Адреса, телефоны, график работы, официальный сайт центров занятости москвы и области

Содержание:

Документы, необходимые для обучения

Чтобы получить возможность обучаться в ЦЗН, нужно подать определенные документы:

паспорт;
заявление;
трудовая книжка (при наличии);
аттестат, диплом и/или водительское удостоверение;
справка о доходах (если соискатель ранее работал);
документ, подтверждающий возможность работать (для инвалидов);
документ о назначении пенсии (для пенсионеров).

Для тех, кто планирует проходить обучение не в первый раз, придется собирать меньше документов. Потребуются лишь паспорт и документ, разрешающий работать по определенной специальности (второй пункт только для инвалидов).

Для начала обучения нужно обратиться в ЦЗН по месту регистрации, подать все документы, дождаться их проверки и при положительном решении получить подтверждение о назначении стипендии.

Можно ли отказаться от работы?

Паспортные столы в южном административном округе: адреса, телефоны и график работы

Можно, однако отказаться от вакансии или и вовсе от собеседования по субъективным причинам вы можете только единожды. Помните, что данный отказ будет зафиксирован в вашем личном деле и второй отказ без уважительной причины станет последним – после него служба занятости просто снимет вас с учета и, естественно, лишит пособия по безработице. Рискованно остаться без поддержки государства, когда у вас нет дохода и даже шансы получить деньги в долг, взяв займ без отказа.

Но если есть действительно уважительная причина, это не отразится на вашем статусе. В число таких причин входят:

Слишком низкая оплата труда. Если она ниже прожиточного минимума, вы вправе отказаться без последствий, тем более что в таком случае имеет место нарушение со стороны потенциального работодателя. Ведь если бы он подал заявку со столь низкой оплатой изначально, сотрудник службы занятости не предложил бы такую вакансию вам, поскольку не имеет на это права.
Неудобное территориальное положение, например, если вам придется слишком долго добираться до места работы и/или тратить слишком много на проезд.
Отсутствие должного обеспечения. Многие профессии входят в число опасных или требующих соблюдения ряда правил безопасности. Как правило, в таких случаях закон обязывает работодателей обеспечивать сотрудников защитной одеждой, снаряжением, средствами защиты или просто рабочей униформой. Однако не все работодатели соблюдают эти правила и часто пытаются переложить ответственность на плечи сотрудников. В таком случае вы можете смело отказываться и не беспокоиться о снятии с учета.
Несоответствие уровня квалификации работника требованиям вакансии. Если вы думали, что по такому предлогу чаще отказывают работодатели, то нет – не редкость, когда работодатель готов взять недостаточно квалифицированного работника и обучить его. О повышении квалификации, как правило, речь не идет, и все обучение касается лишь ограниченного числа обязанностей, которые работник будет выполнять непосредственно для этого работодателя. Это также уважительная причина отказа от предлагаемой вакансии, ибо вы не обязаны брать на себя ответственность за то, в чем некомпетентны.
Если у вас, напротив, более высокая квалификация, вы вправе отказаться от вакансии, поскольку никто не может вам запретить искать работу, соответствующую вашей квалификации.
Сокращение или реорганизация штата в организации у потенциального работодателя.
Предложение вакансии, которая изначально по всем параметрам может считаться неподходящей для вас.

Центры занятости населения восточного административного округа Москвы:

Арбитражный суд воронежской области: сайт, адрес, телефоны, график, судейский состав

Отдел «Соколиная гора»

Районы обслуживания: Измайлово, Соколиная Гора

Адрес: г. Москва, Окружной пр-д, д. 34, к. 2

Станция метро: Семеновская, Электрозаводская, Шоссе Энтузиастов

Телефон 8(495)918-39-39

Электронная почта: vao-sokgr-czn@social.mos.ru

Начальник отдела: Шашкова Галина Владимировна

Часы приема населения: понедельник – четверг 9.00-18.00; пятница 9.00-17.00. Без перерыва на обед. Суббота, воскресенье – выходной.

Отдел «Преображенский»

Районы обслуживания: Сокольники, Преображенское, Богородское

Адрес: г. Москва, ул. Стромынка, д. 13

Станция метро: Сокольники

Телефон 8(499)269-45-33

Электронная почта: czn-vao-preob@social.mos.ru

Начальник отдела: Толстова Светлана Александровна

Отдел «Перовский»

Районы обслуживания: Перово, Ивановское (часть)

Адрес: г. Москва, ул. 3-я Владимировская, д. 12, к. 1

Станция метро: Перово

Телефон: 8(495)305-43-10
Электронная почта: vao-perov-czn@social.mos.ru

Начальник отдела: Шевцов Виктор Ефимович

Отдел «Новокосинский»

Районы обслуживания: «Новокосино», «Косино-Ухтомская»

Адрес: г. Москва, ул. Новокосинская, д. 17, к. 3

Станция метро: Новокосино

Телефон: 8(495)702-78-58

Электронная почта: vao-nkos-czn@mos.ru

Начальник отдела: Шевченко Людмила Ивановна

Отдел «Новогиреевский»

Районы обслуживания: Вешняки, Новогиреево

Адрес: г. Москва, ул. Кусковская, д. 23, стр. 1

Станция метро: Перово

Телефон: 8(495)309-03-92
Электронная почта: vao-ngir-czn@mos.ru

Начальник отдела: Еремина Марина Валентиновна

Отдел «Метрогородок»

Районы обслуживания: Северное Измайлово, Метрогородок

Адрес: г. Москва, Открытое ш. д. 23, к. 5

Станция метро: Щелковская, Бульвар Рокоссовского

Телефон: 8(499)966-38-08

Электронная почта: vao-mgor-czn@social.mos.ru

Начальник отдела: Ионова Ирина Владимировна

Отдел «Ивановский»

Районы обслуживания: «Ивановское», «Восточное Измайлово», «Восточный»

Адрес: г. Москва ш. Энтузиастов, д. 98, к. 8

Станция метро: Новогиреево

Телефон: 8(495)918-95-39

Электронная почта: vao-ivan-czn@social.mos.ru

Начальник отдела: Копанева Ульяна Илиодоровна

Отдел «Гольяновский»

Районы обслуживания: Гольяново

Адрес: г. Москва, Щелковское ш., д. 69, к. 1

Станция метро: Щелковская

Телефон: 8(495)462-53-91
Электронная почта: vao-gol-czn@mos.ru

Начальник отдела: Родионова Елена Владимировна

Может ли работодатель сам отказать вам?

Гз гфу иркутской области официальный сайт

Безусловно, такое право у него есть и если вы не устроите его как потенциальный работник, он может им воспользоваться. Впрочем, чаще всего причины отказа заключаются в недостаточной квалификации, подозрении в том, что гражданин имеет вредные привычки, неопрятностью и т.д. Если же вы потенциального работодателя устраиваете, отказ маловероятен.

Впрочем, ситуации, когда соискатели идут на собеседования только ради отказа, не редки и вряд ли работодателю понравится, если вы заберете его время, чтобы просто получить отказ. Если вам не подходит вакансия по субъективным причинам, но вы боитесь, что ее не сочтут уважительной и снимут вас с учета за отказ, лучше откровенно скажите об этом работодателю. Например, если в целом вакансия вас бы устроила, но график не позволит вам своевременно забирать ребенка из сада или здоровье не позволяет работать столько часов. Скажите об этом честно и не отнимайте время других людей зря, тогда вполне возможно, что вам пойдут навстречу или с графиком, или с отказом от лица работодателя.

Услуги, предоставляемые отделениями трудоустройства:

Предоставление информации о вакансиях на предприятиях независимо от форм собственности, включая индивидуальное предпринимательство.
Помощь при трудоустройстве безработным, инвалидам. Сотрудники центра занятости учтут профессиональную подготовку, физические возможности.
Помощь работодателям при подборе персонала.
Предоставление социальных гарантий: пособие по безработице, стипендии на время обучения, финансовая поддержка на время профессионального обучения.
Услуги психологической поддержки, социальной адаптации безработным.
Для переквалификации центр занятости направляет на профессиональное обучение, курсы повышения квалификации, переподготовку.
Содействие по временному трудоустройству молодежи: несовершеннолетние (школьники в период каникул), студенты ВУЗов, трудоустройство выпускников осуществляется по полученной специальности.
Организация проведения оплачиваемых общественных работ. Участниками могут быть граждане, получившие статус безработного.
Финансовая поддержка самозанятым (индивидуальным предпринимателям, фермерам), то есть субсидия для малого бизнеса;
Трудоустройство пенсионеров.

Безработица растет, а вакансии простаивают – как так?

Экономике страны был нанесен серьезный удар и далеко не все смогли удержаться на плаву, в связи с чем, работодатели все реже могут позволить себе нанимать новых людей, обеспечивая им достойную оплату труда. Прогнозируемо конкуренция за хорошие рабочие места сильно возросла. В центрах занятости, увы, таких вакансий еще меньше и неудивительно, что люди предпочитают получать пособие и искать дальше, не соглашаясь на предложенные им условия труда.

Причины чаще всего лежат на поверхности – низкая оплата, тяжелый труд или крайне неудобное территориальное расположение потенциального места работы. Безусловно, есть и граждане, которые искать ничего не намерены или и вовсе втайне работают неофициально. Однако, что делать тем, кто по объективным причинам хочет отказаться от вакансии?

Как создать личный кабинет ЦЗН

Откройте портал «Работа в России». Нажмите кнопку «Подать заявление» вверху главной страницы. Появится новое окно. Сайт предложит ознакомиться с условиями начисления государственного пособия по безработице. Рядом находятся 2 полезные клавиши. Первая кнопка – для проверки сведений из пенсионного фонда. Позволяет удостовериться в правильности отправленной информации работодателем. Вторая кнопка – для отправки обращения по поводу нарушения трудового права.

Также можете нажать красную кнопку «Оформить пособие по безработице». На следующей странице система предложит написать логин и пароль от портала государственных услуг. Затем – заполнить свое резюме, если гражданин не создавал его ранее. Это обязательное требование, без которого невозможно полноценно пользоваться порталом «Работа в России». На основе предоставленной информации система автоматически подбирает свободные вакансии.

После успешного заполнения резюме выберите центр занятости населения. А также – метод получения государственного пособия. Оно может приходить на расчетный счет или почтовым переводом. Поставьте галочку напротив пользовательского соглашения. Проверьте заполненные строки – потом изменить информацию не получится. Если все верно – нажмите кнопку «Отправить заявление». Дождитесь результата. Вы получите уведомление.

Подбор работы ЦЗН для граждан России

Согласно соответствующего законодательства РФ “О занятости всех групп населения” подходящей работой для человека является та, которая соответствует навыкам, знаниям в профессии. Работу предлагают недалеко от места проживания человека и согласно его физических возможностей. Человек должен достаточно быстро добраться до места работы. Одна и та же работа не предлагается два раза. То есть, каждый раз, вам предложат что-либо новое.

Оплачиваемые общественные работы, не требующие определенной подготовки и соответствующие закону РФ, считается наиболее подходящей и оптимальной для таких групп людей:

ищущие работу граждане, ранее нигде не трудоустроились и не имеют профессиональных навыков;
были уволены с предприятия более одного раза за один календарный год за нарушение всех видов трудовой дисциплины;
прекратившие фермерскую деятельность или индивидуальную форму предпринимательства;
желающие начать работать после 12 месяцев безработицы;
отказавшиеся осваивать схожую профессию или повышать свою квалификацию;
люди, которые не работают больше 3 лет;
люди, обратившиеся в ЦЗН, после завершения всех сезонных работ.

Какие вакансии может предлагать центр занятости безработному

После регистрации в качестве безработного можно узнать, какие вакансии предлагают в службе занятости. Возможно, из предложенного в ЦЗН банка вакансий сразу получится найти подходящий вариант.

При подборе места работы для соискателя учитывается его профессия, а также сертификаты, полученные по результатам обучения в ЦЗН

Во внимание обязательно берутся опыт, квалификация человека, а также величина зарплаты на прошлом месте работы

Вакансия считается неподходящей, если заработная плата будет ниже, чем средний заработок ранее.

Специалисты учитывают состояние здоровья соискателя, показания к разному виду работы. Трудоустройство инвалидов через центр занятости также возможно — отличие лишь в том, что для таких граждан порой вакансии ищутся дольше. Возможно и трудоустройство пенсионеров через службу занятости, если они обратились с соответствующим заявлением.

В расчет берется транспортная доступность места работы. При желании соискателя и наличии необходимого оборудования возможно предложение частичной занятости, удаленной работы. Вакансии такого рода сегодня стали встречаться все чаще.

Можно изучить в электронном центре занятости каталог вакансий не выходя из дома. При нахождении подходящего места работы можно обратиться в учреждение, изъявив желание трудоустроиться на предлагаемую вакансию. Если специалист сочтет вас подходящим кандидатом, вы получите направление на работу от центра занятости.

Как проходит собеседование и как правильно отказываться от вакансий?

Отказ важно корректно оформить в установленном порядке. Когда вы получаете направление на собеседование от своего инспектора, у вас есть 3 рабочих днях, чтобы встретиться с работодателем и пообщаться по поводу вашего трудоустройства

Если условия работы вас не устроят, вы вправе отказаться, озвучив свое решение работодателю. Обязательно уточняйте причину, поскольку она будет указана работодателем в вашем направлении. Если отказ поступит не от вас, а от работодателя, он также сделает соответствующие отметки и заверит информацию печатью и подписью. В таком виде бланк передается обратно в центр занятости.

Каким профессиям можно обучиться в центре занятости

При обращении в учреждение можно заранее узнать, какие курсы можно пройти в центре занятости, чтобы подобрать интересующую профессию. Список курсов постоянно меняется и зависит от города, в котором вы проживаете. Обучение или переобучение на другую специальность в центре занятости обычно производится для актуальных в городе или регионе профессий.

Каким специальностям обучают в центре занятости:

экономист, бухгалтер;
слесарь, плиточник, токарь;
кондитер, пекарь, бармен;
парикмахер, мастер маникюра;
официант;
лифтер;
программист, графический дизайнер;
фармацевт, медсестра.

Точно узнать, какие курсы предлагает центр занятости в вашем городе, можно на сайте организации или очно, обратившись к специалистам.

Каждому соискателю должны предложить два варианта курсов: в случае отказа придется вновь подавать документы для получения возможности обучиться.

Как проходит обучение

Вид обучения зависит от того, есть ли у человека опыт работы и профессия:

Подготовка — предполагает освоение новой специальности.
Повышение квалификации — способствует расширению знаний, имеющихся по уже освоенной специальности.
Переквалификация — необходима для получения знаний в иной сфере деятельности.

Любой вид обучения происходит исключительно очно, в модульном формате, предполагающем получение знаний и навыков в короткий промежуток времени. Это возможно благодаря работе квалифицированных специалистов, преподающих ту или иную дисциплину. Также упор идет на самостоятельное изучение информации обучающими. Усвоение полученных знаний контролируется путем проведения тестов и экзаменов.

Чаще всего обучение занимает около трех месяцев, иногда на него требуется полгода. Фиксированной даты начала курсов нет: все зависит от наполняемости групп.

По окончании программы обучения или переобучения в центре занятости населения нужно пройти экзамен, чтобы получить сертификат.

Чем отличается биржа труда от центра занятости

Биржа по безработице помогает гражданам найти подходящие вакансии

Важно понимать, что биржа труда и центр занятости — это одно и тоже, поэтому сомневаться в надежности таких организаций не стоит: им можно доверить свои личные данные и поиск работы для вас

Если вы обратились в агентство, которое называет себя центром труда и занятости населения, где за поиск места работы требуют деньги, ни в коем случае не пользуйтесь его услугами. С соискателями такие учреждения должны работать бесплатно — оплату они берут, как правило, с прямых работодателей, которые к ним обращаются. Получить бесплатную помощь в поиске работы можно только на бирже труда или центре занятости, разницы между которыми нет.

Часто граждане спрашивают, является ли центр занятости органом государственной власти. Да, поскольку его деятельность направлена на содействие гражданам в поиске работы, а также осуществление выплат. Безработные москвичи для получения помощи могут обратиться в службу занятости “Моя работа” или центр занятости “Моя карьера”. Жители других городов могут найти работу через центр занятости, отделения которого находятся в городе, где граждане зарегистрированы.

Что дает учет в центре занятости

В учреждении ведется учет людей, которые не имеют работы и занимаются ее поиском. Соискателям временно выплачивается пособие, пока подходящую работу найти не удается.

Что делает центр занятости еще:

изучает спрос и предложения работы;
предоставляет гражданам, находящимся в поиске работы, информацию об актуальных профессиях;
подготавливает и реализует программы переобучения в центре занятости, цель которых — уменьшение безработицы;
предоставляет субсидии на открытие собственного дела;
помогает в соцадаптации безработным.

Популярностью пользуется обучение за счет центра занятости населения. Это помогает найти работу быстрее и, возможно, более высокооплачиваемую, чем предыдущая.

Кто может зарегистрироваться в качестве безработного

Стать на биржу труда может любой гражданин РФ, или лицо без гражданства, или иностранный гражданин. Существует несколько требований. Человек должен быть трудоспособным и достичь 16-летнего возраста. На текущий момент должно отсутствовать трудоустройство.

Прежде всего – нужно получить статус безработного гражданина. Статус выдается, если заявитель достиг 16-летнего возраста и не является трудоустроенным. При этом регистрирующееся лицо не должно обучаться в высшем или среднем учебном заведении.

Получить статус безработного не могут лица:

Отвергшие два вакансии в течение 10 дней;
Два раза отказавшиеся от обучения;
В течение 10 дней не явившиеся в центр занятости;
Несовершеннолетние лица (до 16-ти лет);
Осужденные, подвергшиеся уголовному наказанию;
Пенсионеры;
Трудоустроенные граждане;
Индивидуальные предприниматели;
Студенты и школьники;
Лица, проходящие срочную военную службу.

Плюсы и минусы курсов от ЦЗН

Чтобы определиться, действительно ли стоит обучаться на курсах от ЦЗН, стоит рассмотреть преимущества и недостатки такой программы.

Плюсы:

возможность бесплатно освоить новую профессию;
получение стипендии;
приобретение востребованной специальности;
расширение собственных знаний;
доступность для большинства граждан, нуждающихся в работе.

Минусы:

уровень преподавания ниже, чем в колледжах и ВУЗах. Многое зависит от сознательности обучающегося и его желания заниматься самостоятельно;
нередко приходится ждать, чтобы начать обучение, из-за большой популярности выбранной специальности.