Центр занятости населения

Чем занимается центр занятости

Центры занятости (сейчас чаще употребляют понятие «агентство занятости населения») ведут работу с работодателями и соискателями:

• Осуществляют помощь соискателям в поисках работы, работодателям — в поисках сотрудников. Проводят консультации по вопросам трудоустройства.
• Проводят профессиональную ориентацию граждан, предоставляют возможности получения дополнительного образования и профессиональной переподготовки.
• Производят социальные выплаты гражданам, оставшимся без работы и вставшим на учет в центр занятости.
• Проводят социальную адаптацию граждан без работы.
• Организуют и проводят ярмарки вакансий.
• Поддерживают самозанятость безработных граждан, предоставляют возможности оплачиваемых общественных работ и работ для несовершеннолетних граждан.

Для людей, оставшихся без работы, центр занятости выступает государственным гарантом поддержки и содействия на период безработицы. Встав на учет в центр занятости населения, человеку присваивается статус безработного и назначаются предусмотренные российским законодательством социальные выплаты. Для возможности получения социальных выплат должно соблюдаться 2 правила:

1. Гражданин трудоспособен и не имеет заработка.
2. Гражданин должен быть готовым приступить к работе в любое время и самостоятельно заниматься поиском работы.

Какие возможности существуют у безработного на бирже труда

Человек, вставший на учет центра занятости населения, получает некоторые возможности:

1 Основным является то, что он может знакомиться с регулярно появляющимися вакансиями непосредственно в службе занятости, либо при помощи электронного ее варианта – «Работа в России». Также эта информация выкладывается на официальном сайте службы занятости и обновляется в режиме «онлайн».

2 У каждого безработного существует право на получение финансовой помощи, когда идет процесс поиска работы.

Ответы на вопросы о размерах выплат на биржах труда не всегда однозначны. Они четко определены законом, исходя из нескольких обстоятельств:

1. Наличия стажа и размеров среднего заработка;
2. Обстоятельств при увольнении с последнего места работы.

Сокращение на работе

В случае, если граждане впервые находятся в поисках рабочего места, ему выплачивается пособие, в размере 1500 рублей ежемесячно, здесь также должны учитываться районный коэффициент и возможная региональная надбавка. Для тех, кто попал под сокращение, размер пособия в течение первых трех месяцев будет равен их же среднему заработку по месту работы, где их сократили.

Остальные категории граждан смогут рассчитывать на размеры пособий, основанных на размерах об их заработной плате и общего трудового стажа:

1. В первые 3 месяца это будет 75% от суммы прежнего среднего заработка;
2. В месяцы с 4 по 8 – 60%;
3. В последующие месяцы – 45%.

Однако, максимальные выплаты по пособию не могут превышать 12130 рублей ежемесячно для лиц, возраст которых является предпенсионным. Значит, складывается следующее: даже при значительном заработке на последнем месте работы, гражданин не сможет получить сумму, которая была бы больше вышеуказанной.

Пособия по безработице выплачиваются в течение двух лет, с тем условием, что человек постоянно приходит отмечаться на биржу труда, таким образом, показывая свое стремление к трудоустройству.

3 Но на бирже труда существуют и другие варианты выплат. Их можно получить, если будут соблюдены определенные условия. Вот уже несколько лет службами занятости реализуются различные программы, поддерживающие развитие самозанятого населения. Здесь все просто: безработным предоставляются субсидии для создания собственного бизнеса.

Размеры таких выплат ежегодно варьируются, в зависимости от ключевой ставки. Чтобы ее получить, необходимы нахождение на бирже труда, защита своего бизнес-плана и регистрация как индивидуальный предприниматель, либо оформление общества с ограниченной ответственностью. Такая выплата является безвозвратной.

4 Также, если гражданин находится на бирже труда, он имеет возможность для получения новой профессии. Для всех безработных в службах занятости ведутся работы по профориентации и отбору желающих получить новую, востребованную на рынке, специальность.

Длится такое обучение может как несколько дней, так и полгода. Все зависит от профессии, на которую обучается человек. Оплачивает такую переподготовку в полном объеме государство. Почти всегда, по итогам такого обучения, удается устроиться на работу.

Проходить переподготовку большинство безработных может на добровольной основе, а, если от нее отказаться, то это не повлечет никаких санкций и пособие будет выплачиваться в общем порядке, но на период прохождения обучения, выплату приостанавливают. Граждане, которые не имеют квалификацию или опыт работы, это обучение проходят в обязательном порядке.

5 Когда человек находится на учете на бирже труда, его могут направить на работы, носящие временный или сезонный характер. Такие варианты трудоустройства позволяют обзавестись необходимыми навыками, облегчающими дальнейший поиск работы.

Многие граждане, вставая на учет в центрах занятости, задают вопросы о том, идет ли общий стаж на бирже труда. В законодательстве четко прописано, что идет. На протяжении всего периода нахождения в статусе безработного, общий рабочий стаж будет засчитан и учтен при пенсионном расчете. Это также является положительным обстоятельством нахождения на учете в центре занятости населения.

Стоит не забывать, что выплаты пособия назначают не пожизненно, а на определенные сроки, по истечении которых выплаты прекращают. Для получения пособий дольше 1 года, необходимо соблюдение следующим правил центра занятости населения:

1. Получать направления на собеседование, не отказываясь от них;
2. Не быть официально трудоустроенным.

Последующие визиты: как и когда встать на учет на бирже труда, какие документы нужны для службы занятости населения после увольнения

Если вас не стали признавать безработным, попытать счастье снова можно только по истечении тридцатидневного перерыва с момента получения официального отказа.

Как обращаться

Важно понимать, что вас могут внести в списки по месту не только регистрации, но и фактического проживания. Разберем каждый случай конкретнее

Не по прописке

Обращаем ваше внимание на то, что региональные, городские и районные биржи – это разные учреждения. Так, например, те, что ориентированы на всю область, находятся в областных центрах

Однако они не станут заниматься решением вопросов граждан, прописанных в конкретном городе, пусть даже он будет входить в состав субъекта РФ. Они сотрудничают исключительно с областниками. Данное правило работает и в обратную сторону.

С временной регистрацией

Физическое лицо может быть признано официально не имеющим работы в ЦЗН по району фактического проживания. Однако без прописки инициировать процесс довольно проблематично, хотя и возможно.

В соответствии с вердиктом-решением Конституционного суда РФ, отсутствие отметки о месте жительства (даже при условии наличия ВР) не является фактором, почему может быть отказано в удовлетворении запроса.

Если же ваше заявление встречает отказ, вы вправе оспорить его, обратившись прямиком в прокуратуру.

Какие вакансии может предлагать центр занятости безработному

После регистрации в качестве безработного можно узнать, какие вакансии предлагают в службе занятости. Возможно, из предложенного в ЦЗН банка вакансий сразу получится найти подходящий вариант.

При подборе места работы для соискателя учитывается его профессия, а также сертификаты, полученные по результатам обучения в ЦЗН

Во внимание обязательно берутся опыт, квалификация человека, а также величина зарплаты на прошлом месте работы

Вакансия считается неподходящей, если заработная плата будет ниже, чем средний заработок ранее.

Специалисты учитывают состояние здоровья соискателя, показания к разному виду работы. Трудоустройство инвалидов через центр занятости также возможно — отличие лишь в том, что для таких граждан порой вакансии ищутся дольше. Возможно и трудоустройство пенсионеров через службу занятости, если они обратились с соответствующим заявлением.

В расчет берется транспортная доступность места работы. При желании соискателя и наличии необходимого оборудования возможно предложение частичной занятости, удаленной работы. Вакансии такого рода сегодня стали встречаться все чаще.

Можно изучить в электронном центре занятости каталог вакансий не выходя из дома. При нахождении подходящего места работы можно обратиться в учреждение, изъявив желание трудоустроиться на предлагаемую вакансию. Если специалист сочтет вас подходящим кандидатом, вы получите направление на работу от центра занятости.

Возможно или нет пенсионеру найти работу через центр занятости

Получать помощь в поиске работы имеет право каждый гражданин РФ, вне зависимости от возраста и оснований увольнения.  Пенсионеров по закону не должны ущемлять в их правах, поэтому они на общих основаниях встают на биржу труда.

Когда увеличивали пенсионный возраст властные органы уверяли, никого не будут увольнять или отказывать в приеме из-за преклонного возраста. Но для таких утверждений нужно было опуститься с высот, чтобы знать, что в России задолго до реформ трудно было устроиться на предприятие даже в 35 лет. Работодатели часто требуют обязательного опыта от молодежи, не задумываясь, откуда он возьмется, сразу после окончания ВУЗа или техникума.

По ФЗ-173, принятому в 2001 г. и отредактированному в 2020 г., совместно с ФЗ-166 об государственном пенсионном обеспечении и законом №1032 ст. 32, многие пункты которого утратили силу, но осталось общее законодательное положение, что пособие назначается только гражданам с официальным статусом – «безработный».

Лица, которые получают материальное обеспечение из государственной казны, таковыми не признаются. Поэтому пенсионерам рассчитывать на дополнительное к пенсии пособие по безработице, не стоит.

На портале Госуслуг можно увидеть, что по закону 1032-1 ст. 32 п.1 от 1991г. люди, которые получают пенсию не признаются безработными, поэтому и встать на учет в центр занятости населения не могут. Но в связи с изменениями в законах, граждан старшего поколения записывают на бирже труда и даже помогают в трудоустройстве.

Военные пенсионеры

Военным пенсионерам, если они оставили службу полные сил и здоровья, никто не запрещает устраиваться на работу, когда пенсионного обеспечения не хватает. При получении государственных дотаций, он так же, как и обычный пенсионер не будет получать пособий за сокращение на предприятии.

Только человек, у которого полностью отсутствует доход, является безработным. Но бывших военных в центре занятости принимают, чтобы помочь найти на гражданке работу. Сотрудники трудовой биржи помогают в получении дополнительного образования, а студентам полагается стипендия.

После сокращения или ликвидации предприятия

Работодатели увольняют свой персонал по разным причинам:

• персональное нарушение трудовой дисциплины;
• ликвидация компании;
• сокращение штатов.

Люди пенсионного возраста получают на общих основаниях:

1. зарплату за отработанные смены;
2. компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск;
3. премии с дополнительными выплатами, если они положены;
4. выходные пособия, равные среднему доходу, заработанному на предприятии.

Здесь имеется положение, которое распространяется и на пенсионеров. Компания должна перечислить в службу занятости компенсацию по среднемесячному заработку, на этом основании осуществляют дополнительные выплаты. Для чего уволенный работник должен встать в течение 14 дней на учет. При этом пособие от государственного бюджета не начисляется.

Внимание! Чтобы получать дополнительные выплаты в трудовой книжке должна стоять статья 81 ТК РФ ч.1 п.2 и запись об сокращении, но не увольнение по своей инициативе.

Если уволился по собственному желанию

Человек без работы может обратиться на биржу труда, чтобы инспекторы помогли в трудоустройстве. На обращение не влияет, по какой причине произошло увольнение по инициативе пенсионера или принудительным способом.

Только положение о безработице, кто может в России считаться безработным, препятствует получению пособий, гражданам данной категории. Не будет платить государство человеку, если он находится на пенсионном содержании. Такое обеспечение приравнено к официальному доходу.

Как определяется размер социальной выплаты?

Минимальная и максимальная величины пособия по безработице устанавливаются Правительством РФ на предстоящий календарный год. Размер выплаты безработному зависит:

• от причины его увольнения с последнего места работы;
• стажа трудовой деятельности за последний календарный год;
• величины заработной платы, отраженной в справке.

Продолжительность выплаты пособия в первом периоде не может быть более 12 месяцев, за исключением отдельных случаев. При этом общее время получения социальной выплаты составляет 24 месяца в течение 36.

На получение денежных средств человек имеет право со дня признания безработным. Работникам, уволенным по сокращению или в связи с ликвидацией организации, пособие на бирже труда назначается после того, как прекращается выплата сохраненного за ними среднего заработка.

Если гражданин имел оплачиваемый период работы продолжительностью 26 недель за последний год в календарном исчислении, то величина назначенного пособия будет составлять:

• первые 3 месяца — 75 процентов среднемесячной заработной платы, рассчитанной за последний трехмесячный период работы;
• 4 месяца — 60 процентов;
• остальное время до окончания периода выплаты — 45 процентов.

При наличии продолжительного страхового стажа, подтвержденного документально, первый период выплаты пособия может превышать 12 месяцев. Размер назначаемого пособия не может опускаться ниже минимального значения и не должен превышать установленный максимум. В следующем периоде можно рассчитывать только на минимальную социальную выплату.

Выплата в первом и втором 6-месячных периодах назначается в размере минимального пособия в случаях, если соискатель работы:

• ранее не приступал к трудовой деятельности;
• прекратил трудовую деятельность более года тому назад;
• был уволен за какие-либо виновные действия (по последней занятости);
• завершил работу в качестве индивидуального предпринимателя;
• вышел из состава крестьянского (фермерского) хозяйства;
• не имеет 26-недельного периода оплачиваемой работы за последний календарный год;
• отчислен за нарушения из учебного заведения, куда был направлен центром занятости по программе профессионального обучения.

В регионах с применением районного коэффициента к заработной плате социальная выплата увеличивается на его размер. Пособие выплачивается гражданину ежемесячно, если он соблюдает условия прохождения перерегистрации.

Центры занятости населения южного административного округа Москвы:

ГКУ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЮАО Отдел «Автозаводский»

Районы обслуживания: Нагатинский Затон, Даниловский, Донской

Адрес: г. Москва, ул. 5-я Кожуховская, д.8, кор.2

Станция метро: Автозаводская

Телефон: 8(495)675-82-75
Электронная почта: avtozav@social.mos.ru

Начальник отдела: Лабазанов Заур Альвиевич

График работы: понедельник, среда, пятница — 9.00-17.00, вторник — 12.00-20.00, четверг — 11.00-19.00

Отдел «Бирюлевский»

Районы обслуживания: Бирюлево Восточное, Бирюлево Западное

Адрес: г. Москва, ул. Липецкая, д. 9

Станция метро: Царицыно

Телефон: 8(495)328-85-17

Электронная почта: сzn-uao-birul@social.mos.ru

Начальник отдела: Тараканова Нина Борисовна

График работы: понедельник, среда, пятница — 9.00-17.00, вторник — 12.00-20.00, четверг — 11.00-19.00

Отдел «Братеевский»

Районы обслуживания: Братеево, Зябликово

Адрес: г. Москва, ул. Ключевая, д. 22, к. 2

Станция метро: Алма-Атинская

Телефон: 8(495)340-31-95
Электронная почта: czn-uao-brat@social.mos.ru

Начальник отдела: Тихомирова Вероника Вячеславовна

График работы: понедельник, среда, пятница — 9.00-17.00, вторник — 12.00-20.00, четверг — 11.00-19.00

Отдел «Нагорный»

Районы обслуживания: Нагорный, Чертаново Северное, Нагатино-Садовники

Адрес: г. Москва, Варшавское ш., д. 68, к. 1

Станция метро: Варшавская

Телефон: 8(499)613-23-14

Электронная почта: czn-uao-nagor@social.mos.ru

Начальник отдела: Позднякова Венера Рашитовна

График работы: понедельник, среда, пятница — 9.00-17.00, вторник — 12.00-20.00, четверг — 11.00-19.00

Отдел «Южный»

Районы обслуживания: Орехово-Борисово

Адрес: г. Москва, ул. Воронежская, д. 16

Станция метро: Домодедовская

Телефон: 8(495)397-97-70
Электронная почта: czn-uao-uzhn@social.mos.ru

Начальник отдела: Кожухова Людмила Викторовна

График работы: понедельник, среда, пятница — 9.00-17.00, вторник — 12.00-20.00, четверг — 11.00-19.00

Отдел «Варшавский»

Районы обслуживания: Чертаново Центральное, Чертаново Южное

Адрес: г. Москва, Варшавское ш., д. 114, к. 3

Станция метро: Варшавская, Чертановская

Телефон: 8(495)316-68-74

Электронная почта: czn-uao-varsh@social.mos.ru

Начальник отдела: Громова Ольга Викторовна

График работы: понедельник, среда, пятница — 9.00-17.00, вторник — 12.00-20.00, четверг — 11.00-19.00

Отдел «Царицынский»

Районы обслуживания: Царицыно, Москворечье Сабурово

Адрес: г. Москва, ул. Луганская, д. 8

Станция метро: Царицыно

Телефон: 8(495)321-86-76, 8(495)321-51-20

Электронная почта: czn-uao-tcaric@social.mos.ru

Начальник отдела: Тихонова Елена Сергеевна

График работы: понедельник, среда, пятница — 9.00-17.00, вторник — 12.00-20.00, четверг — 11.00-19.00

Есть ли электронная очередь

Хотя процесс получения официального статуса и был упрощен, ожидание никто не отменял. Дело в том, что количество желающих оформить пособие возросло (последствия пандемии), а потому быстро урегулировать все вопросы не удастся. Система автоматически переведет вас в онлайн-очередь. Заявление обработают в тот момент, когда решатся все проблемы с кандидатами, находящимися перед вами.

Что делать во время самоизоляции

Благодаря карантинному режиму, введенному на территории страны весной, появилась возможность подачи большинства заявок и уведомлений онлайн. Разберем, как же стать на учет на биржу труда по безработице, каковы условия и порядок постановки, перечень документов для регистрации в качестве безработного в центре занятости.

С помощью портала «Работа в России» граждане могут запустить процесс оформления официального статуса неработающего. Им достаточно просто заполнить стандартный бланк-заявление, приложить резюме.

Что примечательно, скан трудовой книжки, увольнительный приказ и данные о среднемесячном доходе подгружать не нужно. Все это ЦЗН запросит самостоятельно, воспользовавшись системой межведомственного взаимодействия.

Как только процедура регистрации будет завершена, лицо начнет получать предложения – они будут приходить в личные сообщения учетной записи. Если спустя одиннадцать суток подыскать подходящую вакансию не удастся, оформят перечисление пособий.

Как создать личный кабинет ЦЗН

Откройте портал «Работа в России». Нажмите кнопку «Подать заявление» вверху главной страницы. Появится новое окно. Сайт предложит ознакомиться с условиями начисления государственного пособия по безработице. Рядом находятся 2 полезные клавиши. Первая кнопка – для проверки сведений из пенсионного фонда. Позволяет удостовериться в правильности отправленной информации работодателем. Вторая кнопка – для отправки обращения по поводу нарушения трудового права.

Также можете нажать красную кнопку «Оформить пособие по безработице». На следующей странице система предложит написать логин и пароль от портала государственных услуг. Затем – заполнить свое резюме, если гражданин не создавал его ранее. Это обязательное требование, без которого невозможно полноценно пользоваться порталом «Работа в России». На основе предоставленной информации система автоматически подбирает свободные вакансии.

После успешного заполнения резюме выберите центр занятости населения. А также – метод получения государственного пособия. Оно может приходить на расчетный счет или почтовым переводом. Поставьте галочку напротив пользовательского соглашения. Проверьте заполненные строки – потом изменить информацию не получится. Если все верно – нажмите кнопку «Отправить заявление». Дождитесь результата. Вы получите уведомление.

Как бывшему коммерсанту получить статус безработного?

Процедура получения индивидуальным предпринимателем статуса безработного состоит из нескольких этапов. Сначала необходимо официально прекратить свою деятельность, которая предполагает исключение из ЕГРИП. Затем потребуется подготовить ряд документов. И в завершение нужно обратиться в ЦЗН.

Прекращение деятельности

Процедура прекращения деятельности ИП регулируется нормами Федерального закона от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ.

Первым шагом будет увольнение наемных работников. Если предприниматель заключал трудовые договоры с физическими лицами, то необходимо будет подготовить приказ об увольнении в связи с ликвидацией нанимателя, выдать на руки трудовые книжки и выплатить окончательный расчет

Важно заранее уведомить работников о предстоящем увольнении, а также сообщить об этом в службе занятости.
Следующим этапом является расторжение имеющихся соглашений по договорам с юридическими и физическими лицами. Это можно сделать двумя способами – выполнить взятые на себя обязательства в полном объеме, в максимально короткие сроки, либо прекратить отношения в одностороннем порядке.Второй вариант может повлечь за собой исковые требования к предпринимателю

Ответственность ИП будет нести даже после прекращения своей деятельности.
Далее следует привести в порядок отчетную документацию и погасить имеющиеся задолженности. ИП должен сдать отчеты по своим бывшим работникам в ФНС, ПФР и ФСС. Если предприниматель не заплатит все налоги и взносы на момент закрытия, этот долг останется за ним как за физлицом.
После этого нужно снять с учета кассовый аппарат, если таковой используется в деятельности. Для этого необходимо будет обратиться в налоговую службу и подать заявление. Обращение рассматривается в течение 10-ти рабочих дней. В завершении предприниматель получит на руки карточку о снятии ККТ с учета.
После нужно закрыть расчетный счет. Для этого потребуется обратиться с заявлением в банк, обслуживающий ИП. Перед этим нужно убедиться, что все операции с расчетным счетом завершены. В противном случае денежные средства могут попросту зависнуть и стать недоступными.

Подготовка документов после закрытия

Для прекращения деятельности индивидуальному предпринимателю потребуется подготовить ряд документов.

К ним отнесены:

• Квитанция об оплате государственной пошлины. Её сумма, согласно подп. 7 п. 1 ст. 333.33 Налогового кодекса РФ, составит 160 рублей.
• Выписка из ПФ, подтверждающая, что никаких задолженностей нет и все страховые платежи до указанного момента были внесены в срок. Приносить выписку необязательно — орган ФНС может самостоятельно запросить данные в Пенсионном фонде.

Собирать документы нужно только после посещения местного ФСС и снятия с учета в нем.

В заявлении должно быть указано следующее:

1. ОГРНИП;
2. фамилия, имя, отчество предпринимателя;
3. ИНН;
4. контактные данные – номер телефона и адрес электронной почты;
5. подпись предпринимателя.

Заявление должен заверить нотариус, если заявление подается по почте или через законного представителя. Также документы могут быть представлены лично, направлены через МФЦ, интернет сайт ФНС или портал Госуслуги. В этих случаях подпись нотариуса не требуется. Заявление будет рассмотрено в течение 5-ти дней. Ответ можно получить на руки или по почте.

Обращение в Службу занятости и приобретение статуса безработного

Обратиться в Центр занятости предприниматель вправе в любое время после официального прекращения своей деятельности. Закон четких сроков для этого не устанавливает. При себе необходимо иметь:

• паспорт;
• аттестат;
• диплом или иные документы об образовании;
• трудовую книжку;
• выписку об исключении из ЕГРИП (её предоставлять не обязательно).

Документы рассматриваются в течение 10-ти дней. О дате и времени инициатора проинформирует специалист ЦЗН. В назначенный день необходимо явиться в Центр для постановки на учет.

После этого человек будет иметь право на:

• получение ежемесячного пособия;
• содействие в поиске работы;
• помощь в обучении и переквалификации.

Обращаться в ЦЗН необходимо лично. Бывшему ИП будут предлагаться вакансии, работу по которым он сможет выполнять. Центр занятости может предложить ИП постоянную, временную работу или направить его на оплачиваемые общественные работы.

Подходящей для бывшего ИП будет считаться работа, не требующая специального образования или предварительной подготовки.

О том, где и как можно оформить пособие по безработице и какие документы нужны, читайте тут, а о том, как встать на биржу труда после увольнения, рассказано тут.

Предельный период нахождения на учете

Хотя платить стали больше, срок пребывания сократился. Так, еще в 2019 г граждане РФ могли претендовать на льготные выплаты в течение года, теперь – шести месяцев.

Кроме того, предусмотрен ряд исключений, когда и без того небольшой промежуток может быть уменьшен – до 12-16 недель. Подобные ограничительные меры направлены в адрес тех, кто:

• никогда не трудился официально, нет записей в ТК;
• был уволен на нарушение дисциплины на предприятии;
• имеет стаж менее полугода.

Когда платы прекращаются, ЦЗН не исключает вас из базы. При желании вы вправе сохранить за собой статус безработного до самой пенсии.

Виды политики занятости

В сфере трудоустройства своих граждан государство может проводить как активную, так и пассивную деятельность. Первая из них предполагает принятие ряда мер, направленных на содействие занятости населения. Активная политика включает в себя мероприятия, направленные на предупреждение увольнений работников и сохранение рабочих мест, повышение квалификации населения и его профессиональное обучение, организацию различных общественных работ, поддержку частного предпринимательства и т. д. Все это содействует снижению уровня безработицы в стране.

Развитые страны, имеющие социально ориентированную рыночную экономику, ведут, как правило, активную политику в области занятости граждан. При этом государство стремится к тому, чтобы:- работа была для всех, кто ее ищет;- трудовая деятельность находилась на максимально эффективном уровне;- существовала свобода выбора рабочего места.

Органы содействия трудоустройству

В 1991 году в РФ была создана Федеральная служба занятости населения. На сегодняшний день комплексным регулированием трудоустройства граждан страны занимается Министерство труда и социального развития России. Его создали в 1996 г., упразднив при этом сразу три социальных ведомства:

— Министерство соц. защиты населения.- Министерство труда.- Федеральную службу занятости.

При этом вновь образованное ведомство стало отвечать за выработку государственной политики занятости. Помимо этого, Министерство труда и социального развития осуществляет управление всей системой служб занятости через региональные отделения.

Основной функцией данного руководящего органа является разработка и дальнейшее финансирование программ в сфере трудоустройства, стандартов и выполнение задач при тесном взаимодействии с региональными отделениями. Такая деятельность направлена на защиту населения от безработицы.

В непосредственном подчинении Министерства труда и социального развития находятся региональные службы. Они руководят работой органов данного ведомства, расположенными непосредственно на местах. При этом в обязанности региональных служб входят:- планирование;- инструктирование;- финансирование;- осуществление контроля.

Местные же службы занятости, которыми руководят региональные органы этой сферы, проводят непосредственную работу с населением. В этом и заключена их повседневная деятельность.

Чем может помочь центр занятости

Популярным среди безработных направлением деятельности центров занятости является профессиональное обучение и получение дополнительного образования. ЦЗН активно сотрудничают с образовательными учреждениями разного уровня в плане подготовки, переобучения и повышения квалификации безработных. Обучение ведется по профессиям, востребованным на рынке труда. По итогам профессионального обучения безработные получают документы установленного образца и могут смело приступить к труду в соответствии с присвоенной квалификацией. На период учебы назначается стипендия. Люди, посещающие курсы, имеют право на получение материальной помощи.

Государство реализует через центры занятости ряд специальных программ, направленных на повышение уровня трудоустройства людей, обратившихся за услугами по подбору работы. В этих учреждениях нуждающиеся в сотрудниках работодатели имеют возможность осуществить выбор подходящих кандидатур. В отличие от коммерческих кадровых агентств, центры занятости населения оказывают услуги гражданам и работодателям .

Ищущие работу могут посетить ближайший центр занятости населения в целях получения информации о состоянии рынка труда, спросе и предложении рабочей силы. Специалисты службы занятости окажут квалифицированную помощь по подбору подходящей работы, учитывая образование, уровень подготовки, профессиональные склонности и интересы обратившегося человека. Информация с актуальными вакансиями располагается на стендах в свободном доступе. Залы центров занятости снабжены электронными системами для самостоятельного просмотра имеющихся вакансий.

ЦЗН предлагает обратившимся в поисках работы гражданам участие в реализуемых мероприятиях трудоустройства. Вакансии специальных программ активной политики занятости, как правило, имеют социальную направленность и временный характер работы. Люди, находящиеся в процессе поиска нового рабочего места, могут воспользоваться услугами психологов-профконсультантов. Государственные биржи труда оказывают консультационную и финансовую помощь будущим предпринимателям по вопросам организации собственного дела.

Деятельность службы занятости населения – неотъемлемая часть современной действительности. Постоянно повышая доступность и качество оказываемых услуг, реализуя государственные программы трудоустройства, центры занятости открывают новые возможности для людей, ищущих работу, и работодателей.

Алгоритм постановки на биржу труда не по месту прописки

Процедура постановки на официальный учет в центр занятости не по месту прописки не слишком отличается от стандартного процесса, этапы которого были установлены на законодательном уровне. В перечень основных действий заинтересованного лица будут входить следующие:

1. Для начала необходимо определить место нахождения ближайшего отделения, в которое заявителю будет наиболее легко обратиться. Оптимальным решением в данном случае может стать посещение официального сайта организации. Там любой гражданин может найти всю интересующую его информацию, включая и точные адреса ближайших отделений. Здесь же можно узнать и часы приема специалистов. Как правило, прием ведется без предварительной записи, в порядке «живой» очереди.
2. Далее можно узнать точный перечень документов, которые необходимо будет представить в уполномоченную инстанция для постановки на официальный учет. Такой список можно взять прямо по месту обращения. Как правило, вся важная информация вывешивается в центрах занятости на специальных стендах.
3. После того как все документы будут подготовлены, гражданин сможет посетить отделение занятости. Как уже было сказано выше, на первом приеме ему необходимо будет написать личное заявление. Как правило, в организации всегда имеется образец данного документа. В него необходимо будет лишь подставить свои личные сведения. Заявителю обязательно нужно будет оставить номер телефона либо иные данные, по которым с ним легко можно будет связаться.
4. После получения пакета бумаг специалист проверит указанную в них информацию. Всегда следует помнить, что заявителю нужно предоставлять о себе исключительно правдивые сведения. В противном случае, при обнаружении несоответствия представленной информации реальному положению вещей, у специалиста будут иметься законные основания для вынесения отрицательного решения в постановке на учет.

Перечень обязательных документов для постановки на биржу труда

В список основных бумаг, которые потребуются заявителю для предоставления в центр занятости, входят следующие документы:

1. Паспорт либо иное свидетельство, которое сможет подтвердить личность обратившегося лица.
2. Трудовая книжка – для подтверждения факта отсутствия у человека официального места работы и дохода.
   Отсутствовать трудовой документ может только в одном случае – если ранее гражданин абсолютно нигде не работал в официальном порядке. Если же, например, книжка была утеряна либо серьезно повреждена, заинтересованному лицу сначала придется обратиться в соответствующие инстанции для получения нового образца.
3. Все документы, которые имеют прямое отношение к имеющемуся у соискателя образованию. Сюда можно отнести различные дипломы, свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации и иные бумаги.
4. Справка о размере среднего заработка с последнего места работы перед обращением на биржу труда. Данные сведения будут необходимы для последующего расчета специалистом пособия по безработице.
5. Дополнительные бумаги, включая документы о семейном положении, а именно – свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении ребенка и т.д. Эти бумаги также могут потребоваться специалисту для осуществления максимально верного расчета размера пособия по безработице.

Если пакет документов был передан специалисту не в полном объеме, он может приостановить процедуру постановки на учет до тех пор, пока гражданин не донесет требуемые бумаги.