составлять 20-50%. Средняя сумма прибавки для пенсионеров, что вышли в 2002 году составила 1000 рублей, а для тех, кто вышел в 2010 году, только 500 рублей. Про условия и сроки выплаты пособия по безработице читайте в этом материале.

Важность и необходимость

Пенсионная система России неоднократно претерпевала серьезнейшие изменения, касаемые как самого порядка выхода на пенсию, так и оценки сформированных гражданами пенсионных прав.

Так, до 2002 года при определении размера материального обеспечения использовался исключительно трудовой стаж, е если быть точнее, то его продолжительность. Реформа 2002 года предполагала отказ от трудовых выплат и перевод пенсионной системы на страховые принципы. Теперь размер будущей выплаты зависит не только от продолжительности стажа, а от размера отчислений в ПФР – страховых взносов.

Обязанность по перечислению денежных средств на лицевой счет работника в ПФР лежит на его непосредственном работодателе. Их размер не фиксирован, а составляет 22% от размера заплаты. Соответственно, чем выше последняя, тем на больший размер пенсии вправе будет рассчитывать гражданин.

Справка! В вышеозначенном случае для расчета суммы взносов учитывается только официальный, налогооблагаемый доход. Все «черные» и «серые» схемы оплаты труда не только противозаконные сами по себе, но и крайне негативно влияют на размер будущего материального обеспечения работника в виде пенсии.

В период с 2002 до 2014 года объем пенсионных прав считали в фактическом выражении, а после очередной реформы его переформатировали в баллы (ИПК).

В связи с данными кардинальными изменениями, лица, которые имели стаж работы в дореформенное время, а особенно еще в советский период, оказались в более невыгодном положении, по сравнению с теми, кто начал трудовую деятельность позже. Это связано с тем, что до 2002 года не существовало системы страховых взносов, а механизмы, которые предполагали соответствующую конвертацию, учитывали либо общий дореформенный стаж, либо средний заработок, что значительно уменьшило размер пенсии данной группы лиц, чем он бы был до изменений.

Возникшее неравенство привело к необходимости валоризации – искусственной переоценке, увеличению объема пенсионных прав лиц, имеющих стаж трудовой деятельности до 2002 года.

Условия повышения пенсии за советский стаж

Период трудовой деятельности гражданина, участвующего в системе обязательного пенсионного страхования, условно делится на несколько отрезков:

• до 1990 г. (включительно);
• с 1991 г. по 2001 г. (включительно);
• с 2002 г. по 2014 г. (включительно);
• с 2015 г.

Период до 31 декабря 2001 г. включительно условно засчитывается как советский стаж. При назначении пенсии учитывается все время, на протяжении которого человек трудился. В выплатном деле пенсионера может не быть документального подтверждения работы за этот период, поскольку централизованный персонифицированный учет начали вести только с 2002 г.

Получатели пенсионного обеспечения по возрасту или инвалидности могут претендовать на перерасчет пенсии с учетом советского стажа.

Гражданин должен лично обратиться с заявлением в Пенсионный фонд, и подтвердить трудовые периоды, предоставив недостающую в выплатном деле документацию. Ему обязаны произвести пересчет пенсии в сторону увеличения с учетом:

• трудовой деятельности до 2002 г.;
• льготного стажа во времена СССР;
• нестраховых периодов.

Осуществляя учет советского стажа для перерасчета пенсии, сотрудник ПФР берет во внимание периоды:

• трудоустройства служащим или рабочим;
• работы эвакуированных граждан в колхозах во время Великой Отечественной войны (ВОВ);
• индивидуальной трудовой деятельности;
• творческой деятельности (кинематография, изобразительное искусство, литература);
• работы председателем колхоза или его замом по направлению советских или партийных органов;
• деятельности членом артели промысловой кооперации;
• работы в порядке трудовой повинности;
• трудоустройства членами колхозов и прочих кооперативных организаций;
• службы в военизированной охране, органах спецсвязи либо в горноспасательной части;
• иной работы, если человек производил отчисления на государственное социальное страхование.

В общий стаж засчитывается время фактического ухода за инвалидом I группы, получившим нетрудоспособность вследствие военной травмы.

Пенсия за стаж в советское время может быть увеличена за счет включения периодов, которые во времена СССР зачислялись в льготный стаж

Для перерасчета принимается во внимание работа:

• с вредными, опасными и тяжелыми условиями труда (Списки 1 и 2);
• на выборных должностях в комсомольских и парторганах, политотделах и управлениях;
• на водном транспорте;
• в районах Крайнего Севера (РКС) и на приравненных территориях (ПКС);
• в лепрозорных и противочумных учреждениях.

Предлагаем ознакомиться: Фактическое наследство какое решение может принять суд Время до выхода на пенсию, когда гражданин не работал либо не мог работать по объективным обстоятельствам, относится к так называемым «нестраховым периодам». За каждый полный год заявителю полагается перерасчет в виде 1,8 ПБ:

• уход за инвалидом 1 группы и ребенком-инвалидом;
• уголовное наказание, если потом человек был реабилитирован;
• служба в армии солдатом-срочником;
• получение пособия по безработице;
• нахождение с супругом-дипломатом на территории другого государства (максимальная продолжительность – 5 лет);
• переезд в другую местность с супругом-военнослужащим при отсутствии возможности устроиться по специальности;
• уход за престарелым старше 80 лет.

Перерасчет при уходе за ребенком от рождения до 1,5 лет происходит с учетом очередности рождения малыша:

• за первого – 1,8 ПБ в год;
• второго – 3,6 ПБ в год;
• третьего и четвертого – по 5,4 ПБ в год.

Максимальная продолжительность учитываемого в стаже времени ухода за детьми ограничивается 6 годами – по полтора года за каждого ребенка. Максимально возможное число ПБ – 24,3. Для подтверждения необходимо предоставить свидетельства о рождении детей.

Надбавка к пенсии за советский стаж

Сегодня рассмотрим, что такое валоризация. Многие из вас уже знакомы с таким понятием, ведь для пенсионеров валоризация введена еще с 2010. Рассмотрим на примерах правила расчета данной доплаты к пенсии.

В первую очередь, валоризация – это надбавка к пенсии за трудовой стаж пенсионера до 2002 года. То есть, валоризация положена для каждого получателя страховой пенсии, у которого есть хотя бы один день стажа до 1 января 2002 г.

Обратите внимание, валоризация полагается лишь для страховых пенсий по старости, инвалидности и потере кормильца. А вот для социальных и государственных пенсий она не положена

Рассчитывается валоризация пенсионным фондом без заявления. За наличие трудового стажа у пенсионера до 2002 дается 10% от пенсионного капитала. А за каждый полный год советского стажа до 1991 дополнительно прибавят по 1%.

Еще раз повторим, расчет процентов идет от пенсионного капитала, а не от размера пенсии. К нему мы еще вернемся. Для начала посмотрим примеры того сколько процентов валоризации можно получить за стаж в советский период времени.

Для примера возьмем трех пенсионеров с разным стажем работы. Общий трудовой стаж Анны Сергеевны 37 лет и 5 месяцев. Из этого стажа только 21 полный год приходится на советское время до 1991 года. Поэтому и валоризация будет рассчитана по 1% за каждый год и плюс 10% просто за наличие такого стажа. Получается доплата валоризации 31% к пенсионному капиталу Анны Сергеевны.

А у Марии Юрьевны не набралось полного года трудового стажа до 1991 года. Поэтому ей полагается только 10% валоризации.

Если у пенсионера в его трудовой деятельности нет ни одного дня стажа до 2002 года, то расчет валоризации ему не положен.

Теперь, когда мы посчитали процент надбавки, поговорим о пенсионном капитале. Для пенсионера он рассчитывается из формул, указанных в статье 30 Федерального закона №173-ФЗ.

В общем виде формула выглядит так, и состоит из стажевого коэффициента и коэффициента заработной платы с ожидаемым периодом выплаты. Поэтому и общий размер прибавки так же будет зависеть от этих переменных. Чем выше был стажевый коэффициент и зарплата, тем больше будет доплата.

Например, два пенсионера, имеющих одинаковый стаж работы в советское время и процент валоризации, но разную сумму заработной платы, получат разную прибавку валоризации. Поэтому очень сложно, самостоятельно определить сумму валоризации без документов пенсионного дела. Да и не обязательно это делать самим.

Чтобы узнать сумму вашей надбавки в виде валоризации на сегодняшний день можно запросить расчет учтенного стажа и проверить его, обратившись за разъяснениями в ваш пенсионный фонд по месту жительства. Как сделать это просто и без очередей мы рассказывали в предыдущем видео.

С примерами расчета пенсионного капитала и всех коэффициентов к пенсии можно будет ознакомится в следующих статьях, посвященных расчету пенсии.

Какой выбрать заработок для расчета пенсии

Ориентировочно можно подсчитать, будет ли выгодна советская зарплата для расчета пенсионного пособия. Для начала нужно посетить территориальное отделение ПФР и узнать значение коэффициента. Если за период с 2001 по 2002 год он и так имеет максимальную величину, обращаться к советскому заработку пенсионеру нет смысла.

• Какую пенсию будет получать индивидуальный предприниматель
• Что будет, если пенсионер не платит кредит
• Надувной матрас

При условии, что значение не совсем выгодно, поскольку не достигает ограничительной величины, важно предъявить справку о зарплате за советское время. Ориентируясь на данные о средней заработной плате по СССР, можно определить, какой минимум нужно было получать в то время, и выбрать оптимальный, более выгодный с точки зрения заработка 60-месячный период

Для этого нужно умножить величину заработка на 1,2 (северяне используют установленный для них соответствующий показатель):

Ориентируясь на данные о средней заработной плате по СССР, можно определить, какой минимум нужно было получать в то время, и выбрать оптимальный, более выгодный с точки зрения заработка 60-месячный период. Для этого нужно умножить величину заработка на 1,2 (северяне используют установленный для них соответствующий показатель):

• 1980 г. – 209 р.;
• 1981 г. – 214 р.;
• 1982 г. – 221 р.;
• 1983 г. – 226 р.;
• 1984 г. – 232 р.;
• 1985 г. – 240 р.;
• 1986 г. – 248 р.;
• 1987 г. – 258 р.;
• 1988 г. – 280 р.;
• 1989 г. – 315 р.;
• 1990 г. – 364 р.

Если предельный коэффициент не достигает максимума

Конституционный суд РФ постановил, что права граждан, заработавших пенсию в советское время, не могут ухудшаться независимо от изменений в законодательстве. По этой причине человек вправе требовать перерасчета пенсионного обеспечения за трудовую деятельность во времена СССР.

Советская зарплата для расчета пенсии должна быть подтверждена официально. Подготовиться лучше заранее и предоставить сведения в ПФР до момента назначения страховой пенсии, чтобы впоследствии не производить пересчет.

Для получения справки о заработке гражданину нужно обратиться на предприятие, где он раньше трудился.

Если организация ликвидирована, заявление пишется в архив. Узнать точный адрес и ведомственную принадлежность архивной организации можно непосредственно в ПФР. Получить справку можно также, обратившись в Многофункциональный центр (МФЦ) или заполнив специальное заявление на сайте Росархива. Услуги предоставляются бесплатно.

Конвертация трудового стажа в пенсионные баллы

Учет страховых взносов в пенсионных баллах происходит только с 2015 г. За советский период работниками ПФР осуществляется конвертация пенсионного стажа – перерасчет полученного дохода в ИПК. Для этого используется специальная формула:

Количество пенсионных баллов = величина пенсионного капитала / стоимость 1 ПБ (по состоянию на 1 января 2015 г.).

Для того чтобы определить величину пенсионного капитала, используемую для перерасчета, необходимо произвести ряд вычислений: с соблюдением следующего алгоритма:

1. Определить стажевый коэффициент (СК).
2. Вычислить коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ).
3. Посчитать сумму расчетной пенсии (РП).
4. Провести валоризацию.
5. Применить поправочный коэффициент с учетом произведенных индексаций.

Стажевый коэффициент для расчета пенсии по старости

Значение СК зависит от количества лет советского стажа. Для мужчин, отработавших меньше 25 лет, и женщин, чья трудовая деятельность не превышает 20 лет, СК равен 0,55. За каждый дополнительный год свыше установленного значения заявителю полагается прибавка размером 0,01.

Обратите внимание, что законом ограничено максимальное значение СК. Независимо от пола, стажа и характера деятельности оно не может превышать 0,75

Пример:

• Мужчина имеет официальный трудовой стаж 16 лет. Его СК составит 0,55.
• Женщина отработала 23 года. Ее СК равняется 0,58 (0,55 + 0,01 х 3 = 0,58).
• Стаж работы у женщины – 42 года. СК будет равняться 0,75. (0,55 + 0,01 х 22 = 0,77, что больше законодательно установленного показателя).

Зарплатный коэффициент

Для определения КСЗ необходимо иметь данные за любые 60 месяцев трудовой деятельности. Определив среднемесячный доход, полученное значение нужно разделить на среднюю зарплату за 2001–2002 гг. по России (1 494,5 рублей). Независимо от полученного результата максимальное значение соотношения ограничивается 1,2. Исключение – граждане, имеющие стаж в РКС и ПКС. У них КСЗ варьируется от 1,4 до 1,9.

Пример:

• Средний заработок гражданина за выбранный период занятости составил 1 600 р. КСЗ = 1,07 (1 600 / 1 494,5 = 1,07).
• Средняя заработная плата заявителя за выбранное время равняется 2 100 р. КСЗ составит 1,2 (2 100 / 1 454,5 = 1,4, что выше законодательно установленной величины).
• Средняя зарплата гражданина, имеющего северный стаж, составила 2 600 р. КСЗ = 1,7 (2 8600 / 1 494,5 = 1,7).

Значение расчетной пенсии

Перед тем как вычислить расчетный капитал, необходимо определить значение РП. Если стажевый коэффициент не превышает значение 0,55, используется формула:

РП = СК х КСЗ х 1 671 – 450, где:

• 1 671 – средняя зарплата по стране за декабрь 2001 г.;
• 450 – базовый размер пенсии, который определен законом о трудовых пенсиях № 173-ФЗ (17.12.2001).

Значение (СК х КСЗ х 1 671) не может быть меньше 660. Если при расчете полученная сумма ниже, значение РП определяется на минимальном уровне – 210 р.

• Шесть вопросов, которые надо задать себе перед выходом на пенсию
• Плазмолифтинг лица — что это такое, подготовка и проведение процедуры, показания, эффект с фото до и после
• Выгодно ли выходить на пенсию позже установленного срока

Когда у заявителя СК выше 0,55, сумма РП рассчитывается по другой формуле:

РП = (СК х КСЗ х 1 671 – 450) х Ст, где:

• Ст для женщин = длительность стажа до 2002 г., деленное на 20;
• Ст для мужчин = длительность стажа до 2002 г., деленное на 25.

Важно: если (СК х КСЗ х 1 671) меньше 660, при подсчете используется значение 210 рублей. Пример:

Пример:

• Мужчина имеет СК = 0,55, КСЗ = 1,10. РП составит 560,96 р.: (0,55 х 1,10 х 1 671) – 450 =560,96.
• Женщина имеет СК = 0,60 (стаж 25 лет), КСЗ = 1,1. РП составит 816,08: (0,60 х 1,10 х 1 671 – 450) х (25 / 20) = 816,08 р.

Валоризация пенсионных баллов

Полученное значение расчетной пенсии подлежит разовому увеличению – валоризации. К сумме РП прибавляют 10%. Валоризация пенсии с учетом советского стажа – до 1991 года – предполагает дополнительную надбавку размером 1% за каждый полный год работы.

Пример:

• РП = 600 р. Стаж до 1991 г. – 0 лет. Сумма валоризации равняется 60 р. (600 х 10% = 60).
• РП = 600 р. Стаж до 1991 г. – 14 лет. Сумма валоризации составит 144 р.: 600 х (10% + 1% х 14) = 600 х 14% = 144 р.

Валоризация пенсионных выплат произошла впервые 1 января 2010 г. Она затронула всех россиян – получателей пенсионного обеспечения, которые имели рабочий стаж до 2002 г. Доплата к пенсии была оформлена автоматически с учетом информации в выплатном деле. Цель – сделать перерасчет выплат гражданам, которым пенсия была начислена в советское время.

Что такое валоризация, и на кого она распространяется

Валоризация регулируется ст. 30 – 30.3 ФЗ «О трудовых пенсиях». Соответствующие правовые нормы были внесены в закон в 2009 году, а приобрели юридическую силу в 2010 году.

Термин валоризация позаимствован Пенсионным фондом из других сфер деятельности. Так, в экономической сфере он применяется для понимания переоценки стоимости ценных бумаг. В вопросах, которые связаны с пенсионным обеспечением, под валоризацией понимают механизм роста пенсионных накоплений.

Валоризацию следует отличать от индексации. Они имеют разное целевое предназначение. Индексация преследует цели недопущения обесценивания пенсионных накоплений, валоризация – изменение размера выплат для граждан, права которых оказались ущемленными при пенсионной реформе.

Валоризация распространяется на граждан, чей трудовой стаж пришелся на период до 2002 года. Данный перерасчет направлен на преодоление несправедливого положения, когда после пенсионной реформы 2002 года лица с трудовым стажем до этого года не могли рассчитывать на достойную пенсию.

Так, до 2002 года при определении размера будущей пенсии использовалось только понятие трудового стажа и его продолжительности. Реформа 2002 года предполагала отказ от выплат по трудовому стажу в пользу страховой модели пенсионной системы. Размер пенсии с этого момента стал зависеть не только от стажа, но и от размера отчислений в ПФР и величины страховых взносов.

Работодатели с 2002 года обязаны перечислять за работников пенсионные взносы на их личный счет в размере 22% от размера зарплаты. Это означает, что чем выше размер отчислений, тем большая пенсия положена гражданину. В указанном случае для расчета суммы взносов можно учесть только налогооблагаемый доход. С 2002 по 2014 год взносы считали в фактическом размере, а затем они были конвертированы в баллы.

Так как до 2002 года страховые взносы за работников не вносились, то потребовалось произвести конвертацию (учитывались средний заработок или стаж), но все это существенно понизило размер пенсии, который бы полагался гражданам до изменений 2002 года. Именно это обусловило потребность в проведении валоризации пенсионных накоплений.

Увеличение размера пенсии через повышение или валоризацию пенсионных прав граждан, которые были получены ими до января 2002 года, производится в ПФР с 2010 года. Под валоризацией понимают процедуру повышения пенсионных прав граждан, которые были приобретены до января 2002 года. Она затронет не только действующих пенсионеров, но и граждан с трудовым стажем до 2002 года и не достигших пенсионного возраста на момент валоризации.

По данным Пенсионного фонда, валоризация коснется до 36,5 млн россиян, которые будут оформлять пенсию.