Государственные пособия гражданам, имеющим детей

Как оформить

Принцип оформления выплат зависит не только от вида пособия, но и социального статуса граждан. Так работающие лица обращаются за большинством из них к своему работодателю, а безработные в отделения социальной защиты населения.

В зависимости от формы выплаты требуется предъявление особых материалов, но к базовому пакету относятся:

1. персональные идентификационные документы родителей и детей;
2. сведения о статусе каждого члена семьи;
3. информация об уровне дохода или иные материалы, например, справка из МСЭ о присвоении группы инвалидности.

Пособия гражданам, имеющим детей в России, представлены широким спектром.

Характерные признаки социальных пособий

Согласно внутренней политике правительства РФ, безвозмездное предоставление денег из госбюджета осуществляется в следующих ситуациях:

• Как полная, или частичная компенсационная выплата при временной потере источника дохода (при увольнении, по больничному листу и т.д.);
• Для материальной помощи гражданам, расходы которых значительно увеличились (при рождении детей, при смерти, одиноким родителям и т.д.).

Для социальных выплат характерны следующие отличительные черты:

• Платежи осуществляются за счёт государственного бюджета;
• Социальная денежная помощь полагается только категориям граждан, определенных в действующем законодательстве;
• Средства могут начисляться из муниципального, или федерального бюджетов;
• Пособия могут быть единовременные, или ежемесячные;
• Расчёт размера может происходить на основании заработной платы, либо выплачиваться в фиксированном размере;
• Государственное пособие предоставляется на определенные нужды;
• Назначение социальных выплат осуществляется только при нуждаемости гражданина, основываясь на его заявлении, предоставленном соцзащите. При прекращении основании для начисления пособия – материальная помощь прекращается.

Назначение федеральной, или муниципальной помощи осуществляется при учете факторов, приведенных в таблице ниже.

Критерий	Описание
Измененный социальный статус гражданина	При увольнении, появлении ребёнка на свет и т.д.
Бытовые условия	При потребности в улучшении условий проживания
Текущее состояние здоровья, либо определенные жизненные ситуации	Заболевания, полученные травмы, вынашивание ребёнка и т.д.

Для этого требуется обратиться в местное Управление соцзащиты населения для оформления льгот и материальной помощи.

В Российской Федерации предусмотрена система государственной поддержки граждан, имеющих детей, которой установлены следующие виды пособий:

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

— пособие по беременности и родам;

— единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего воинскую службу по призыву;

— единовременное пособие при рождении ребенка и при передаче его на воспитание в семью;

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

— пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

— ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего воинскую службу по призыву.

Пособия назначаются и выплачиваются следующим лицам, имеющим детей (ч. 1 ст. 1 Закона №81-ФЗ):

1) гражданам РФ, проживающим на территории РФ;

2) гражданам РФ, проходящим военную службу по контракту в качестве лиц рядового и начальствующего состава:

— в органах внутренних дел,

— в Государственной противопожарной службе,

— в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы,

— в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ,

— в таможенных органах,

4) гражданскому персоналу воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этих пособий предусмотрена международными договорами РФ;

5) постоянно проживающим на территории РФ иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также беженцам;

6) временно проживающим на территории РФ и подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранным гражданам и лицам без гражданства.

Не имеют права на получение данных видов пособий следующие категории граждан (ч. 2 ст. ст. 1 Закона №81-ФЗ):

1) граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства, дети которых находятся на полном государственном обеспечении;

2) граждане РФ, иностранные граждан и лиц без гражданства), лишенных родительских прав либо ограниченных в родительских правах, за исключением случаев назначения и выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщине, вставшей на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, и единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

3) граждане РФ, выехавшие на постоянное место жительства за пределы России.

В соответствии с ч. 3 ст. 1 Закона №81-ФЗ нуждающимися в получении государственных пособий гражданам, имеющим детей, могут быть признаны и иные категории лиц, проживающих на территории РФ, и на которых действие данного Закона не распространяется. Порядок и условия признания их таковыми должны быть утверждены Правительством РФ. Однако, указанный правовой акт до настоящего времени не принят.

Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы. Таким образом, и в Магаданской области при расчете пособия применяется районный коэффициент равный 1,7.

Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком

Сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком напрямую зависит от заработной платы женщины Матери или отцы могут получать пособие по ежемесячному уходу за ребенком до 1,5 лет. Минимальный размер при рождении первого ребенка – 3000 рублей, второго – более 6000.

Размер денег зависит от заработной платы матери или отца. Если они не трудоустроены, то получают минимальную выплату. А если работают или работали до декретного отпуска, то выдается сумма в размере 40% от среднего заработка за последние 2 года.

Есть и другие ежемесячные выплаты:

• для многодетных семей – компенсация за бытовые траты;
• для одиноких матерей;
• для семей с инвалидами;
• на продукты питания.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Семья с ребенком до 1,5 лет получает обеспечение ежемесячно независимо от материального и социального положения. Дополнительно оплачивается детское питание, выдаются бесплатные молочные продукты, разрешается проезд, выдаются комплекты одежды.

По уходу пособие от 1,5 лет выдается только льготным категориям граждан, о которых подробнее представлено ниже.

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет

Детское пособие до 3 лет выдается не всем группам населения. Его получают только льготники:

• матери-одиночки (4500 рублей, если доход ниже прожиточного минимума);
• лица, которым не выплачивают алименты (3300 руб.);
• матери, которые в период декрета были уволены из-за закрытия предприятия;
• многодетные семьи (2500);
• семьи с детьми инвалидами (2500).

Ежемесячные пособия после 3 лет выдаются инвалидам и многодетным семьям (1500 рублей), семьям студентов, опекунам и семьям с плохим материальным положением.

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет положено только льготным категориям населения

Ежемесячное пособие по уходу за третьим ребенком

Официально размер ежемесячного обеспечения для третьего ребенка до полутора лет не отличается от пособия для второго ребенка. Минимальный размер – 6 тысяч, максимальный – 23 тысячи, или 40 процентов заработной платы родителя. Но доп. средства даются из-за многодетного статуса семьи.

Как получить – правила оформления

Для получения детских пособий ежемесячного характера нужно обратиться в органы социальной защиты. При себе необходимо иметь документы на новорожденного (свидетельство о рождении, справку о проживании с родителями) и сведения о своей трудовой деятельности (трудовая книжка, справки с работы). Перед получением денег нужно доказать, что ранее они не принимались. Для этого у соцзащиты или по месту работы выдается справка. Необходимо написать заявление о пособии.

Если положены льготные выплаты, нужно предоставить документы, которые подтверждают льготное положение семьи.

Обращаться нужно до достижения ребенком возраста 1-1,5 лет. При одобрении деньги начнут поступать на счет спустя 10 дней после заявления.

Федеральные и региональные социальные выплаты

Присвоение государственных льготных преимуществ осуществляется исключительно при соответствии гражданина критериям, установленным в действующем федеральном законодательстве.

Такие компенсационные выплаты начисляются льготникам, не зависимо от округа проживания.

Федеральное законодательство предусматривает соц. помощь в виде денежной выплаты для следующих категорий граждан:

• Лица, которые имеют определенные заслуги перед родиной. Таковыми являются Герои СССР, или РФ, Почетные доноры России и т.д.;
• Граждане, которые получили федеральный статус: Ветеран Труда, Инвалид Труда, реабилитированные лица, труженики тыла, потерявшие работы, матери-одиночки и т.д.

Муниципальные выплаты назначаются местными властями, на уровне отдельных округов. В такой ситуации платежи насчитываются из регионального бюджета.

Данные пособия отличаются меньшими размерами, а также наличием их не во всех регионах РФ. Такая материальная помощь предоставляется особенно нуждающимся гражданам.

Помимо этого, отдельные разновидности пособий выплачиваются работодателем, после чего государство начисляет равнозначную сумму на счет компании в виде компенсации.

Статья 4.2. Порядок индексации и перерасчета государственных пособий гражданам, имеющим детей

Один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год в соответствии с коэффициентом индексации, определяемым Правительством Российской Федерации, индексируются:

пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, указанным в абзаце втором статьи 6 настоящего Федерального закона (за исключением пособия по беременности и родам, выплачиваемого женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством);

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

единовременное пособие при рождении ребенка;

ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое лицам, указанным в абзацах шестом — восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;

единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

При индексации минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное в процентном выражении от среднего заработка (дохода, денежного довольствия) и выплачиваемое лицам, указанным в абзацах втором — пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, подлежит перерасчету до минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, проиндексированного в соответствии с частью первой настоящей статьи, если назначенное и выплачиваемое ежемесячное пособие по уходу за ребенком не достигает указанного минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

При индексации максимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное в процентном выражении от среднего заработка (дохода, денежного довольствия) и выплачиваемое лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, в максимальном размере, установленном до индексации в соответствии с частью первой настоящей статьи, подлежит перерасчету в процентном выражении от среднего заработка (дохода, денежного довольствия), но не выше максимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, проиндексированного в соответствии с частью первой настоящей статьи.

Понятие

Пособия для граждан, имеющих детей объединятся по следующим признакам:

1. назначение связано с рождением или взятием на воспитание ребенка;
2. представляют собой социальную гарантию государства;
3. формируются на основании федеральных и региональных нормативных актах, а финансируются из бюджетов органов власти разного уровня;
4. выплаты носят как единовременный, так и ежемесячный характер.

Ключевая цель в назначении пособий – поддержка граждан, у которых в связи с появлением ребенка увеличились расходы, а доходы снизились в связи с временной нетрудоспособностью одного из родителей.

Закон указывает на то, что поддержка на двух уровнях федеральном и региональном.

Ежемесячные пособия

Право на пособие в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (рожденным, усыновленным, принятым под опеку) предоставляется не только матерям, но и отцам, другим родственникам, фактически находящимся в отпуске по уходу и подлежащим государственному социальному страхованию. Если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из них.

Право на пособие сохраняется в случае работы лица, находящегося в отпуске на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении обучения.

Лицам, имеющим одновременно право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 и на пособие по безработице, предоставляется право выбора пособия по одному из оснований. При наступлении отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из пособий.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:

• 1500 руб. по уходу за первым ребенком и 3000 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – не работающим лицам;
• 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия не может быть меньше 1500 руб. по уходу за первым ребенком и 3000 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 руб.

В районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, размеры пособия увеличиваются с учетом районного коэффициента к заработной плате.

При уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет размер пособия суммируется, но не может превышать 100% прежнего заработка (дохода, денежного довольствия).

Для назначения пособия необходимо представить: заявление; копию свидетельства о рождении ребенка и предыдущих детей; выписку из решения об установлении опеки; выписку из трудовой книжки (военного билета); копию приказа об отпуске по уходу за ребенком; справку о неполучении пособия по безработице и другие документы, установленные постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 г. № 865.

Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву имеют:

• мать ребенка;
• опекун ребенка, либо другой родственник ребенка, фактически осуществляющий уход за ним.

Ежемесячное пособие выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий в связи с наличием детей.

Право на ежемесячное пособие не предоставляется матери, опекуну либо другому родственнику ребенка курсанта военного образовательного учреждения.

Матери ребенка ежемесячное пособие выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала военной службы по призыву. Опекуну ребенка пособие выплачивается со дня смерти матери либо со дня вступления в законную силу решения суда, решения органа опеки и попечительства, заключения учреждения здравоохранения.

Выплата указанного пособия прекращается по достижении ребенком возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом ребенка военной службы по призыву.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается в размере 6000 руб. на каждого ребенка.

2.3 Пособие по беременности и родам

Согласно ст. 6 Закона №81-ФЗ право на пособие по беременности и родам имеют:

1) женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе:

— женщины из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ,

— женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

2) женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;

3) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;

4) указанные женщины при усыновлении ими ребенка (детей).

Данное пособие выплачивается по месту работы работодателем.

В случае, если женщина была уволена и зарегистрировалась как безработная в службе занятости в течение 12 месяцев с момента увольнения, данное пособие выплачивается службой социальной защиты населения.

По общему правилу, период выплаты пособия по беременности и родам составляет 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов). Причем пособие по беременности и родам выплачивается исключительно за период отпуска по беременности и родам. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

В связи с рассматриваемыми положениями интересно отметить нормы Конвенции Международной Организации Труда №103 об охране материнства (пересмотренная в 1952 году) (Женева, 28 июня 1952 г.), которые предусматривают, что (ст. 3):

— минимальная продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 12 недель и включает период обязательного послеродового отпуска;

— продолжительность обязательного послеродового отпуска устанавливается законодательством каждой страны, но не может быть менее 6 недель.

Для работающих женщин, подлежащих обязательному социальному страхованию размер пособия по беременности и родам составляет 100% среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Что6ы определить средний дневной заработок (СДЗ) для исчисления пособия по беременности и родам необходимо взять начисленный заработок, на который начислялись страховые взносы за 2 календарных года, до года ухода в декрет.

Так, если отпуск наступает в 2014 году, то в расчет берется период с 01.01.2012 по 31.12.2013 г.

При этом средний заработок (СЗ) за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС:

— за все предыдущие года, до 2011 года эта величина составляет — 415 000 рублей.

— за 2011 год — 463 000 рублей.

— за 2012 год — 512 000 рублей.

— за 2013 год — 568 000 рублей.

Если общий заработок за год будет больше предельной величины, то расчет ограничивается указанной страховой суммой. Например, доход за 2012 год составил 530 000 рублей, то больше установленной величины, поэтому в расчет будет браться сумма 512 000 рублей.

Алгоритм расчета пособия для женщин, которые уходят в отпуск по беременности и родам в 2014 году: СДЗ = (СЗ-2012 + С3-2013) / 731 * 140.

Максимальное пособие по беременности и родам в 2014 г. составляет 207 123 руб., а минимальное 25 564 руб.

За назначением пособия следует обращаться не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Если женщина обратилась за пособием позднее, ей придется доказывать, что причина пропуска срока обращения за пособием — уважительная. В этом случае решение о назначении пособия будут принимать территориальные органы ФСС.

Понятие

Пособия для граждан, имеющих детей объединятся по следующим признакам:

1. назначение связано с рождением или взятием на воспитание ребенка;
2. представляют собой социальную гарантию государства;
3. формируются на основании федеральных и региональных нормативных актах, а финансируются из бюджетов органов власти разного уровня;
4. выплаты носят как единовременный, так и ежемесячный характер.

Ключевая цель в назначении пособий – поддержка граждан, у которых в связи с появлением ребенка увеличились расходы, а доходы снизились в связи с временной нетрудоспособностью одного из родителей.

Закон указывает на то, что поддержка на двух уровнях федеральном и региональном.

Классификация

Определение того, какие именно выплаты полагаются для конкретного льготника, приводится в действующих нормативных документах.

Материальную помощь от государства можно разделить по следующим группам:

• По целевой трате средств:
• Частично, или полностью компенсируют утрату основного источника дохода;
• Начисляются в целях оказания дополнительной помощи.
• По длительности осуществления выплат:
• Единоразовые (начисляются один раз);
• Ежемесячное (насчитывается регулярно);
• Ежегодная выплата (предоставляется один раз в год для доноров).
• Зависимо от льготной категории:
• Детское;
• Для безработных, вставших на учёт в Центре занятости населения;
• Для лиц, осуществляющих официальную трудовую деятельность.

Понятие и виды пособий

Выплаты для безработных, которые официально признаны таковыми, то есть встали на учет в службу занятости.4.

Следовательно этот период тоже нужно было включать в трудовой стаж. Поэтому в настоящее время существует более широкое определение трудового стажа.

Единоразовое денежное начисление для граждан, у которых возникли трудности со здоровьем после вакцинации.5. Единоразовое денежное начисление медикам, которые заразились ВИЧ-инфекцией вследствие выполнения своих должностных обязанностей.6. Единоразовое денежное начисление военнослужащим, привлекаемым к борьбе с террористической угрозой.7.

Денежная государственная помощь на погребение умершего.8. Материальные выплаты гражданам, получившим производственную травму или заболевание, связанное со своей профессией.Нужно различать которые производятся конкретным людям, попавшим в непредвиденную ситуацию или обстоятельства, которые от него никоим образом не зависят.Для нашего государства характерны следующие виды компенсационных выплат:Матерям (другим близким родственникам, по факту ухаживающим за новорождённым ребенком)

Какие соцпособия есть в РФ?

Структуру пособий по обязательному государственному страхованию по основному назначению или принципу “право — социальное пособие” можно представить следующим образом:

• По основаниям адресации;
• По продолжительности (периодичности) выплат (единовременные выплаты, ежемесячные начисления, ежегодные проплаты);
• По группе получателей (пособия для детей, по безработице, детям военнослужащих и т. д.).

Представим виды пособий обязательного социального страхования в таблице. Виды социальных пособий в РФ

Основание назначения	Периодичность выплат	Категория получателей
По беременности и родам	Единовременно	Беременные женщины
На ребенка	Ежемесячно	Одному из родителей или лицу, которое их заменяет, пока ребенку не исполнится 16 лет (на учащегося в общеобразовательном учреждении — до совершеннолетия), если размер дохода на члена семьи не больше прожиточного минимума
По уходу за ребенком до 3 лет	Ежемесячно	Лицу, осуществляющему уход за ребенком
Матерям без работы с детьми до 3-х лет, потерявшим работу по ликвидации организации	Ежемесячно	Матерям, уволенным по ликвидации предприятия с детьми до 3 лет
Беременной жене военнослужащего по призыву	Единовременно	Жене военнослужащего по призыву, при сроке беременности не менее 180 дней
Ребенку военнослужащего по призыву	Ежемесячно	Жене или опекуну ребенка военнослужащего по призыву со дня рождения малыша до 3-х лет, не позже даты окончания срока службы отца
Детям военнослужащих по призыву в Северо-Кавказском регионе и погибшим, пропавшим без вести или ставшим инвалидами, на оздоровительный отдых	По подаче заявления	Матерям или опекуну ребенка
Опекунское пособие на ребенка	Ежемесячно	Матерям или опекунам детей-сирот или детей, родители которых лишены родительских прав; признаны недееспособными или с заболеванием, препятствующим выполнению родительских обязанностей, отбывающих наказание, находящихся под стражей или в розыске по уклонению от внесению алиментов
Ребенку при передаче на воспитание в семью и на содержание ребенка, переданного на воспитание	Единовременно/Ежемесячно	Усыновителям или попечителям.
На оплату труда одного из родителей по уходу за малышом	Ежемесячно	Одному из опекунов в приемной семье до достижения ребенком 18 лет. Возможна доплата при уходе за ребенком до 3-х лет, за ребенком инвалидом или несколькими приемными детьми
Компенсационные выплаты по оплате коммунальных выплат семьям военнослужащих и сотрудников силовых органов умерших или погибших	Ежемесячно	Семье умершего или погибшего военнослужащего или сотрудника силовых структур
Гражданам с ограниченными возможностями и их детям до 14 лет на товары продназначения	Ежемесячно	Инвалидам и детям инвалидов до 14 лет
Компенсация на приобретение продтоваров участникам ликвидации катастрофы на ЧАЭС	Ежемесячно	Участникам ликвидации аварии на ЧАЭС
Гражданам из подразделений повышенного риска на продтовары	Ежемесячно	Гражданам из подразделений особого риска
Компенсация за утрату кормильца, участника ликвидации аварии на ЧАЭС	Ежемесячно\Ежегодно	Семьям умерших участников ликвидации аварии на ЧАЭС; Опекунам или матерям детей, потерявших кормильца — участника ликвидации аварии на ЧАЭС
Компенсация за вред здоровью инвалидам 1, 2, 3 групп	Ежегодно\Ежемесячно/единовременно	Инвалидам всех групп
Оплата оплачиваемого дополнительного отпуска на 14 дней	Единовременно	Работающим гражданам
Субсидии по оплате коммунальных услуг и жилпомещений	Ежемесячно	Гражданам, расходы которых по оплате жилпомещений и “коммуналки” превышают допустимую долю совокупного дохода при учете установленных норм жилплощади на проживающего
Социальное пособие на погребение	Единовременно	Взявшему на себя данное обязательство без учета степени родства

Порядок получения социальных пособий

Порядок обращения и перечень необходимых документов зависит от вида назначаемого пособия. В большинстве случаев вам необходимо обратиться с заявлением в соцслужбы с предоставлением документов, подтверждающих основание на получение желаемого пособия. Размер пособий каждого вида определяется по соответствующему закону РФ.

Кто может получать денежные пособия?

Действующее законодательство строго определяет льготные категории граждан, имеющие право на социальные выплаты и льготы.

Таковыми являются:

• Граждане, достигшие пенсионного возраста, которые вышли на заслуженный отдых;
• Семьи, имеющие трёх и более несовершеннолетних детей (либо до двадцати трёх лет – при обучении ребёнка на очной форме в образовательном учреждении), оформивших официальный статус многодетных;
• Граждане любой возрастной категории, имеющие присвоенную группу недееспособности;
• Дети, не достигшие восемнадцатилетия, имеющие родителей с инвалидностью, либо пенсионного возраста;
• Несовершеннолетние дети, оставшиеся без родительской опеки и дети-сироты;
• Ребёнок, воспитывающийся одиноким родителем;
• Женщины, вынашивающие ребенка, пребывающие в официально оформленном декретном отпуске;
• Лица, имеющие федеральные награды;
• Студенты очной формы обучения, имеющие ребёнка;
• Граждане, ухаживающие за лицами с недееспособностью первой группы, либо детьми с инвалидностью любой категории;
• Студенты, имеющие тяжелую форму хронического заболевания, нуждающиеся в специализированном питании;
• Безработные, вставшие на учёт в Центре занятости населения.

Однако, перечень может дополняться на уровне отдельных регионов, основываясь на муниципальных нормативных документах.